鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

蕲艾艾灸馆招聘【店长8名】负责门店日常管理、客户维护，带领团队完成业绩。要求：25‑50岁，沟通好，有养生店管理经验优先。薪资：4000‑10000元【艾灸理疗师/店员数名】做艾灸理疗，接待顾客，维护店内环境。有经验优先，没经验免费培训上岗。要求：年龄25--55岁，身体健康，做事踏实，沟通好，热爱养生行业。薪资：2500+提成上班时间:上午7:00--11:00，下午2:00--6:00地址：襄阳市区以及周边联系：余老师

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

店长薪资福利:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+线上销售佣金（上不封顶）工作地址:保康县光千路红豆男装

店长年龄25-40周岁薪资福利:薪资5000-7000元/月。招工人数:1名

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25岁-45岁，优秀者可放宽；2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心；3.基本的电脑操作，有社群运营相关工作经验优先；薪资待遇：底薪3000-6000元，另有高额提成，月均收入可达6000元。每月调休4天，工资每月20号准时发放。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。工作地点湖北襄阳（该信息已去除）。

岗位名称：店长；服装销售顾问。岗位要求：1.年龄20-40岁，，形象气质佳；2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配；有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；3.具备目标设定与规划能力，抗压能力强，愿意挑战高薪工作。具备一定基础电脑操作经验。薪资待遇：薪资范围5000-10000元，包含底薪、提成、节假日补助、五险一金。工作时间做六休一或做一休一，综合收入上限不封顶。

招聘一名店长，要求年龄在20至45岁之间，具备吃苦耐劳、善良忠诚的特质和强烈的敬业精神，有餐饮经验者优先。薪资为月薪3000~5000元，享受包食宿待遇及每月三天休假，工作地点在襄阳鼓楼商场附近的湖北襄阳。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

襄阳市襄城区招挖机司机，要求5年以上工作经验，有操作证，安全意识强、技术好、性格好，能吃苦、爱惜车辆，有责任心，工资月结不拖欠，包吃包住二把刀勿扰。

招聘会做石材柜体的老师。

万达广场附近有几栋楼需要进行拍浆作业，现招聘拍浆师傅。有意者可联系，薪资面议。

襄阳市樊城区招拆除/运渣 打地面的师傅，4人，17号的晚上10点

店长1，普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳2，一年以上品牌男女装销售工作；3，年龄25-35岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强；。店长负责服装销售及店铺管理。薪资福利:8000-15000招工人数:3名不同门店就近安排三个品牌店铺任选工作地址:文明路开元盛世东门楼下

重庆路招聘寿司店店长一名（带收银）员工35-45岁工资面议后厨帮厨一名员工35-45岁工资面议电话

招聘店长一名，夜班，必须要有一定的能力！五千到六千！长期的打电话！

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

招聘店长：1名（会英语）服务员：5数名烧烤师：1名五华区青年路志远大厦

店内洗鸡子。活简单 兼职长期都行。男女不限。年龄不限

快捷时代万山好邻居招聘(外包小时工)岗位:休闲(15元/时)要求:48岁左右时间:每天6个小时，接受排班快捷时代鼓楼好邻居招聘岗位:水果(17元/时)要求:45岁左右男女不限时间:排班，每天7个小时岗位:洗碗(15元/时)52岁左右时间:18:30-洗完岗位:堂食保洁(15元/时)要求53岁左右，月休5天时间:排班，每天6-8个小时胜利街/檀溪好邻居招聘岗位:人工收银(17元/时)要求:40岁左右时间:早8:00-14:30晚15:30-22:00(胜利街)时间:9:00-12:00/18:30-21:30(檀溪)联系电话:长期做的优先考虑入职一周内需要提供健康证

京东家电专卖店｜家电导购（襄阳樊西店） 岗位职责 1、接待到店客户，主动沟通了解客户预算、户型、家装需求，对空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电、小家电等全品类家电做产品讲解、演示，提供全屋家电选购方案，完成门店销售目标。 2、跟进意向客户，做好客户登记、回访，维护老客户，挖掘客户。 3、维护展厅样机陈列、价签、样机通电调试，保持展厅干净整洁；配合门店节日、店庆促销活动布置与落地执行。 4、学习京东家电平台政策、产品卖点，协助下单、核对赠品，对接基础售后咨询，收集客户反馈；完成店长安排的盘点、卫生等其他门店日常工作。 任职要求 1、年龄 22‑45 岁，学历大专以上；有家电、家居、建材零售导购经验优先，无经验愿意学习也可。 2、善于沟通，性格开朗，服务意识强，能抗压，有销售欲望。 3、会基础手机、电脑操作，服从门店排班管理。 4、认同京东家电品牌，工作踏实有责任心。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资 4000‑8000 上不封顶；节日福利，岗前产品培训，多劳多得。 工作地点 襄阳樊西京东家电专卖店（湖北省襄阳市樊城区樊西新区侨丰市场30栋12号京东家电） 工作时间 门店两班倒，月休 4 天，按门店营业时间排班。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

店员年龄要求：1、早班7：30-15：00，中班14：30-22：30，有月休假。 2、18-48岁薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:4人附近有意向的小伙伴尽早咨询，名额有限先到先得工作地址:襄城区骧龙国际店

1.负责门店的卫生清洁，机灵、做事麻利不拖拉； 2.有一定的社会工作经验、与临场应变处理能力 3.服从安排。 4.面向社招或大学应届生。

1、给客人买单，做好每日账目 2、做好客人预订登记

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

包吃包住，工资周结，不压工资。 1-2万/月（无责底薪8000/月）。 小店工作轻松，有事就做事，没事就休息。 新店急招，尽快联系！

招聘活动促销，4人，20-40岁左右，服从管理，性格外向，灵活，维护现场活动秩序，看护好现场的小朋友，完成现场活动数据。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天10点-20点，午休2小时工资：每天100/天（活动做完）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展