蒸大闸蟹，打包，发单

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

西安大唐西市招门店店长

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

招聘：店长助理（包吃）薪资：4000-6000元/月招聘店长助理岗位职责：协助店长做好门店日常运营管理，落实门店各项工作安排任职要求：1、做事细心，有责任心，积极上进，2、有门店管理经验优先，愿意学习也可培养

招聘司机岗位，要求22-38周岁，持有B2驾照，具备2年以上驾龄，能熟练驾驶，主要负责驾驶下线车。 薪资待遇：月综合薪资6000-7000元，每月出勤满26天保底6000元（含5500元基本工资及500元全勤奖）。 上班时间：长白班，早8点至晚9点，有加班，休息一个半小时，下午休息半小时，具体加班时间根据产线安排。 福利待遇：提供吃住，厂区内有成本价餐厅，4人间住宿，配备空调、洗浴和卫生间，每人每月150元，水电费均摊。若宿舍满员，驻厂人员会协助员工租房。

青居公寓提供可月付的房源，位于航天大道飞天路紫禁长安，次卧价格为550元，飘窗次卧价格为600元。理工大地铁口孟村小区次卧价格为750元，厅隔阳台价格为900元。电视塔地铁口（农林壹号，万象城，莱安中心）飘窗大厅卧价格为900元，厨房间价格为650元（有空调），次卧价格为800元。大雁塔地铁口后村嘉园厅隔价格为650元，次卧价格为750元，优化间价格为400元。黄渠头小区（创意谷，旺座曲江，缪家寨）主卧阳台价格为950元，主卧飘窗价格为850元，阳台厨房价格为950元，次卧价格为750元。延平门（旺座）中华世纪城（独立电表）飘窗次卧价格为700元。帝源豪庭大厦（延兴门）厅隔价格为750元。物业费为50元，维修费为365元，其他均摊。长期寻找同行合作，返费秒到，西安南郊收房。招聘岗位待遇优厚，包括底薪、高提成和奖励。

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，两班倒，每天计薪约10.5小时。有额外加班，加班薪资为22元/小时。综合月薪资6500-7500元，夜班补贴10元/天。

华远海蓝城需要拆除厨房的风窝大板吊顶和一个吊柜，吊柜只需卸下即可，为200元。

现在需要一人，薪资100元，有意者可报名。

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

姜堰市中心烟雨楼大酒店招聘:全职服务员1名、清洁工1名，厨师1名（制作牛肉面，不会可以教）、店长1名，工资面议，联系人:张先生

好想来金墩社区店招聘店员数名店长数名工资面议薪资公休+技能培训男女不限，年龄：18-35周岁有工作经验者优先地址：启阳路金盾社区往西50米路南联系电话：

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付及电子券等多方式收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与交接制度 4. 维护收银区域整洁有序，协助基础盘点工作 5. 主动提供礼貌周到的服务，妥善响应顾客咨询与简单投诉，保障夜班运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及基础计算机操作能力 2. 无经验要求，有服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4. 遵守职业道德，能适应夜班工作 5. 无不良信用及违法犯罪记录 28-45岁 女性 周内单休 夜班全职 联系时间为下午2-7点

YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

性格开朗工作认真服从管理

岗位职责： 1.负责公司产品对直营店面及加盟商核心员工的培训工作 2.协助门店解决运营中的技术操作问题 3.严格按照标准流程操作及教学 4.配合新店开业技术支持工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先，勤奋好学者可接受无工作经验 2.高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店基础运营流程，能独立开展员工带教 上班时间： 早九晚六，不加班 薪资按时发放，不拖欠

老手优先，稳定优先

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对每日营业款项，确保账实相符，及时上缴营收并填写交接报表 3.熟悉轰趴馆各项服务及套餐价格，主动为顾客提供清晰消费说明与开票服务 4.维护收银台整洁有序，妥善保管票据、印章及备用金，严守财务安全规范 5.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况至主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或娱乐场所收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟练操作收银系统及主流支付工具，具备基础电脑操作能力 5. 形象端正，沟通亲和，认同轰趴行业活力、热情的服务文化

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与顾客服务 - 协助会员基础训练 【职位要求】 - 无经验可上岗 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资 3000-5500元/月 - 多劳多得，收入可观 - 无需担心经验不足，公司提供基础培训

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限（如实际有经验请补充） 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮运营流程，掌握基础财务与数据分析能力者优先 4.有责任心、服务意识强，能以身作则带动团队 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

短视频拍摄或销售等方面有特长者优先 一、工作内容 （1）为客人（家长、孩子）提供耐心、热情及引导式的服务 （2）负责场馆内游玩规则及设备使用等安全事项的说明、维护场馆内客人的游玩秩序 （3）营运中随时关注孩子，并与孩子及时互动 （4）店长安排的其他相关乐园工作 （5）需要提供健康证 二、专职薪资待遇 （1）底薪4000＋提成 （2）工作期间提供工作餐 （3）定期举行团建活动 三、任职资格 （1）欢迎应届毕业生加入 （2）晋升空间大 （3）身体健康，性格开朗，喜欢小朋友 （4）具有良好的沟通能力和学习能力 （5）学期教育、市场营销专业和退伍军人优先 （6）有儿童乐园、儿童培训、短视频运营等经验者优先 （7）30周岁以下 工作地点：解放路西安民乐园万达广场2F