绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

认真负责，有责任心，服从安排，责任心强的，有经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重服务细节与顾客体验 4.持有健康证，了解食品安全法规及餐饮服务规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

需要有经验的

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

诸暨市东旺路招聘电焊工。

绍兴市柯桥区招油漆工点350一天9小时。

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、工地打磨工、设备保温、铁皮/白铁保温

绍兴市诸暨市招腻子/大白/墙漆，4楼劈腻子，刷大白，，没有吊顶，开发商原墙，要放阴阳角，大概100平方多点

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤；1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

全季店口酒店招聘前台3名4500以上（长期）月休10天。缴纳社保，工作氛围好，店口军联路7号

绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位：前台收银人数：1人薪资：面谈要求：熟练工，要上过班有责任心福利：具体面议地址：滨海老旺角联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘领班一名，6000——8000.月休两天，包吃包住宿，福利待遇面谈，联系电话.

【中国电信东浦分公司招聘】黄酒小镇特招餐厅优秀主管，要求有管理经验1-2年以上，男女不限，年龄40岁以内，底薪5000+管理1000+包房提成2%，年终利润分红5%+过节福利等，符合标准的发详细简历到，或电话联系，不合格的勿扰！

招聘酒店前台2人，男女不限，年龄30岁以内，高中以上学历，无纹身染发，形象气质良好。对工作认真负责，有热情。不会可以教，有经验者优先。一个月上18个班，每个班12小时制，需接受晚班。薪资3500-4500元/月。工作地点在曹娥街道。浙江绍兴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

店长2名工资8000-11000，绩效另定。工作地址：杭州周边绍兴1.具备【3】年以上餐饮行业从业经验，其中【2】年以上门店店长或同等管理岗位经验。2.熟悉门店运营流程、人员管理培训及成本核算，了解食品安全相关法规。3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力。4.有连锁餐饮、火锅、中餐、快餐等业态经验者优先。

戛洒外滩豪生酒店急招前台接待员2人2400-2700元联系人：张女士（）

工地杂工，小工