1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

岗位名称：店长；店助。岗位要求：1.男女不限，年龄不限；2.具有两年以上连锁门店管理经验，具备店务管理经验优先（可培训）；3.精通团队管理、客户管理、商品管理陈列管理，熟悉店务流程制定与执行。薪资待遇：月薪4000-6000元，提供住宿。招工人数：3人。

店长年龄25-40周岁薪资福利:薪资5000-7000元/月。招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有经验，负责店里所有事宜

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

招聘安装电梯玻璃的师傅。

襄阳市樊城区有2个柱子需要包，自带工具，梯子。

真石漆，水包砂，冠静石平缝/单双凹槽工艺，发泡陶瓷安装，年龄30-40之间；工价18-60；新工作地点：南阳周边区域

招聘焊工师傅，45岁以内有证无证均可。

招聘补粉人员，两班倒工作制，时薪25元。工作内容包括刮腻子、补漆等工序。

招聘火锅店店长要有经验会懂得线上运营位置在喀纳斯工资面谈联系电话قاناسقاقوگوديانعاقىزمەتكەرقابىلدايمىزقابىلدايمىزقالعانجۇمىسىنتىلەفونسوعىپۇعىسىڭىز2026-10-16

河北地区招聘售前院长1名个人店，事少，福利多同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成 2. 落实销售计划与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督门店服务质量，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象 4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 定期分析经营数据，优化库存、损耗及成本控制，确保门店健康高效运转 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟悉门店运营流程与基础财务指标，能独立开展数据分析与问题改善 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

张家原汁味羊汤北山店招聘:店长一名，工作时间下午2点到9～10点，工资待遇面谈，要求:年龄50岁以下，男女不限，有管理经验优先，身体健康长期工作，短期勿扰。。

vivo店长1、25-35之间（不超过35岁硬性要求）、有销售经验优先、做长期。2、必须大专及以上学历。1、销售vivo产品。2、维护vivo社群。薪资福利:成功入职就买社保、无责底薪加提成。招工人数:1名直接电话联系或联系

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利

岗位职责： 1.负责顾客的结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 4. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排，遵守公司服务规范 5.年龄18-35岁，具备亲和力，活波开朗。 内向的请勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

位职责: 1.负责店内日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存盘点 2.为客户提供优质的服务，解答顾客咨询，处理客户投诉并提升客户满意度 4.维护店面环境整洁，确保符合企业品牌形象和卫生标准 5.协助上级完成门店报表填写及相关数据统计工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有零售行业经验者优先 2.工作认真负责，能适应灵活的工作时间及一定的体力劳动 3.有责任心，能够独立完成日常工作，并具备团队合作精神

前台，客户到店沟通服务，讲解产品

招聘店员，长期工，年龄35-55之间，能吃苦耐劳，有责任心就行

檀溪美联超市糖炒板栗，山楂，糖葫芦柜台招聘长期导购2名，待遇：工资3400元.每天工作时间8个小时.不会可以教，年龄：45岁以内，能吃苦耐劳，离超市近。联系人：邵女士

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.

理货/收银员年龄45岁内，会电脑基础操作，有收银或零售经验优先。1、负责商品上架、补货、理货，保持货架整洁等工作2、负责店内日常清洁整理工作薪资福利:面议节日福利，生日礼，团建，全勤奖，带薪休假等招聘岗位：一、理货/收银员薪资：面议任职要求：岗位职责：上述岗位福利：咨询热线：周经理(同)工作地点：东津新区越秀C区商铺。工作地址:东津新区越秀C区商铺

鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

周末促销招聘地点：好邻居东风店/好邻居乔营店待遇：130元／天，次月结，、年龄20周岁—50周岁以内，会用智能手机，销售能力强，能自主推广，积极销售，亲和力强，主动沟通顾客。能服从卖场及公司的安排。电话／：

招聘：优主义店长店长（招1人）薪资：7000元/月以上任职要求：可完成门店销售管理、人员管理及日常运营工作工作地址：华悦城