
江苏扬州招聘:店长薪资:6000-6500元/月【招聘岗位】:(店长)【岗位要求】:(18
6000-6500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-6500元/月
【招聘岗位】:(店长)
【岗位要求】:(18-30岁)
【工资范围】:(6000-6500)
【工作时间】:上班时间10点到2点 下午4点到10点 月休两天周末除外
【工作地址】:(蜀冈万达)
店长1-2人
招聘:【超市店长】社保
薪资:面议
【招聘岗位】: 店长:2名,男女不限、30-45岁
【岗位要求】:有过管理工作经验史。 无工作经验者勿扰,工资面议。
【岗位内容】:超市日常销售,理货,上货,摆货,勤劳、好客。
【工作时间】:8小时制。上下午两班制
【岗位福利】:入职交社保,另加意外保险。每周休息1天,节假日无休。
【联系人】:陈先生
【工作地址】:牛喀惠购(扬州)大卖场.
扬州市邗江区百祥路39号
扬州高邮市招聘:店长(社保+生日福利)薪资:6000-8500元/月2.福利社保+生日福利+部门团建
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
9小时便利店收银员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
招聘营业员
一、
工作内容负责店内货架商品的整理、补货与陈列,保持美观整洁。定期检查商品保质期,确保销售商品新鲜安全。熟练操作收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务。负责店内熟食的简易制作、水果的清洗与切配(需遵守操作规范)。主动热情地向顾客介绍和推销门店活动商品及新品。完成店长安排的其他店内日常运营工作。
二、
工作时间与排班
早班:07:30-16:30
午班:12:30-21:30
夜班:21:30-次日07:30说明:工作时间内含用餐时间,且用餐时间计薪。具体班次由店长根据门店运营需求统一排班,员工需服从安排,不可自行选择固定班次。
三、任职要求
年龄18-40周岁具备便利店、超市工作经验者优先;或有奶茶店、火锅店等餐饮零售行业工作经验亦可考虑。欢迎夫妻双人共同入职(需要持证合法夫妻)要分开2个店。仪容仪表端正,无裸露纹身,发色自然,身高体重匀称。能够适应长时间站立工作,并能接受夜班工作安排。性格开朗,乐于沟通,愿意主动进行商品推销。身体健康,无传染性疾病,且能自行办理并持有有效健康证。
薪资待遇
发薪日:每月21日,发放上月工资。休息安排:做六休一,具体休息日及法定节假日安排由店长根据排班确定。带薪培训:提供岗前带薪培训。培训位置在意向门店
保姆月结
急急急 立马上户
白班保姆 7:15 -8:15
15:30--20:30
中信泰富锦上 蒋王附近
主要烧饭打扫卫生 接送孩子
3500单休
丹丹老师:
江苏扬州零配件厂招送货司机无需上下货8000-16000元/月送货
8000-16000元/月
货运司机月结
零配件厂招送货司机无需上下货
8000 - 16000元/月
送货
赵一鸣零食(450一天)工作轻松+提供车辆可住宿人走帐清
9000-12000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
负责周边三公里门店的配送
骑电动车把物品送到顾客手上即可
工作时间一天8小时,月休四天年龄要求:18-50岁!!!
每月薪资:9000-12000不等,除700现金补贴以外更有其他4000的高额补贴
想赚钱优先,事情多勿扰能吃苦的来!
