负责门店销售和门店所有事，

艾灸馆招聘店员或店长。要求了解蕲艾、艾灸及养生知识，具备艾灸馆、养生馆、美容院或理疗店管理经验者优先。需掌握基础销售、客户维护及门店管理技能。薪资范围为3000至9000元。工作地址位于毛纺小区艾灸馆、星火路艾灸馆、长寿所艾灸馆、内燃机厂艾灸馆、襄州民发艾灸馆、张湾卫生院艾灸馆或二汽艾灸馆，可就近安排。

招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管理，达成销售目标、成本控制及利润指标。统筹人员管理，涉及招聘、培训、排班和绩效考核，以提升团队凝聚力与执行力。监督门店服务质量与商品陈列，确保符合品牌标准。分析市场动态与客户需求，策划促销活动，提升门店竞争力与客单价。处理客户投诉，维护客户关系，推动品牌口碑与复购率。要求具备相关工作经验。

招聘店长1名。有无经验均可，要求善于沟通、爱学习、能吃苦耐劳。薪资结构为底薪加提成加奖金，范围在3500至10000。每月休息3天。工作地址位于襄阳光彩凤美家家居。

招聘店长，底薪6000元，提供食宿。薪资范围为每月6000至8000元。工作职责为负责前厅日常运营与服务管理，督导员工仪容仪表与服务标准，做好餐前准备、餐中巡场与餐后清台。妥善处理客诉与突发情况，协调前厅与厨房，保障出餐与翻台效率。做好员工考勤与培训，管控物料损耗，维护门店口碑与整洁环境。要求应聘者具备餐饮前厅管理经验，熟悉饭店服务流程与运营规范。沟通协调能力强，能妥善处理客诉及突发状况。责任心强，执行力高，懂人员排班、培训与成本管控。形象得体，服务意识好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，维护门店口碑与运营效率。工作时间为白班，每周休息2至3天。福利包括提供食宿、节日福利及带薪年假。薪资为6000至8000元。请直接电话联系。

招聘店长岗位，提供食宿。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括：负责门店全面运营管理，保障日常高效运转；制定销售计划、完成业绩目标，控制成本；负责员工排班、培训、考核与团队管理；把控菜品及服务质量，处理客诉与突发状况；负责库存、采购、对账及安全卫生管理。任职要求为：具有1至3年餐饮店长经验，熟悉土灶台或家常菜；会基础电脑及收银系统操作；善于沟通、能带团队、抗压性强；年龄与学历不限，要求稳定性强。

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

招聘店长。应聘者需通过面试，并接受5至7天的培训后方可上岗。培训期间提供食宿，。若公司认为应聘者不合适，。培训通过后，首月底薪为5000元，其中包含200元全勤奖。第二个月签订劳动合同，底薪为5500元，另加食材补贴、超额奖励及高温补贴。具体工作门店由公司根据个人能力进行派遣。工作时间为上午8点至7点，下午休息两小时，每月休息三天。提供食宿。

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

店长薪资福利:7000-10000所有员工提供三餐及住宿工作地址:保康镇

襄阳工厂产量提升急招（）总装和涂装悬点焊长短期皆可应聘要求；身体健康、能吃苦耐劳者及从事相关工作者优先，年龄；18一45周岁，工作内容；从事汽车车身，门护板悬点焊接长期工工资5000一8000元，长白班、有加班，买五险，每月有餐补（厂内有食堂）交通补，传统节假日有物资。小时工21元/小时，表现突出可转长期工联系电话：（）

明天需2个小工200一天管饭有时间的兄弟联系

招聘运输电池的人员。电池为9类，多辆车从湖北到襄阳市。

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

调试技术员，1工作地址:高新区董庄路和叶店路交汇处长白班综合薪资5K-7K能够独立操作数控机床设备及其他相关设备，具有装夹刀具/工装/模具加工经验优先≤40岁中专及以上学历

招聘小米店长。要求具备零售、奢侈品、高化、轻奢品等行业背景，拥有两年以上门店管理经验，喜欢电子数码产品。需要较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力及亲和力。负责门店整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持商场沟通，整合外部资源，以提升店铺业绩及品牌影响力。负责店铺服务管理，为顾客提供优质的用户购物体验。负责门店日常运营工作，包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理，提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享。负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队。与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。薪资为4-8K。工作地址为阳城宇佳小米。

