通州区，商场店招院长一名，

北京市通州区马驹桥招工地小工打电镐干一下午 150 元，墨迹不出活的勿扰

门店销售： 一、主要工作内容 1、社区门店团购销售 2、邀约新老会员进店体验，参加活动 3、服务好门店老会员促成销售 4、领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、不限制学历，有良好的学习能力 2、对销售工作有较高的热情 3、有挣钱欲望 4、有过快消、面销的销售经验优先 5、良好的执行能力和团队合作能力 销售：底薪5000+提成 店长：底薪6000+提成+门店总提 晋升通道：销售-店长-区域经理

北京市通州区招挖机/钩机司机

北京市通州区招挖掘机学徒

岗位职责: 1. 开展客户沟通与需求挖掘，提供针对性的产品介绍与服务支持； 2. 参与市场活动及推广计划，协助完成销售目标； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 2. 热爱销售工作，有较强的学习能力和目标感； 3. 具备团队协作精神，能积极融入团队并完成工作任务。 4.定期开展店外拓客发传单工作。 5.愿意为门店培养新人，带徒弟，传帮带。 6.有赚钱的欲望和需求。 7.退役军人，军嫂优先。 8.做过房地产销售，中介，商场导购，卖场促销员，美容美发，保险销售，教育培训，足疗按摩，中医推拿，超市促销员等以上优先入职。

石河子万达海维利招聘导购数名店长一名，的朋友可以转介绍，一旦介绍成功有奖励拿哦，我钱已经准备好了，大家可以行动起来赚钱啦。 招聘热线：

店长 人品踏实、责任心强，能长期稳定工作，干活麻利，有经验者优先 薪资福利:5000元

家电卖场（仁和店）诚聘 1. 会计 1名 负责财务相关工作，有相关经验优先 薪资：5000-6000元 缴纳五险+餐补+全勤奖+节假日福利+生日福利+团建 2. 店长 2名 3. 销售顾问 4名（男女不限） 要求：22-48岁，善于沟通，能吃苦肯学习 有无经验均可，公司带薪培训 综合薪资：5000-10000+上不封顶 福利：五险+餐补+全勤奖+开单奖励+节日福利+生日福利+团建 单休，福利齐全，晋升空间大 只要肯干，薪资你说了算！ 联系人：青老师 电话： 工作地址：攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼

优秀店长 薪资福利:综合薪资：8000 - 20000元/月；员工福利：年终奖，绩效销冠奖，优秀团队奖，工龄奖，长期激励机制等；特殊福利：转正员工可以免费学习公司开设培训课程，自我提升工作技能。 工作地址:榆林城区希珠女装

【兰州同城招聘】养发师/学徒/店长 包教包会+稳定高薪 1-工作地点：兰州七里河区【豪布斯卡】店 2-工作地点：兰州城关区【万达-名城广场】店 ⏰工作时间：排班制，不熬夜、不压工资、不拖欠 一、招聘岗位 店长（有美业/养发管理经验优先） 二、薪资待遇 4）店长 底薪：3600 元 个人业绩提成：6% 全店业绩提成：1% 达标奖励：300 元 综合月薪：7000～11000+ 三、福利补贴（全员都有） 全勤餐补：200～300 元/月 加班：20 元/晚 清洁手工：10 元/次 清洁+项目手工：15 元/次 不压工资、每月准时发放 四、任职要求 年龄：18～45岁，男女不限 肯学习、有耐心、服务意识强 有无经验均可，学徒免费培训 店长要求：有美业/养发/门店管理经验优先 联系电话：

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成对接顾客 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

招聘：生鲜超市理货员！

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

各区就近日结240-320/天超市理货员 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班性别不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，一天够，周末节假日不预支，工作日补发。 地址：图里就近安排 北京 玉泉路，翠微，石景山，清河，黄村，顺义，西直门，小屯，兴丰，姚家园，新宫，回龙观，广安门，管庄，旧宫，后沙峪，北七家 昌平山姆会员店，门头沟，房山，西北旺，北沙滩，顺义，宋家庄，四季青，东直门，郭公庄，北京站。未来，地盛，菜户营，十里河，天道 孙河，马甸桥，通州北，亚运村，百子湾，四道口，望京，北苑，酒仙桥，西红门，天宫院，北七家，五福堂，瀛海，石门，长阳 2日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，。 薪资待遇21/小时，，3天试岗期， 。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 国展：白班5人，夜班1人 垡头：白班5人，夜班1人 怀柔：白班4人，夜班1人 密云：白班4人，夜班1人 通州：白班10人，夜班3人 海淀新仓4月9开业：白班20，夜班5

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通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息： 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。（有无经验均可，身体健康） 招聘年龄：18-45周岁。 薪资待遇：22-24/h， 日结230－280 月结240－320 实际工作10-12个小时，加班有加班费 需要，可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元工作地点：北京各区域统一安排分配，租房子了可就近安排

1.商品管理：负责店内商品的日常理货、补货、陈列，按品类和团购需求整理货架，确保商品摆放整齐、库存清晰； ​2.订单处理：根据线上团购订单或顾客线下需求，快速准确完成商品分拣、打包，协助顾客提货，核对订单信息确保无误； ​3.顾客服务：热情接待到店顾客，解答商品咨询、团购规则说明等问题，引导顾客选购，处理简单客诉，维护良好购物体验； ​4.库存维护：定期盘点商品库存，记录缺货信息并反馈，协助完成入库、出库登记，保障团购商品供应及时； ​5.环境维护：保持店内及提货区域整洁，及时清理包装垃圾，维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有零售、超市或团购店工作经验者优先； ​2.手脚麻利，具备较强的执行力和责任心，能高效完成理货、拿货等重复性工作； ​3.沟通能力良好，耐心细致，能快速理解顾客需求并提供帮助；

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等