
酒店经理月结
岗位名称:宾客关系主管;客户关系管理主管;酒店宾客服务主管。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.能用流利的英语从事前厅服务;3.仪表端庄,善于交际。薪资待遇:薪资4千-五千。
酒店经理1-2人月结
前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇:五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
高端民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
海口美兰区,三亚,万宁,长期招聘,入户门,日常保养,维修,补漆,美容,修复
300-400元/天
补漆1-2人
海口,三亚,万宁,长期招聘,入户门,日常保养,维修,补漆,美容,修复
物业保安(海口)
4-5千/月
保安月结
两班倒,月休4天,诚聘安防部各岗位,
4-10月有高温补贴,250元
不包吃住
保安员 4000-4500元,身高168cm及以上,年龄36岁以内,有经验者优先
岗位职责:
1. 负责物业区域内的安全防范工作,维护正常秩序。
2. 定期开展巡逻,检查重点区域及安全设施运行情况。
3. 监控出入口人员与车辆进出,确保通行有序、安全可控。
4. 查看安防监控系统,及时发现并上报异常情况。
5. 配合物业团队完成突发事件的初步应对与处置。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和安全防范意识,能适应轮班安排;
2. 表达清晰,具备基本的沟通协调能力;
3. 服从管理,遵守岗位纪律,工作态度端正;
4. 身体健康,能够胜任值守与巡逻等基础性工作。
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
内蒙古鄂尔多斯前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作
酒店经理酒店前台
前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗
酒店经理月结
招聘:前台部经理薪资:5-7K元/月1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等
副厨师长月结
招聘:凉菜主管ChefdePartie薪资:4千-5千1、为客人和员工高效率的提供食物,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。<br/>2、协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。<br/>3、计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。<br/>4、严格按照菜谱、标准和摆盘指南。<br/>5、在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。<br/>6、正确操作所有的设备、器具和机器。<br/>7、能够接受外场工作任务,能够接受在厨房以外的地点完成工作。<br/>8、及时的按要求准备菜单,积极的学习和不断的创新菜肴。<br/>9、对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。<br/>10、时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。<br/>11、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。<br/>12、检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。<br/>13、监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。<br/>14、时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。<br/>15、如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>16、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的指挥、督导、协调能力,有较强的分析、综合能力,掌握楼层管理服务方面的专业知识,具备基本的外语沟通能力;电脑操作熟练,酒店管理系统熟练,客房部办公软件熟练;优秀的表达、影响能力,适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。岗位职责:负责检查尊品酒店客房情况和本班组员工的出勤、仪表仪容及工作表现,组织例会并布置工作,根据工作需要合理调配人力;负责尊品酒店房卡钥匙的管理和领用工作,做好交接记录;根据工作程序和标准对客房、走廊及工作间进行日常检查和抽查,确保负责区的清洁卫生始终达到度假村标准;负责尊品客房服务员的培训工作,带领及指导员工按服务标准进行操作;负责尊品客房领班、员工进行工作评估,向部门经理汇报解决问题的方案,提出改进意见;编排尊品客房员工班次及休假,做好员工请假的纪录,并根据接待任务安排和调整人员;抽查客房的卫生状况、设施设备运行状况、客用品配备情况,每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房清洁和物品摆放符合标准及设备运转正常;检查所有贵宾房和长住房的情况,记录并满足贵宾和长住客的特殊要求及忌讳,实施个性化服务;协助上级领导处理客人投诉,做好客遗物品和客损物品的检查。备注:合同性质为劳务工。海南海口
餐厅领班餐饮主管
全国招聘宴会总监,宴会经理,服务主管,服务经理!工作地址:海南海口要求有婚礼堂相应经验!薪酬:6K-10K包吃住。有探亲假,联系电话:
海南海口客房服务员薪资福利:工资面议工作地址:文昌市文城镇文昌大道363号亿嘉国际
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:工资面议工作地址:文昌市文城镇文昌大道363号亿嘉国际
海南海口【喜来登酒店】诚聘:员工厨房领班宾客服务经理中餐厅主管中餐厅领班欢迎内调或推荐,谢
餐厅领班
【海口喜来登酒店】诚聘:员工厨房领班宾客服务经理中餐厅主管中餐厅领班欢迎内调或推荐,谢谢大家
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
栏目概述
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