四川绵阳招聘院长一名，工资1.5-1.8店多稳定电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

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店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

，需白班司机1名，桑塔拉，御营坝交接车，要求：证件齐全，老驾驶员，爱惜车，联系电话：

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招幕墙骨架拼装师傅，持焊工证者优先考虑，手艺不过关者勿扰

夜班消防中控员:1名任职要求：1、55岁以内，身高165CM以上，50以内，身高160以上，身体健康，持消防设施操作中级证书，无犯罪记录，会消防设备应急操作。2、上班时间：12小时制，月休4天；3、薪资待遇：试用期1个月工资4200，转正4500（需购买社保，）有意向者电话详谈一、招聘保安数名:(工作地点:绵阳朗基项目)1、55岁以内，身高165以上，50以内，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，具备良好服务意识，退伍军人和持保安证者优先4、上班时间：12小时制，月休4天；5、薪资待遇：3300-3500。提供员工宿舍联系方式:刘主管（）注:公司直招，非诚勿扰，此广告长期有效！

绵阳市涪城区招工地小工/杂工、工地力工，工作地点林芝雅江水利工程，限招两名 55岁以内，工资待遇，200一280一天

，每天服务于店里面的客户，帮忙拿东西，做货物登记。，

招聘JOJO女装品牌现招聘店长店员待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有服装销售行业经验者优先。3.有上进心，形象好，气质佳。有团队合作意识！待遇:1.薪资4000-100002.上班时间:上一休一2.法定节假日上班三薪。大洋百货店仓山万达店有意者联系

本涩：招聘店长地点：新玛特二楼女装要求：具有良好的沟通能力，具有团队精神对工作踏实肯干，工作热情、有责任心，执行力强，工作思路清晰待遇：法定假日三薪三险（3个月转正缴纳）激励奖电话:（同步，请）

学院路火锅店，店长8000-15000经理5000-6000传菜生4000-5000服务员4000-5000后厨打锅4000-5000后厨配菜4000-5000休息满勤翻台提成

招聘店长1名。招聘收银员1名，要求年龄在30岁以上。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、保险、每周2天公休以及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

年龄18岁－30岁，口齿伶俐，男女不限，可兼职可全职，时间可调整，三班倒，能接受上夜班

小卖部招聘售货员。离开岗位前必须提示其他同事或找人替位。值班期间禁止提前离岗。杜绝迟到、早退，请假需提前2天。错账自补。薪资福利面谈。工作时间为下午一点到八点，需准时到岗，上班期间禁止下水游泳。工作地址为星河湾游泳池，距离西科大5公里，公交车可直达。联系方式为QQ：。报名时请备注“绵阳”并截图岗位。

绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000，底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历，20-40岁，3人联系方式：钟女士

零食有鸣批发超市小枧店在招聘店员数名我们提供长期稳定的工作岗位，月休4天,年龄18岁-45岁，工资2800-4500元/月，上班时间为倒班:每天工作8小时，上午班8：00-16：00点；下午班14：30-22：30点导航地址：游仙区小枧镇思源小区27栋1楼注:公司不包吃住，不招聘短期工，暑期工。联系电话

岗位职责： 1、负责接待顾客，准确快速完成结账流程，熟练操作现金、银行卡及微信/支付宝等移动支付方式； 2、每日核对营收款项，确保账实相符，及时上交营业款并做好台账登记； 3、维护前台及收银区域整洁有序，保持良好服务形象，主动提供咨询与引导服务； 4、协助办理会员开卡、积分兑换、优惠活动解释等基础客户服务工作； 5、配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办的运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和应变能力； 2、能熟练使用收银系统、扫码设备及基础办公软件，具备基本财务核算意识； 3、工作认真细致、责任心强，能严格遵守财务制度与客户信息保密要求； 4、有洗浴、酒店、商超或连锁服务业收银经验者优先； 5、学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者。

要求年满18岁，性格外向开朗，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，能与顾客礼貌沟通，有亲和力。工作时间2.14-15日， 2.17-2.23日是10:00至22:00，工资大概120，140，160。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.妥善保管营业款，每日按时清点、上缴并填写交接记录 4.维护收银台及周边区域整洁，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

绵阳城区美联百货超市丽景店招聘营业员：22-45岁，初中及以上学历，3000-4000元/月，购买五险，两班倒，7:00-下午15:00、下午14:00-22:00联系方式：曾琴工作地址：荷花东街9栋45号

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，简单咨询 5.区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守工作纪律，服从排班安排，适应早/晚班轮岗