机器人主题乐园招聘店长。要求年龄28至45岁，大专学历。薪资待遇为底薪5000元起，另加提成、补贴及社保。工作地点位于德清银泰城及织里吾悦广场。

麦吧呵生态农业优选中心 招聘岗位：店长 1名，销售服务员 2名 岗位要求：口齿伶俐，五官端正，有上进心，心地善良，工作认真，，有工作经验者优先，35-50岁 薪资待遇：底薪十奖金，具体的情况薪资待遇可打电话咨询或面谈 联系方式： 林

招聘（常熟）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：1.店长：全职，会简单电脑操作，家住琴枫苑附近的优先，工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00，以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强，你可以没有华丽的外表和能说会道的口才，但我们只需要你能诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议！（非诚勿扰）有意向者可联系电话：陆经理

保康灵儿超市招聘肉工1人底薪2700提成未休满一年有五天带薪年假，有无经验者均可，男女不限，要求干净，有责任心，期待您加入非诚勿扰，联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

招聘:陈克明面条长期促销员门店：和润万家超市大庆路店，天佳惠超市丹江路店，能主动热情给顾客介绍商品，工作认真负责，有相关超市工作经验者优先待遇:面议上班时间:高峰班，8小时/天，（月休4天）联系电话:杨:

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

南漳美联超市招聘营业员，工作地点就近安排。岗位职责包括负责肉类上货、陈列、标价，保持专柜干净整洁；按顾客需求切肉、分割、打包、称重收银；做好保鲜冷藏，检查品质，及时处理临期商品；接待顾客、主动推介，文明服务；每日盘点、清理台面、设备保养。任职要求为身体健康，持有效健康证；会分割、切肉，手脚麻利，懂基本保鲜卫生；服务态度好，沟通顺畅，吃苦耐劳；服从管理，遵守超市规章制度。薪资待遇为3500元/月。

【蒙牛常温奶临促招聘】1、招聘门店及档期：6.5-6.7仟禧东津店6.6-6.7永诺七里河6.6永诺江山店永诺新华路店亿嘉润追日路店亿嘉润王寨店长春蔬果江山路天天来超市长征路万佳购物广场襄城老龙堤欣晨平价乐园巷6.7小波购物中心2、班次：高峰班，工作8小时，工资100元/天，8：00-12：00，16：00-20：00。3、工作要求：，18-45周岁，有商超临促工作经验！善于沟通，积极主动，亲和力好，并能服从管理！联系电话：欢迎自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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需要长期店面帮工，有意向的联系我

NS管培生 年龄25周岁以内，应届毕业生（25年、26年毕业），本科及以上学历。专业不限；具备良好的组织协调能力，较强的数据处理能力，积极向上的敬业精神和合作精神；身体健康，无不良行为记录。1《基本法》及人员管理相关政策研究、宣导、落实推动；2、业务队伍政策推动，应用情况分析及问题诊断，提交管理建议；3、业务人员入离司流程管理、职业资格管理；4、业务人员档案资料及人员信息管理；5、业务人员佣金发放管理及风险监控；6、业务人员考核管理及组织架构关系维护；7、落实个人信息保护要求及相关管理工作。 薪资福利:6000—8000元/月 招工人数:1名 邮箱： / 工作地址:襄阳市樊城区人民路泛悦中心写字楼14F/枣阳市中兴大道幸福天地3幢306-308号平安人寿

招聘干杂主管1名，工作地点位于滨海县东坎镇滨海县吾悦广场负一楼悦家生活超市滨海吾悦店。薪资范围为每月3000至4800元，提供五险一金及包吃待遇。工作经验与学历要求不限。岗位职责包括负责干杂货品的采购、验收、储存与发放管理，确保货品质量与数量准确，合理规划库存，定期盘点，避免积压或缺货，监督保证符合卫生与质量标准，与供应商保持良好沟通，争取有利采购条件，处理干杂相关的客户咨询与投诉。任职要求为工作认真细致，责任心强，具备较强的库存管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘VIVO/OPPO品牌相关岗位。