
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
装卸工日结
明天下午一点开始上班八里镇日结工120元最多干活5个小时左右卸药品35斤左右箱室内干活有空调工作地点八里镇:平安不动产里面
保姆月结
急急急立马上户钟点工9:00-12:00仪征豪润真城主要做饭,打扫厨房,做饭好吃。2200单休幻幻老师
保姆月结
急急急立马上户钟点工:10:00-14:00京华城附近香颂溪岸主要做饭,打扫卫生,可以在客户家吃饭2700单休芹芹老师
二保焊工厂焊工餐补包住包吃20人以上月结
扬州市宝应县要二保焊二把刀30名,打磨工10人,50岁以下,不要证,不体检,包吃住,长白班。焊工35/小时,7.30-8.30,月入11000以上。二保焊要求:会简单平角焊就行。打磨工23/小时,55岁以下,月入7500左右厂里主要做电池框架。吃饭免费工作餐,住宿单人间,水电费平摊。工资,可以预支。报名联系电话:0
店长月结
生鲜超市果蔬主管多名:7500+要求:多年蔬果主管岗位经验会陈列商品大陈列,服从上级安排,会代领团队。有工作经验者,优先考虑。以上岗位:包吃住、上班10小时、月休两天、不休补钱。上班地点:佛山市南海大沥镇电话:【添请备注应聘岗位】
店长营业员
【招聘】阿克苏招聘店长、营业员工作时间:10:00—23:30月休2天工资3200-5000上不封顶任职要求:责任心强,做事主动自觉,踏实肯干,待人有亲和力,沟通良好,优先能长期稳定上班年龄:25-48岁诚心的欢迎致电了解,非诚勿扰!
店长营业员
【招聘】阿克苏招聘店长、营业员工作时间:10:00—23:30月休2天工资3200-5000上不封顶任职要求:责任心强,做事主动自觉,踏实肯干,待人有亲和力,沟通良好,优先能长期稳定上班年龄:25-48岁诚心的欢迎致电了解,非诚勿扰!
店长
炸鸡店招聘店长,店员。店长月薪5500,店员月薪4500,投保,有餐补,有提成。月休四天。联系电话,王先生,,。地址,在CBD万达3楼。❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
店长
服装招聘招聘人数:多名(店长,导购员)工作档期:即日起工作时间:全天班工资待遇:180底薪+提成(大单奖+达标奖)招聘要求:熟手、性格开朗,会连带,沟通能力强,做事细心,能服从管理联系电话:陈(同步)工作地点:厦门鹭港
门市店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
【时间】:早八-晚六
【内容】:剪面料 贴色卡,开单子 无推销
【工资】:买社保底薪3500
( 到手2981 最快次月交)
年底奖按表现另算
月薪逐年增长200/月}
无经验有人带 28-45岁
中午管饭
月休2天(每周末任选半天)
有需月休4天的
试用期一个月 一天一百二
法定假日天数根据市场统一放
{工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先}
扬大牛奶店店员
2-4千/月
店员1-2人月结
1,负责便利店日常商品陈列与整理
2,熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通
3,协助完成收银、盘点及门店清洁工作
4,1年内相关工作经验优先,无经验可培训
·有责任心,能适应白晚班工作
门店销售营业员
4-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职大健康
岗位职责:
1. 负责门店商品的销售与推荐,为顾客提供优质的咨询服务
2. 协助完成门店拓新活动,提升门店业绩
3. 及时响应顾客需求,提供热情、专业的服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.有销售经验者优先,无经验可培养!
4.具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
白条分割刀手
5-8千/月
肉类分割师包吃包住3-5人月结
招熟手猪肉分割师傅
上班时间:夜间23:30—次日早上7:30
工作内容:负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作,熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。
任职要求:
1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验;
2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器;
3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班,服从管理、做事踏实。
福利待遇:公司包吃包住,薪资待遇优厚,工资准时发放,活源稳定,长期稳定干活。
有意熟手师傅直接电话联系
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售工作,主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验
2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁,确保货品充足、摆放规范、环境整洁
3. 准确登记出入库信息,定期盘点库存,及时反馈缺货、滞销及损耗情况
4.协助完成库存整理与分类归位,保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅
5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备基础沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3.能适应轮班制,具备一定体力与细致耐心
4.会使用基础办公软件,能简单操作收银或进销存系统
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识良好
营业
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
超市线上来订单配货
中班13:00—23:00
晚班22:30——8:30
半个月轮班一次
加班另算
满勤奖300 工资4000
月休两天 需要长期
18--30岁
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:仪征【营业员】早中班
薪资:4000-4500元/月
美好超市招聘
《便利店招聘:营业员》
1.早班:7:00-15:00
2.中班: 15:00-23:00
早班和中班需轮班
应聘要求: 30-40岁,反应灵敏,待人热情,亲和力好,工作认真负责,熟练操作电脑。
有便利店行业工作经验的,优先考虑。
工作内容概述:
收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货 。
工资面议:4500元
工作地点:仪征奥龙湾店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州超市店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。