招聘卖场主管1名。要求大专及以上学历，具备2年以上生鲜超市部门独立管理经验。熟悉卖场运营逻辑，对品类管理、损耗控制、人员带教有实操心得。主动性强，能快速适应业务变化，具备发现问题和总结提炼的能力。具备良好的沟通协调力，能有效驱动跨部门协作与一线执行。薪资为6000元-8000元，福利包括五险一金、带薪年假、十三薪、年终分红。工作地址位于新投·大卫茂美学中心。应聘请备注岗位。

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涪城区茂业百货优品堂招聘负责丝巾、围巾、帽子在顾客的穿搭中运用，负责以“店铺为基地”销售的一切事务，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,会拍照、有销售经验者优先1、营业员1名，店长助理1名2、年龄20-45岁，3、工资2300+社保+提成+每日现金奖+月度目标奖，月休4天4、上班时间：倒班9:00-18:0012:00-21:005、社保：购买五险联系人：于姐

招聘店长1名。要求有男装店工作经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘超市店长助理，提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：独立完成超市日常运营相关工作，如商品管理、陈列维护及销售支持；协助店铺负责人开展门店管理，确保经营目标达成；参与制定并执行门店促销活动，提升顾客满意度与销售业绩；负责库存盘点及数据统计，确保账实相符，优化库存结构；关注门店服务标准，提升服务质量与品牌形象；积极参与公司培训与考核，为未来晋升储备管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有较强的责任心；持有相关证件（如健康证等），具备基本的计算机操作技能；有零售行业经验者优先，对超市运营流程有一定了解。

接待客户，整理销售单据

招聘：北川万达附近窗帘店，招聘店长，上班时间自由，工资待遇可谈，有意愿者联系：

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绵阳市涪城区招水电

园艺山电子厂，奖励1800 主要生产光猫机顶盒 [烟花]招聘要求：18-48岁，男女不限 [烟花]薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴20元/晚，综合工资5000-6000元/月。每月15号发上月工资， [烟花]上班时间：8：30-20：30，半个月倒班一次 [福]福利：白班提供食堂（），夜班免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）

园艺山电子厂，奖励1800 主要生产光猫机顶盒 [烟花]招聘要求：18-48岁，男女不限（20岁以下提供手机流水6个月）。能接受倒班。 [烟花]薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴20元/晚，综合工资5000-6000元/月。每月15号发上月工资， [烟花]上班时间：8：30-20：30，半个月倒班一次 [福]福利：白班提供食堂（），夜班免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘好多佳超市两湖店现诚招主管2名，生鲜员数名；张麒店招生鲜员（杀鱼）数名，有意者请进店面谈或打电话咨询！

岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

1佛山南海生鲜超市招聘水产主管1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

美天惠饰品招聘美天惠饰品店新店筹备开业啦现面向全城招聘门店店员数名【任职要求】18-40岁，手脚勤快踏实，有责任心、善于沟通，服务意识好。有无零售经验都可以，全程手把手培训，上手快能长期稳定工作，服从门店排班安排服从管理【薪资福利】店长2名3000-8000元收银员5名3000-4000元销售员10名3000-4000元底薪+全勤奖+绩效奖综合工资新店晋升空间大，工作环境干净舒适，同事氛围轻松融洽门店地址：福海县禧街好想来超市隔壁店福润万家超市入口联系电话马贝贝有意向的朋友可以电话咨询，也可以直接到店面谈！

某水果招聘永辉超市临促各店1名门店：永辉文华广场店永辉时代天街店永辉滨江天街店上班时间：9月5、6、12、13、19、26、27共7天。，25到45岁，有临促经验，永辉超市做过，能吃苦，售卖能力强。会叫卖，要有健康证，能独立办工牌办理工牌。工资150元/天。鸽子勿扰！联系电话：

绵阳游仙区招店员/营业员

招聘兼职收银员，要求课余时间较多，为人诚实，认真主动，最好能长期稳定工作。工作班次分为早班（7:30-12:30）、午班（12:30-17:30）和晚班（17:30-22:00）。工作地址位于绵阳青义镇科大路394号。有意者请联系详谈。

富临百盛招聘见习楼层主管，提供五险一金。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；负责处理卖场的一般突发性情况，如顾客争议等；执行公司下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本部门的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈；组织专柜销售人员进行定期的专业知识培训，确保销售员的业务技能和工作素质满足工作要求；完成公司交办的其他工作任务。任职资格要求性别不限，大专及以上学历；应届本科生要求在校期间学习成绩优良，有担任学生会或社团干部等经历者优先；往届生要求具有零售业或服务行业相关工作经验，对市场具有敏锐的观察力和反应能力；形象气质良好，行为举止大方，思维活跃，兴趣广泛；有志从事零售行业，对个人发展有明确的定位和目标；身体健康，品貌端正，无不良嗜好；乐于奉献，积极进取；有较强的组织、沟通能力和抗压能力；有创新意识和团队精神，具备吃苦耐劳的精神和热情主动的服务意识。接受实习生。面试地点为绵阳大都会百盛4F办公区人力资源部（临园路东段68号）。

招聘超市促销员一名，岗位为臻鲜火锅料长期促销员。工作地点位于汇星超市安州店。工作时间实行早晚班，每月休息3天。薪资待遇为底薪2000元，，加2个点的销售提成，另加完成任务奖励，最高可奖励300元。，年龄50岁以下。有意者请联系。

售货员，沟通能力强。善于表达！做事认真负责？文化程度不限。年龄30-50岁。有摆摊经验优先。工资6000-8000月

职位亮点： 五险 ｜ 带薪培训 ｜ 排班自由 ｜ 月休4天 ｜ 无销售高压 ｜ 团队融洽 岗位职责： 负责店面商品陈列、补货与整理，保持购物环境整洁美观； 热情接待顾客，解答咨询，提供轻松愉悦的购物引导； 完成收银、包装等日常营业工作； 协助盘点、活动执行及店长交办的临时事务。 任职要求： 身体健康，品行端正，无不良记录； 工作踏实、主动，具备良好的服务意识和团队协作精神； 经验不限，可接受新手，带薪培训，简单易上手。 入职即缴纳五险； 固定月休4天，排班灵活，工作节奏轻松，无高压指标； 工作量适中，团队氛围友好，新人有完整带教。 工作地址： 四川省绵阳市安州区绵阳科技城新区熊猫大道《熊猫HIGO进出口体验店》 应聘方式：

招聘夜市帮手，要求吃苦耐劳、踏实肯干，希望寻找长期稳定的人员。

招聘导购员、营业员、店员。薪资为2000-5000元/月。招聘导购一名，入职后购买五险。工作时间为周一到周五上一休一，周末早晚班。薪资构成为底薪加提成加绩效。

招聘前厅主管。薪资为3800-5500元/月。福利待遇包括年终奖、工龄工资、酒水提成，包工作餐，可提供食宿，享有节日福利。岗位职责：统筹前厅日常运营管理，合理安排员工排班，督导服务流程；接待维护顾客，妥善处理客诉，提升客户体验；管理前厅团队，做好员工日常培训、监督考核；把控前厅物资、卫生、仪容仪表等各项标准，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮或娱乐前厅管理相关经验；沟通应变能力强，擅长团队管理，服务意识佳；责任心强，服从门店安排，能配合门店班次。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理