岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

四川绵阳招聘院长一名，工资1.5-1.8店多稳定电话同步

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

招聘店长和洗车工。店长岗位要求能熟练使用各种办公软件，擅长销售，富有耐心，有销售工作经验者优先，试用期为一个月。洗车工岗位要求年龄在25至55岁之间，薪资面议。

绵阳市三台县招装修木工

绵阳市涪城区招强电、水电，万达广场经开店招必须有应急管理厅低压电工证持有者，

招工启事招聘挖机夹木机师傅、小工若干挖机夹木机师傅：月薪8000元以上普工小工：130—150元/天待遇：包吃包住工作地址：盐亭县鹅溪镇联系电话：要求：身体健康、能吃苦耐劳，师傅熟手优先，小工有无经验均可，长期稳定做。岗位职责:1. 临时故障能说清现象、配合修2. 高温、寒冬个人防护做好3. 打锤时注意振动、飞石，周边清人4. 长臂、加长臂干活心里有数5. 挖管道、管线先问清走向再动6. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

绵阳市江油市招广告安装

招工启事招聘挖机夹木机师傅、小工若干挖机夹木机师傅：月薪8000元以上普工小工：130—150元/天待遇：包吃包住工作地址：盐亭县鹅溪镇要求：身体健康、能吃苦耐劳，师傅熟手优先，小工有无经验均可，长期稳定做。

，招聘四会生鲜超市蔬果主管薪资：面议要求：熟悉蔬菜/水果品项定位、品质监督、陈列展示、精品打包、果切、营销、毛利把控、员工培训、叫喊叫卖超市经理薪资：面议要求：熟悉生鲜、食品营采管理、拥有社区超市管理经验、善于培训人员、协调各部门、各环节工作、欢迎有志向共同发展者加入！有意联系:江生工作地址:四会

招聘店长1名，要求有工作经验。招聘店员2名，上班地点为瑞玲雅苑零食有鸣批发超市。要求年龄在20至40岁之间，语言组织表达能力强，有工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括日常补货和收银。联系电话为。

招聘业务副院长。薪资面议。

招聘土特产生鲜管理员。薪资面议，包含绩效和福利，提供工作餐。有相关行业从业经验者优先，要求善于管理和交际。

西乌旗游客服务中心招聘店长1名。年龄要求为30岁至45周岁，学历要求为专科及以上，专业不限。需具备相关行业店面管理经验一年以上。日常工作内容包括：负责日常运营，统筹接待、销售、体验、卫生、安全全流程工作，提升整体运营效率；负责一楼游客咨询接待，解答旅游路线、景区信息、本地游玩等问题，做好引导服务；统筹全员服务规范，提升游客接待满意度，处理简单客诉、突发问题；负责一楼文创产品、本地特产的陈列、盘点、进销存管理，保证货品充足、摆放规整；把控产品销售、收银对账，完成月度销售目标，做好销售数据简单统计；负责二楼非遗体验项目统筹管理，对接体验流程、物料准备、现场秩序维护；配合非遗体验接待、讲解，保障体验项目顺利开展，提升游客体验感；统筹店内工作人员日常排班、工作分工，做好基础带教和工作监督，制定相关规章制度；负责中心环境卫生、设施设备维护，排查水电、消防等安全隐患；配合完成上级安排的其他运营、接待、推广相关工作。薪资福利为每月工资3500元，绩效工资为百分之3，全勤工资为300元，。每日工作时长为8小时，每月休息4天，节假日正常休息，提供入职培训。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇乌珠穆沁广场西侧（民族风情街东口南侧）。

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招聘全职 电玩俱乐部 1.形象气质佳。 18岁以上员工。 3.有较强的团队意识及一定的销售能力。 4.计算机专业的优先。 5热爱电子竞技。 6.退伍军人优先。 薪资待遇: 底薪+业绩提成质。 工作内容: ps4 ps5- ns手柄竞技操作，VR设备教学操作。 地址:绵阳市涪城区电玩俱乐部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

