招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

全店事务处理

扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5.协助开展促销活动，完成销售目标及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.性格开朗，亲和力强，具备基本抗压能力 4. 遵守职业道德，责任心强，服从门店管理安排 5.有零售行业经验者优先，能适应轮班制工作节奏

会炸会营销

MINISO店员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、形象气质佳； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配。 【福利待遇】 1、店员工资：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

扬州市广陵区招幕墙安装、铝板制作安装，焊工

扬州市广陵区招贴砖

油漆工350到400一天包吃住可预支工资名额有限抓紧报名

招聘柔性光伏施工队伍，负责6兆瓦光伏板的安装工作。工作地点在扬州。

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

招聘店长一名工资面议，月休4天。工作地点：万达二楼戈美琪电话

聚鲜楼招聘启事聚鲜楼（浙江私房菜）因经营需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，一、招聘岗位及人数服务员：2名2.店长：1名3.洗碗工：1名二、岗位要求-服务员：年龄18-40岁，身体健康，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮经验者优先，无经验可提供培训。-店长：年龄25-40岁，有3年以上餐饮门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、成本控制等工作，责任心强，具备较强的沟通和协调能力。-洗碗工：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应洗碗岗位的工作节奏。三、薪资待遇1.服务员：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月+绩效奖金；2.店长：底薪[具体金额]元/月+门店业绩提成+绩效奖金（具体面议）；3.洗碗工：底薪[具体金额]元/月+全勤奖[具体金额]元/月；4.所有岗位均提供工作餐，每月休息[具体天数]天，表现优秀者有晋升机会。四、工作地点勐混镇新村7号（聚鲜楼浙江私房菜）五、应聘方式有意者请携带本人身份证（如有健康证请一并携带）到本店前台填写报名表，或致电咨询。联系电话

招聘：现招聘数名门店员工，年龄50岁左右，工资2500+提成，一个月四天假（有销售经验者优先）联系电话：杨地址：新街口商业街1幢1188（悦禾堂）

青岚小筑（欧派）旗下旧改装修门店，招个店员主要工作是接待加门店卫生，会点装修上的更好，不会也没事，性格要求活跃点哈

内容： 负责棋牌室前台接待，办理开台，计时计费，核对消费时长与费用，结账收银；登记顾客信息，接听预约，合理安排包间，妥善处理顾客需求和问题。做好交接班台账登记，维护店内秩序，协助店长保证店铺稳定运营。 做六休一，早晚班，团队都是年轻人氛围好，待遇丰厚，有工作餐，薪资3800-6000元，节假日有补助。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责门店运营和产品陈列。日常收银，销售。

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

吃苦难劳，善于沟通，做事勤快，认真负责，年龄要求18-40，，。长期稳定者优先

负责售卖熟食小龙虾，日常工位卫生清理、工具清洗消毒。 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 做事麻利，手脚勤快，年龄25–55岁； 有无经验均可，新手可带薪培训； 能吃苦耐劳、踏实稳定，长期干优先。 【薪资待遇】 工资月结不拖欠,工作环境干净，上手简单。

招聘安全保障经理，薪资为6500-7800元/月。 岗位职责包括：全面负责酒店安全管理工作，落实治安、消防、安防、防疫各项管理制度，统筹酒店安全风险防控；制定安全应急预案，组织消防演练、应急处置培训，处理突发事件如火灾、偷盗、宾客纠纷、意外受伤等，做好现场处置；负责安保团队日常管理，包括人员排班、工作分配、岗位培训、督导执勤，监督安保人员仪容仪表与工作执行；定期开展全酒店安全巡查，检查消防设施、监控设备、消防通道、配电、监控、门窗、库房，排查安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环；对接公安、消防等外部主管部门，完成各类检查、报备资料整理报送；管理监控室、安保器材、消防设备，做好设备日常检查维护，发现故障及时报修；负责酒店宾客、员工人身及财产安全，处理各类安全类客诉。 任职要求：持有消防设施操作员证或相关安全资质证书，具备扎实的安全管理知识和实践经验。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，及时补货、整理破损或临期商品，保障陈列质量 4.配合仓管及配送人员完成出入库交接，填写相关单据并归档保存 5. 遵守安全操作规程，保持作业区域卫生与通道畅通 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏工作环境，责任心强 2. 吃苦耐劳，具备良好的体力和细致耐心的工作态度 3.无经验者可培训上岗，有仓储或零售理货经验者优先 4. 具备基本沟通能力，能配合团队高效完成日常任务 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排