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酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宾馆前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职认真对待工作
认真对待工作
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时,包住 6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职ota 酒店 客栈
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队协作意识与服务意识
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
保洁开荒保洁1-2人月结
公司直招,小区机动1名,要求会使用镜面机,楼层保洁1名,男女不限65-58岁左右,身体健康,吃苦耐劳,眼里有活,服从管理。上班时间:早7点-16点。工资4000-4500,全勤奖200元,高温,节假日补贴都有。地址黄浦区保屯路288号。地铁4,8号线西藏南路2号口电话号码:
上海 黄浦区
11月13日 06:13拨打电话
上海黄浦区招消防电,消防排烟防火阀接线,联动,一共6个,四百块钱
300-400元/天
消防电1-2人
上海市招消防电,消防排烟防火阀接线,联动,一共6个,四百块钱
上海 黄浦区 外滩
11月13日 06:04拨打电话
日料厨师
上海市黄浦区居酒屋招聘岗位日料学徒:6000年龄:18~35岁上班时间:下午4点~凌晨2点福利待遇:做六休一包食宿节假日补休业绩提成晋升空间大联系电话:(店长)同步要求:工作积极有责任心服从管理!
上海 黄浦区
11月13日 05:33拨打电话
上海黄浦区招冷库,风幕柜安装,长期工,工资月结不拖欠
300-400元/天
空调安装长期1-2人
上海市招冷库,风幕柜安装,长期工,工资月结不拖欠
上海 黄浦区
11月13日 05:27拨打电话
上海黄浦区招污水/污泥处理
6-7千/月
污水处理
上海市黄浦区招污水/污泥处理
上海 黄浦区 人民广场
11月13日 05:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位职责:<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉,解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系,随时向他们反馈宾客的要求和意见,并了解落实<br/>的情况,以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息,跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务,及时汇报处理。<br/>岗位要求:<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人:宁波南苑饭店人资部陈女士
宁波
11月13日 06:16拨打电话
上海奉贤区前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
上海 奉贤区
11月13日 06:02拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责电竞馆日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
店名:全季民广场福州路酒店房间:188间招聘前台:2名熟手优先职级可谈包吃住,高温补贴,节假日福利,有无经验上班氛围好,有季度奖、年终奖,欢迎推荐,自荐联系人:冯经理手机号:同步地址:上海市黄浦人民广场福州路全季酒店
上海 黄浦区
11月8日 13:36拨打电话
黄浦区招客房客房经理,全季,,94间房,联系电话
客房经理
招客房客房经理,全季,黄浦区,94间房,联系电话
上海 黄浦区
11月8日 09:16拨打电话
酒店前台月结全职电脑键盘熟练,机敏活络,需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!! 宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,无经验可培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。 另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,无需经验,免费培训哦。 地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性 3.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客房服务需求,快速处理报修、加物等请求 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5. 具备基本应变能力,能独立完成日常服务任务
客房领班
5-7千/月
客房经理月结全职亚朵酒店旗下品牌
1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求; 2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务; 3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
客房服务员月结全职急招星级酒店客房服务员
岗位职责: 1. 负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查 5. 严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业 4. 工作细致认真,责任心强,服从工作安排 5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 责任心强,具备应变能力与服务意识,能适应轮班制 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
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