
四川泸州招聘电商超市店长,负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。
店长月结
招聘电商超市店长,负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。
四川泸州招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营,统筹安排员工工作,确保服
3800-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营,统筹安排员工工作,确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成,合理规划库存与陈列,处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项,配合总部完成各项任务。任职要求:熟悉门店整体运作流程,能独立处理突发情况;有带团队经验,会安排人员分工和考勤记录;能看懂基础报表,了解库存和销售数据变化;保持工作区域整洁,执行公司标准操作规范;服从上级安排,及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛,有责任心、能踏实做事即可。
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求具备2年以上销售管理经验。薪资面议,另有分红提成。月休4天。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
四川泸州招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括:负责零售终端店铺的客
8000-16000元/月
店长月结
招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括:负责零售终端店铺的客户管理,提升客户满意度与忠诚度;管理店铺员工,激发团队潜能,提升整体工作效率;制定并达成销售目标,推动店铺业绩增长。任职要求:吃苦耐劳,富有责任感与目标感;拥有零售终端管理经验,床品和服装店铺管理经验者优先;具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。
泸州泸县招聘:迎晖路戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:迎晖路薪资:底薪+提成联系:
店长店员
招聘:泸州迎晖路戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:泸州市迎晖路薪资:底薪+提成联系:
发型师店长
新店诚聘学徒,助理、发型师,店长待遇从优、包住、现提也可以只要把工作做好,店里没那么多事.愉快的工作,地点:四川,泸州,万象汇,联系我
店长
招聘加工主管。要求具备2年以上生鲜加工同岗位经验或类似岗位经验,善于沟通,有很强的责任心。工作地点在宝龙广场负一楼全利客超市。
四川泸州招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务标准落实到位;组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平;监控库存与销售数据,优化商品陈列及补货策略。任职要求:高中及以上学历,零售或管理相关专业优先;有3年以上门店管理经验,熟悉零售业务流程;沟通协调能力强,能带领团队达成业绩目标。提供节日福利。工作年限要求1-3年。
四川泸州招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。有工作经验者或做过销售者优先,年龄不
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。有工作经验者或做过销售者优先,年龄不限,要求能长期稳定工作。有意者请直接电话联系。
泸州泸县各方精英,这里需要刮涂料的老师,干别墅的350一天。可以一直干。找杨老表
350元/天
腻子工长期
各方精英,泸县这里需要刮涂料的老师,干别墅的350一天。可以一直干。找杨老表
泸州叙永县招集成吊顶、蜂窝板吊顶,做点天,300到400元,看你进展速度,包吃住
300-400元/天
吊顶集成吊顶3-5人
泸州市叙永县招集成吊顶、蜂窝板吊顶,做点天,300到400元,看你进展速度,包吃住
辽宁沈阳招聘[爱心]littleMO&Co.[悠闲]职位:店长福利待遇:[爱心]底薪+津贴
4000-8000元/月
店长月结
招聘[爱心]littleMO&Co.[悠闲]职位:店长福利待遇:[爱心]底薪+津贴+提成+保险[爱心]法定假日三薪[爱心]免费工服底薪提成=4000-8000要求:适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极。电话同步
浙江绍兴招聘启事[福][福][福]3500方超市生鲜主管/经理1名工资8K~12K+月度业
8000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘启事[福][福][福]绍兴3500方超市生鲜主管/经理1名工资8K~12K+月度业绩提成奖月休2天,包吃住,每日工作10小时。(打酱油勿扰,要求精通陈列,善于员工管理,会做销售,控制损耗)联系电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求具备家电家具操盘经验。薪资福利为底薪5000元/月加提成。工作地址位于长顺县长寨街道长顺县城南新区城南大道1号朝顺城市花园二期。
店长
湘江春太平恒大金碧天下天下商业中心店所属行业为连锁门店,新店开业经营面向社会招募管理人才1.岗位:门店店长、门店主管/管理岗2.薪资:薪酬待遇根据个人能力、从业经验综合评定,面试详谈3.福利:完善晋升通道、团队福利、节日福利、门店提成绩效4.要求:具备门店管理经验,责任心强,擅长人员管理、门店运营有意向可私信/电话预约工作地点:恒大金碧天下商业中心处面试电话:
销售导购3-5人
顾家家居诚聘销售导购5名。年龄22至36岁,性别不限,五官端正。要求有团队合作精神,有销售工作经验者优先;无经验但热爱销售、诚恳好学者也欢迎加入。薪资福利:前三个月底薪3000元加提成加奖金,第四个月转正并签订劳动合同,购买社保,月休4天。上班时间:8点至下午6点,轮流值班。上班地址:合江一转盘大寺巷流水沟荔家超市二楼顾家家居。提供社保、餐补、电话补助、加班补助。有意者请尽量电话联系。
收银
4000-5000元/月
收银员6-10人月结
1.福利待遇:
保底4000绩效奖金+全勤,综合工资4500左右,公司包吃包住,月休4天
2.岗位职责:
负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
3.上班时间:14:00-22:00 19:00-03:00
4.工作要求:学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
促销员
招促销[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,在汇通上个优先,底薪十提成,汇通超市招固定临促多名,100元/天,优秀的姐姐可以带着销量畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]四川泸州
前台收银底薪5500+500全勤绩效包吃包住月休每个月都有一次团建或者聚餐
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人全职门窗
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
营业员
中交丽景超市,生鲜部,负责卖鸡,鸭吃得苦,勤快,要求:50岁至55岁左右、、会推销有经验的熟手优先。工资面谈。有意者请拨打电话
肉类分割师1-2人月结
招聘猪肉分割师2名,学历与工作经验不限。岗位职责包括负责猪肉的分割、切块及包装工作,保持分割区域的卫生清洁与整洁。任职要求:持有健康证,有猪肉分割经验者优先;熟悉猪肉分割流程,具备基本刀工技能;工作认真负责,能适应一定的体力劳动强度。薪资为4000元,公司提供五险。工作环境整洁,团队氛围好,适合长期发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州招店长200一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。