
酒店经理月结
招聘:预订部经理薪资:6.5千-7.5千工作职责:1.全面负责酒店预订部的日常运营管理,统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务;2.制定并执行预订策略,优化预订流程与响应时效,持续提升预订转化率与客户满意度;3.管理预订团队,开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作,确保预订服务标准统一、高效合规;4.监控预订数据(如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等),定期分析并提出运营改进建议;5.对接销售、前厅、收益管理等部门,协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验,熟悉主流系统(如ONQOpera、Fidelio)及主流OTA后台操作;3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制,具备较强的数据分析能力与客户服务意识;4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力;5.普通话流利,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
中餐厅服务领班,周末休息,月休
5-6千/月
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。
高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。
第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。
管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。
做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐饮服务团队的日常管理与工作协调,确保运营顺畅;
2. 组织并实施员工培训,提升服务意识与业务能力;
3. 监督服务流程执⾏情况,保障顾客⽤餐体验;
4. 处理现场突发情况及客户意见,维护餐厅良好形象;
5. 协助优化前厅运营管理,提⾼工作效率与服务质
服务经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐厅领班月结全职
中山路附近餐饮店招聘领班一位,要灵活一点的,工资5300+200全勤,年龄不要超过35岁,联系方式:
小工3-5人日结
陆丰核电管道班急还需2-3个小工,八小时260.九个小时280.加班的话300多有需要过来的尽快联系我,要55岁以下无前科,
管道安装5-14天
管道安装/包棉
作业人员要求登高证,登高证或焊工证即可
设备高度约2m,于设备顶部2m位置布设排风管道,管道接入彩钢板阁楼;施工包含彩钢板开孔作业,工期约10天,可联系现场勘查、核算用料。
承接人负责统包排风管道项目
保安月结保安员证
城区某银行,某小学招男(女)保安员多名:25—55岁以内,能提供无犯罪证明记录,持有保安员证,工资面议。有意者联系:(同步)
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
服务员
椰岛四季椰子鸡招聘店长/领班(碣石店)服务员多名(岁宝,碣石店)月休三天,一天九个小时应聘请备注门店工作地址:陆丰东海岁宝,陆丰碣石联系电话:()
店长
椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资:5000-6000(有补贴)月休三天,一天九小时工作要求:30-45岁,男女不限,有火锅餐饮经验,有五年以上管理经验地点:广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话:
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁
内容:
陆丰市美核酒店
招聘岗位:
客房主管 综合薪资:3500-5000
前台主管 综合薪资:3500-5000
前台接待 综合薪资:2800-4000
客房服务 综合薪资:2800-4000
PA服务员 综合薪资:2700-3500
厨师 综合薪资:4500-5000
助厨 综合薪资:3100-4000
任职要求
一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
二、具有良好的服务意识和健康的体质
三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先
薪资待遇面谈
基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天
联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!)
工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备基础数据分析能力,能根据经营数据调整运营策略
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
碣石招前台接待/客房阿姨薪资3500+|月休3-4天|每日8小时!准时发薪!【前台】18-35岁,形象佳,会基础电脑,有经验优先3500左右,月休4天【客房阿姨】熟手,有客房经验3700+,月休3天!联系电话:地址:碣石镇美食城隔壁(玄季酒店)
店长
椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资:5000-6000(有补贴)月休三天,一天九小时工作要求:30-45岁,男女不限,有火锅餐饮经验,有五年以上管理经验地点:广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话:
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
佛山顺德区大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
5-9千/月
餐厅领班月结全职
大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
栏目概述
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