岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力！有管理员工能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

外滩中心拉200多米电缆，240铝缆，找专业团队，非专业勿扰。

上海市黄浦南京东路招餐饮店装修电工 9个小时400一天 约干10天左右

上海市黄浦区外滩中心，放电缆，230米左右，240铝缆，包活，需要专业团队，可以来现场看活报价

有证熟悉公装

【上海闵行化妆品包装工】 不用体检坐着上班 上班免费工作餐，都会路工厂 车间小时工，技术员 招聘18-岁 12小时两班倒，要会26个字母 不体检，坐着上班 [红包]每小时元，夜班补贴4.4元，满月有300奖励 [红包]工资以上 做化妆品瓶子的检验包装看机器 会看26个字母 上班时间：8：00-20：00，，两班倒 ：免费工作餐 ：提供宿舍， ___________________________

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

酒店客房管理，日常运营安排

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

招聘：主营：江浙菜本帮菜（中餐厅）服务员5000-5500元/月楼面领班5500-6000元/月月休四天，包吃包住餐厅地址：上海市黄浦区丽园路718-2袁经理·期待您的加入。

招聘餐饮店长1名。招聘厨师2名。工作地址位于黄浦区九江路，靠近南京东路。薪资为保底到手8000元以上，绩效分红另谈。休息安排为每月休息4天。有意者请联系。

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

野口太郎拉面（南京西路店）发布招聘启事，欢迎推荐和自荐。前厅领班岗位招聘1名。综合薪资为6500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效1500元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控，统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生，带领前厅团队并维护门店良好品牌形象。任职要求为有日式餐饮或拉面门店同岗位工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队管理意识。后厨资深拉面师傅岗位招聘1至2名。综合薪资为7500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效2500元。岗位职责包括独立完成日式拉面汤底、面档及各类餐品制作，把控出品品质，做好食材管理与后厨卫生规范，配合门店日常运营并协助团队日常工作。任职要求为熟悉日式拉面制作流程，有独立开档经验，工作踏实稳重，服从管理，稳定性佳。前厅服务员岗位招聘2名。综合薪资为5500至6000元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为负责日常迎客点单、餐品递送、桌面整理及门店保洁工作。后厨学徒岗位招聘2名。综合薪资为5000至5400元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为协助后厨食材备料、日常清洁，学习日式拉面制作技艺。福利待遇包括工时作息为做六休一，月休4天，遵循商圈行业标准。食宿福利为包吃包住，享有商圈优质福利待遇。社会保障为核心岗位入职享有五险一金，福利完善。团队氛围为管理人性化，薪资准时发放，长期发展空间良好。工作地址为上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面。应聘方式为联系李总，电话为。

前厅领班，1工作地址:上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面综合薪资：6500元/月薪资结构：基本工资5000+全勤绩效1500负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控；统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生；带领前厅团队，维护门店良好品牌形象

黄浦区烧烤龙虾店招聘主管二名工资7500月休三天邢店

招聘： 主营：江浙菜 本帮菜 （中餐厅） 服务员 5000-5500 元/月 楼面领班 5500-6000元/月 月休四天，包吃包住 餐厅地址：上海市黄浦区丽园路718-2 袁经理 · 期待您的加入。

诚聘本帮菜餐厅前厅主管。，年龄25-38岁，五官端正，善于表达沟通，需有连锁店工作经验，在上海做过的优先。薪资为底薪7000元加提成。月休四天。提供食宿。要求服从安排，寻求长期合作，短期勿扰。工作地址位于上海市黄浦区老西门地铁站附近。联系电话为马先生。

公司直招领班：年龄.60以下上班时间早：7：30—22：00天天做薪资待遇：8000元/月，国家法定日另算上班地址：黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话：联系人：孙女士

上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员（只要姐姐职级可谈）薪资待遇好欢迎大家联系（）：住宿环境好吃住都在酒店，一个人一个床，不是上下铺，晋升空间清晰，绝不画大饼法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！地址：上海市黄浦区鲁班路166号