重点是0元入职!!!人走账清
店长
天津市滨海新区,招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训,配菜主食师傅(东西简单,家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训(要求50岁以内,人品好,能长期合作的,)招聘店长工资面议,所有员工月休3天,联系电话,
店长1-2人
大型商超经营店长1名
工作地点:甘肃省酒泉市玉门镇
一、我们正在寻找一位具有远见卓识和实战经验的商超经营店长,全面负责超市的销售管理、商品管理、库存管理、损耗控制及利润达成,确保门店各项经营指标超额完成。
二、学历与年龄:大专及以上学历,年龄在30-45岁之间,身体健康,精力充沛。
三、薪资结构: 底薪 + 绩效奖金 + 年终分红(具体面议,薪资上不封顶)
福利保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
食宿安排:提供员工食堂或餐补,如需可协助解决住宿问题。
职业发展:广阔的晋升空间,表现优异者有机会参与公司股权激励计划。
四、应聘方式
联系电话:
店长
顺发名品内衣
诚聘导购,店长,店经理,服装业务经理
要求:年龄20—50周岁 有责任心
上岗后提供培训
岗位不同,薪资待遇不同
加班补助,
我们期待你的加入
TEL:
同步
店长服务员餐饮收银
。
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❤招聘信息:
火锅店
收银员 3500--5000
服务员 3000—5200
店长 6500—10000
每公休4个半天,节假日另算。
地址:新市区 铂金湾
联系电话:
店长1-2人
滠口博镒堂招店员,店长各两名,负责会员理疗,时间早7点至11点,下午1点到4点!有时调动下,招长期工,工资面议,轻松!!
江苏扬州招聘:营业员薪资:3500-6000元/月急聘:熟食面点营业员卤味,炸货,面点制作
3500-6000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:3500-6000元/月
急聘:熟食面点营业员
卤味,炸货,面点制作与销售
弹珠房游戏管招聘导玩营业员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
地址扬州京华城三楼
泡泡糖弹珠乐园主机游戏馆
日常工作轻松愉快,主要负责店铺运营
引导顾客怎么去玩的过程,不需要什么经验
主要有耐心就行了,主要顾客都是些小孩子
学生兼职一天就可以上手
薪资客观,上班时间弹性
上午10点-晚上10点
江苏扬州岗位名称:西热副厨师长;岗位要求:1.高中及以上学历,烹饪相关专业优先;2.五年以
7000-8000元/月
副厨师长
岗位名称:西热副厨师长;
岗位要求:1.高中及以上学历,烹饪相关专业优先;2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验;3.具有熟练的业务技能及培训能力,有丰富的酒店厨房管理经验;
薪资待遇:薪资7千8千;岗位职责:1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作;2.确保为客人提供优质产品,协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作;3.掌握订餐情况,制定工作计划和进货计划,合理安排工作人手;4.审批食品、厨房用具的存领申请,每天检查食品原材料的质量;5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单;6.控制原材料消耗,减少浪费,确保食物成本率合理;7.管理厨房设备、设施,制定维修保养计划;8.处理客人投诉,保持和餐厅的沟通;9.定期检查各工作岗位的落实情况,确保厨房清洁卫生。
扬州仪征市招聘:【家电导购】五险薪资:3000-8000元/月招聘岗位:家电导购薪资待遇:
3000-8000元/月
导购月结
招聘:仪征【家电导购】五险
薪资:3000-8000元/月
招聘岗位:家电导购
薪资待遇:3000底薪+提成,交五险
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,月休4天
有意者电话联系或者投递!!!
理货员
岗位名称:驻店理货员(百事食品;乐事;桂格;百草味);
岗位要求:1.熟练使用智能手机;2.身体素质较好;3.有较强的责任心;
薪资待遇:扬州交五险一金,享有带薪年假,节日福利,工作劳保福利等。
理货员1-2人
招聘理货员,年龄范围在20至50岁,需要有工作经验的熟练工人。薪资福利待遇面议,招工人数为两名,工作地点位于石桥向东一百米的石桥旧货市场扬州。
扬州广陵区小吃店铺,上六休一,工作时间10-8,实习工资4000,转正后到手6000左右
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
小吃店铺,上六休一,工作时间10-8,实习工资4000,转正后到手6000左右
收银员
招聘收银员(退休人员,63周岁以下,男女不限):
1.工资:52.41元/次
工作时间:5:30-9:00或6:00-9:30;(固定月休4天)
工作内容,主要负责收银工作及责任卫生,完成领导交待的其他事项(具体工作听从现场安排,需要吃苦耐劳);
2.工资:试用期3200元/月,转正3500元/月
工作时间:6:00-14:30;(固定月休4天)
工作内容,主要负责收银工作及责任卫生,完成领导交待的其他事项(具体工作听从现场安排,需要吃苦耐劳);
上班地点:苏北开发区分院
联系方式:刘经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州找店长250一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。