岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

黄浦区洛克外滩源售楼处礼宾岗做一休一早9晚9，工作环境好有休息室免费饮品有免费工装皮鞋日结230下班人走钱到年龄18-30联系电话

黄浦区斜土路局门路附近招聘办公楼保洁要求：58岁以内工作时间：7：00—17：00做五休二9小时，（如有加班工资另算）薪资待遇：4000左右（具体可面议），节日另有其他福利。工作环境良好，相对轻松公司直招联系电话:

招聘主管岗位。熟手优先，年龄要求在25岁以下。薪资范围为6200至7000。联系方式为手机，可以绑定手机。工作地址位于上海市黄浦区南京东路。

家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位：肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小时工1名日配短期促销员4名，120元/天熟食短期促销员1名，150元/天任职要求：有超市相关工作经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳，适应超市工作节奏，具有良好的团队合作精神工作地点：家得福超市黄浦银都城店薪资待遇：3500—6000元联系电话：时经理

友情转发，招长期白班保安，8点到20点，必须有保安证，年龄42以下，身高172以上，待遇6000一月，包住包吃两顿，服从安排，需开具无犯罪记录证明。地址：黄浦区人民大道100号，联系方式闫，

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

诚聘本帮菜餐厅前厅主管。，年龄25-38岁，五官端正，善于表达沟通，需有连锁店工作经验，在上海做过的优先。薪资为底薪7000元加提成。月休四天。提供食宿。要求服从安排，寻求长期合作，短期勿扰。工作地址位于上海市黄浦区老西门地铁站附近。联系电话为马先生。

野口太郎拉面（南京西路店）发布招聘启事，欢迎推荐和自荐。前厅领班岗位招聘1名。综合薪资为6500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效1500元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控，统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生，带领前厅团队并维护门店良好品牌形象。任职要求为有日式餐饮或拉面门店同岗位工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队管理意识。后厨资深拉面师傅岗位招聘1至2名。综合薪资为7500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效2500元。岗位职责包括独立完成日式拉面汤底、面档及各类餐品制作，把控出品品质，做好食材管理与后厨卫生规范，配合门店日常运营并协助团队日常工作。任职要求为熟悉日式拉面制作流程，有独立开档经验，工作踏实稳重，服从管理，稳定性佳。前厅服务员岗位招聘2名。综合薪资为5500至6000元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为负责日常迎客点单、餐品递送、桌面整理及门店保洁工作。后厨学徒岗位招聘2名。综合薪资为5000至5400元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为协助后厨食材备料、日常清洁，学习日式拉面制作技艺。福利待遇包括工时作息为做六休一，月休4天，遵循商圈行业标准。食宿福利为包吃包住，享有商圈优质福利待遇。社会保障为核心岗位入职享有五险一金，福利完善。团队氛围为管理人性化，薪资准时发放，长期发展空间良好。工作地址为上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面。应聘方式为联系李总，电话为。

上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员（只要姐姐职级可谈）薪资待遇好欢迎大家联系（）：住宿环境好吃住都在酒店，一个人一个床，不是上下铺，晋升空间清晰，绝不画大饼法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！地址：上海市黄浦区鲁班路166号

前厅领班，1工作地址:上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面综合薪资：6500元/月薪资结构：基本工资5000+全勤绩效1500负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控；统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生；带领前厅团队，维护门店良好品牌形象

黄浦区烧烤龙虾店招聘主管二名工资7500月休三天邢店

公司直招领班：年龄.60以下上班时间早：7：30—22：00天天做薪资待遇：8000元/月，国家法定日另算上班地址：黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话：联系人：孙女士

汉庭上海豫园小南门酒店招聘前台2位(有华住经验优先，可接受无经验)薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖联系:（同号）地址：上海市黄浦区金坛路30号

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

公司直招领班：年龄.60以下上班时间早：7：30—22：00天天做薪资待遇：8000元/月，国家法定日另算上班地址：黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话：联系人：孙女士