红牛维他命饮料销售有限公司兼职招聘: 1、，18-30岁，4名，身高1.58米以上，体态匀称，性格开朗，服从管理。 2、工作内容:介绍产品，辅助产品售卖，讲解当期促销活动。 (特别说明需要连续做!!!) 3、上班地点及时间:-(暂定）上午10点至下午7点，可休息一个小时。上班地点；绵阳汽车校、中医校(南区)，高新区富临医院等 4、工资:工资标准100元/天+提成，工资活动结束之后发放。 5、需面试及统一培训后上岗 6、咨询电话:(上班时间联系) 联 系 人:申先生

招聘兼职性格外向善于沟通。玩具促销薪资福利:100元一天做完现金结算联系电话同；工作地点：经开区海赋长兴一期慧乐玩具；工作时间：5.305.316.1号3天时间；上班时间：9:00-21:00；注：报名时请备注“绵阳”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:经开区海赋长兴一期慧乐玩具

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

招聘：超市营业员月薪3000超市营业员月薪3000百货零售-营业员/店员招聘超市营业员1名，月薪3000。要求如下：1.年龄30-45周岁。2.工作时间8：30-12：00；14：30-21：00，月休4天。3.岗位职责：超市日常商品陈列与整理快递出入库收银工作地址：原宝龙广场附近。4.其他要求：为人吃苦耐劳，品行端正，有责任心及服务意识联系电话：

招聘烤鹅店营业员 招聘人数10人 上班时间3-9点 要求， 年龄45以下， 男女不限 性格开朗，善于交际。做过销售最好 一、底薪（工资日结）综合月薪5000以上 1、初级摊员：底薪100元/天 2、中级摊员：底薪120元/天 3、高级摊员：底薪150元/天 4、王者摊员：底薪200元/天 二、摊员的底薪升级办法 1、按月计算，下个月逐级升级。依次类推。 2、按月计算，日均销量能保持在2000元以上，下个月升级到中级摊员120元/天。 3、按月计算，日均销量能保持在2800元以上，下个月升级到高级摊员150元/天。 4、按月计算，日均销量能保持在3600元以上，下个月升级到王者摊员200元/天。 提成 1、800以下，只拿底薪无提成。 2、800-1000，提成按总营业额的2%进行计算。 3、1001-1200，提成按总营业额的3%进行计算。 4、1201-1400，提成按总营业额的4%进行计算。 5、1401-1600，提成按总营业额的5%进行计算。 6、1601-1800，提成按总营业额的6%进行计算。 7、1801-2000，提成按总营业额的7%进行计算。 8、2001-2500，提成按总营业额的12%进行计算。 9、2501-3000，提成按总营业额的13%进行计算。 10、3001以上，提成按总营业额的14%进行计算。 面试地址:三台琅润园 招聘电话:王先生

园艺山科创园酒店餐厅主管1名岗位职责：负责所有与餐厅相关的事宜，确保服务符合相关规范和标准，制定并执行餐厅及包房的工作计划，监督日常工作和人员管理，根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，确保为客人提供优质、高效的服务。岗位要求：拥有1-2年宾客服务/酒店工作经验，包括1年的管理经验，或于此等同的教育和相关工作经验。与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力。具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力。能服从上级安排上班时间：8:00-17:00（月休八天）工资待遇：4400元/月，当月购买社保酒店地址：上马南街附近联系电话：

招聘导购员。岗位职责包括门店日常接待，主动了解客户户型面积、地板类型、有无宠物、预算及安装需求。进行产品讲解与销售，熟悉全系列机型参数、卖点与区别，解答客户疑问及售后保修、安装条件等问题。执行门店活动推广与客户维护。要求应聘者具有一年以上销售工作经验，年龄在20至35岁之间。薪资待遇为2200元加200元全勤奖及提成。转正后待遇为2200元加200元全勤奖、岗位津贴、提成，并购买五险。工作时间为上一休一。