招聘：收银员一个，包吃包住，工资4500一5500元，月休两天，具体面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 核对每日营业款项，完成现金盘点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材，协助维护设备正常运行 4. 主动提供热情礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理简单售后与退换货事宜 5.积极配合门店促销活动，高效完成商品扫码、会员注册推广及信息登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识与责任心 2. 无经验要求，需具备基本计算能力、语言表达及沟通协调能力 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班调度 4.工作细致耐心，具备现金及票据保管意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录

收银理货卸货

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，检查机器运行状态并报修异常设备 3. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象与顾客体验 4. 核对每日营收账目，确保账实相符并按时提交交接报表 5. 协助处理顾客咨询、投诉及简单售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础数学能力与沟通能力，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，细致耐心，能胜任站立式收银及轻体力补货工作 4. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5. 优先考虑有零售、娱乐场所或收银相关经验者

一、岗位名称 服务员/收银/水吧/储备干部 二、岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享； 5、积极参加培训，不断提高专业技能。 三、任职要求 1、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 2、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 3、热爱电竞，渴望成功。 四、薪资福利及晋升 1、薪资： 4600-6000元+； 2、福利： 免费提供住宿，每月10张免费饮品券，40张半价餐券，60小时免费上网，销售激励，工作环境好，各类有趣的员工活动； 3、晋升空间大： 1）晋升通道：服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理； 2）全国连锁经营，晋升到店长后，可选择意向城市发展。 五、面试地址（全上海各行政区均有门店，就近安排，提供住宿）

零食很忙店收银员，工作负责，有上进心，有责任心服从安排

便利店招聘店员一名 1、 基本标准 （1） 身体素质 身心健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身高1.58米以上，身体外露部位无明显疤痕，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病提供二甲及以上医院健康证明。 （2）. 年龄：20-40周岁之间，条件优秀者年龄可适当放宽。 （3）. 学历：高中（或同等学历）毕业及以上学历 2. 工具使用：熟练使用POS机、台秤等经营工具，能够完成基础的电脑操作和报表制作 3. 综合素质：有一定的人际交往和沟通能力，有良好的服务意识，有1年以上零售行业相关经验者、家住上海站附近的优先考虑。 4. 应聘人员需非铁路职工直系或旁系亲属 5.其他 （1） 薪资待遇 1. 税前7500-8000元（月工作时间不超过174小时）如月工作时间达到210小时，则税前工资约9000元左右；薪资水平根据营业额浮动，有提成 2. 按规定缴纳上海五险一金 （2） 工作时间及地点 工作时间：做五休二、八小时，能适应常早班：早6:00点上岗！

上海黄浦招夜班推垃圾小工，会用电动车

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0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。 晋升空间：配送员--站长站点--区域督导--城市经理

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黄浦区酒店直招夜班保安员1名（需要翻班）要求：有保安证，年龄38岁以下，身高1.75左右，头脑灵活，服从安排，要长期做，待遇：220元一个班包住管一餐饭，鸽子勿扰，联系电话：陈队

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招聘收银员，要求能独立完成收银工作，转正后月均工资5000元以上，试用期工资3200元。月休3天（试用期月休2天），满一年发放年终奖，为全年工资的10%。工作地址位于新安东路181-2号（世纪联华斜对面）。招聘有效时间至8月1日。

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大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

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全国知名干果店店员 一、 岗位要求： ，年龄27-42岁，能接受长时间站立，叫卖，有销售性质 2.有纹身不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，做一休一 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200/天，自动放弃，考核被淘汰正常发放 2.入职后前两个月250/天+提成（线上1%线下2%），或者纯提（4%-18%），两者取高发 3.每月15号发薪 4.第三个月起纯提成制，根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 6.健康证持证上岗，3-5天试工，

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