扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

招店长（省·扬州市）：工资面议，高温补贴，现金结算；做好现场交底与安全确认；能适应加班；负责日常安装与维护，包住，买工伤险

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘急讯：专业会摆1.招炉灶大工一名薪资：月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资：8000一10000元要求：要专业会烧安微土菜，要会摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资：8000元。4服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

招聘①切配案板大工薪资：8000一10000元要求：要会专业摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。②．店长一名薪资：8000元。③．服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

负责店内各项事务

扬州厂招焊工450一天，包吃住 不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假

扬州市江都区招打胶

招聘钳工3名。 工作地址位于扬州市广陵区金湾岛路。 薪资为5000-7000元/月，缴纳五险。

扬州市仪征市招电焊

扬州市邗江区招铝皮管道保温

【招人/交五险高端女装店】招店长和高级导购：待遇：高底薪+高提成五险奖金福利（具体面议一旦录取薪酬丰厚）25-45岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，有能力服务大vip客户，从事过大品牌服装销售者优先。工作地点：牟平振华

北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名，底薪6000业绩提成，诚心电话联系。

店长，组长年龄不限，经验不限，性格开朗、能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战自己及愿意在房产行业发展的有识人才。敢于挑战自己！薪资福利:底薪+提成+开单奖+现金奖+节假日福利（综合月薪1W）工作地址:北美花都二期商铺4-1-108、109及二楼整层

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

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超市招聘年龄60岁以下理货员，有相关工作经验者优先，月薪3000至3500元，缴纳五险，共招1人，工作地点位于仪征市真州西路50号扬州。

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

快餐店招聘灶7500-800招聘厨师长3名，工资面议。联系电话

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品 2. 熟悉所售商品价格及促销政策，主动介绍产品卖点与使用优势 3.负责商品陈列、补货，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 任职要求： 1.学历不限，有零售相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排