招聘：会所店长薪资：8000-18000/月品行端正，工作踏实认真，有较强的责任感。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

boos男装在四川绵阳招聘店长一名，月薪范围在五千至一万元之间。

四川绵阳招聘一名店长，要求年龄在35岁以下，大专及以上学历，具备家电销售经验者优先。薪资范围在5000-11000元/月，并享受五险一金、绩效和提成福利。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责：主要负责产品检验，物料摆件，成品检验，岗位简单，老员工带教上手快，岗位自己选不适应可协调 任职要求：年满16周岁-40周岁即可 岗位福利： 1、日结：180/天，外加超产奖：20-80/天不等() 2、20-25元/小时，企业直发，无任何套路(可与企业签保证协议) 3、全程坐班 工作轻松 4、包吃包住，上下班厂车接送， 让您上班舒心，期待您的到来

明天有空的人员可帮忙抵一天班，薪资为130元一天。

四川省绵阳市经开区招聘电工，男女不限，年龄20-40岁，要求高中以上文化学历。

花荄招家常菜师傅一名，联系电话

安州区食堂招白案师傅一个，有意者请来电咨询

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

——————————海城市牌楼镇大福圆杨慧超市招聘：夜班箱货司机，蔬菜采购，生鲜店长，海鲜主管，商超店长，蔬菜主管，食品主管电话：

店长，1工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月＋销售提成线上账号的搭建与运营，负责门店日常经营。账号矩阵：布局、小红书、视频号等平台，制定内容方向与发布计划，持续更新账号。引流销售：开展线上咨询、直播及社群运营，跟进到店、成交和复购。活动联动：结合曜燃赛事、球局及本地达人合作，策划门店推广活动。门店经营：负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理，定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先，会基础拍摄剪辑，了解新媒体平台，能把内容计划持续执行下去。沟通主动，责任心强，有销售意识。

果乐多连锁超市天津区域直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1.5---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加净利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/猪、牛、羊肉刀手共10名。薪资待遇同行业最高！5/工作地天津区域6/致电:

果乐多连锁超市天津区域直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1.5---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加净利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/猪、牛、羊肉刀手共10名。薪资待遇同行业最高！5/工作地天津区域6/致电:

OPPO导购有销售工作经历者优先；有一定抗压能力；思想政治方向正确；有荣誉感，有责任心，服从安排；年龄20-35岁。维护品牌在门店的形象；完成公司下达的目标；薪资福利:3000-6000元/月，提供社保，餐补，年终奖，带薪年假等福利。工作地址:梓潼县城内门店安排

岗位职责： 1、负责接待顾客，准确快速完成结账流程，熟练操作现金、银行卡及微信/支付宝等移动支付方式； 2、每日核对营收款项，确保账实相符，及时上交营业款并做好台账登记； 3、维护前台及收银区域整洁有序，保持良好服务形象，主动提供咨询与引导服务； 4、协助办理会员开卡、积分兑换、优惠活动解释等基础客户服务工作； 5、配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办的运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和应变能力； 2、能熟练使用收银系统、扫码设备及基础办公软件，具备基本财务核算意识； 3、工作认真细致、责任心强，能严格遵守财务制度与客户信息保密要求； 4、有洗浴、酒店、商超或连锁服务业收银经验者优先； 5、学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

无工作压力 轻松

急！急！急！ 游仙区急聘收银员 上4休二 工资3000～4000 包吃包住！ 宿舍空调，洗衣机，厨具齐全

绵阳招聘固定售前技师导购，长期招大量分成联系电话

艾灸馆招聘店长一名要求：有门店经营管理或从事过销售、培训工作等相关工作经验。年龄在55周岁以下，工资待遇面议。工作地点：荣华山庄（交警二大队对面）联系人：刘老师

超市收银员1、25—40岁；2、熟练操作收银设备、工作细心负责；3、身体健康，无传染病，入职需办理有效健康证；4、品行端正，踏实肯干，服从门店排班和工作安排；5、服务意识强，待人热情，有良好的沟通能力，形象气质佳，化淡妆；6、有无工作经验均可，有超市从业经验者优先录用。负责前台收银结算、小票核对、顾客接待、前台区域卫生清洁、货品整理等工作。薪资福利:薪资面议，待遇合理稳定；店内工作环境干净舒适，团队氛围融洽；正规排班，有节日福利；长期稳定岗位，适合长期发展。招工人数:数名工作地址:绵阳市涪城区金家林中关村二期

【绵阳锦鸿花店招工人】 地址：绵阳市跃进路北段锦鸿花店 联系人：侯金秀 工作内容：花卉销售、店面日常打理、搬花盆拉花苗送货、管店琐事，栽花可手把手教 薪资待遇：月薪面议，试工1天合格留用 招聘要求：适配搬花重活，工人需擅长销售；干活踏实不摸鱼、脾气温和，人品端正无贪念、不私拿店内财物，有C1驾照优先 小提醒：有人问薪资，就说根据干活熟练度、是否能操心管店面谈，灵活不被动

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.具备团队意识、沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。工作内容：1.现场接待新客，登记客人信息并建立档案；2.协调部门内部关系；3.拓展及维护顾客；4.完成门店业绩和管理工作；5.店面日常经营管理。招工人数：10名（注意，此岗位在四川绵阳多个地点均有招聘，但具体地点请见招聘信息详细内容）。

Apple专卖店招导购 薪酬福利： 1.薪资范围：8000—12000元/月 2.薪酬结构：底薪+业绩奖励+提成（个人&团队）+年终奖 3.学习成长：完善的培训体系，助你实现梦想。 4.试用薪资：新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000，就高发放。 岗位职责： 1.销售：销售苹果系列手机及配套产品，引导并挖掘客户需求，完成个人销售目标。 2.服务：为顾客提供优质服务及良好的购物体验，助力销售成功。 3.售后：及时响应客户需求，积极解决客户售后问题。 4.店务：给顾客营造轻松自在的购物环境和体验，做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格： 1.学历背景：学历不是硬指标（我们更加看重能力和付出）。年龄22-32。 2.工作经验：可独立完成顾客接待及产品介绍，熟悉门店销售流程，有面销经验优先。 3.销售能力：良好的沟通技巧，善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识：性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质：吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望！ 上班时间： 周一到周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班：8:50-21:30、休4天（周内） 入职满1年+5天年假