招聘店长。优先考虑具有艾灸馆、养生馆、美容院或理疗店管理经验的人员。需了解蕲艾、艾灸及养生知识，热爱健康行业。要求沟通能力强，服务意识好，有责任心，能长期稳定工作。需掌握基础销售、客户维护及门店管理技能。薪资福利为3000-9000元，包含底薪、提成、全勤奖、奖金、培训及晋升机会。工作地址可就近安排，具体地点包括毛纺艾灸馆、星火路艾灸馆、长寿所艾灸馆、内燃机艾灸馆、襄州民发艾灸馆、张湾卫生院艾灸馆及二汽艾灸馆。

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘店长1名。男女不限，年龄要求在20至45岁之间。要求应聘者具有一定的沟通能力，责任心强，并能接受晚班工作。薪资福利为月薪4000至5000元左右。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101（海昌海洋探索馆东侧）。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

明天柿铺来个顶班，小挖机

襄阳市襄城区招工

古隆中附近一农家乐招聘炒菜师傅一名；工资待遇面谈；联系人曾总；

薛集找师傅，有闲联系我。

桃夏手霜专卖店岗位需求: 店长一名工作地点: 乐松广场[礼物]福利待遇上一休一免费工服底薪+满勤+连单奖+激励奖=综合薪资3000法定节假日双薪岗位要求：    ①年龄25-45岁    ②有美妆销售经验者优先    ③具有良好的团队协作能力，执行力强联系电话: 期待你的加入，让我们一起发光[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

Marisforlg（玛丝菲尔）女装诚聘店长1名有销售，有女装经验优先年龄：26-35（男女都可）有良好的表达和沟通能力，执行力强班次中班，月休4天薪资：底薪+阶梯式提成（11K-18K）待遇：五险一金，节假日福利，法定节假日三薪联系电话：

招聘部门课长。男女不限，年龄在40岁以内，要求热爱零售行业，学习能力强，具备类别陈列和商品管理的工作经验。薪资福利为转正后综合收益5000-6000元。招聘人数为20名。每月有3天公休，提供晋升空间、节假日福利、优秀员工评定、、年度评优、带薪培训等福利。管理岗位实习期为2个月，其余岗位实习期均为1个月，各岗位实习期工资3500元起。报名时请携带近期一寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张。报名截止日期为2026年06月30日。工作地址为太原市小店区坞城南路188号（大运金丰装饰城内）。

招聘服务处处长，，年龄35岁以内，要求热爱超市零售行业，形象气质好，沟通能力强，具备2年以上大型连锁超市相关岗位管理经验。薪资福利为转正后综合收益6500-8000元。招聘人数为2名。福利包括每月3天公休、晋升空间大、节假日福利、优秀员工评定、、年度评优、带薪培训。管理岗位实习期为2个月，其余岗位实习期均为1个月，各岗位实习期工资3500元起。报名时需携带近期一寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张。报名截止日期为2026年06月30日。工作地址位于太原市小店区坞城南路188号（大运金丰装饰城内）。

招聘服务处处长，，年龄35岁以内，要求热爱超市零售行业，形象气质好，沟通能力强，具备2年以上大型连锁超市相关岗位管理经验。招工人数为2名。薪资福利为转正后综合收益6500-8000元。每月有3天公休，提供晋升空间大、节假日福利、优秀员工评定、、年度评优、带薪培训等待遇。管理岗位实习期为2个月，其余岗位实习期均为1个月，各岗位实习期工资3500元起。报名时请携带近期一寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张。报名截止日期为2026年06月30日。工作地址位于太原市小店区坞城南路188号（大运金丰装饰城内）。

两层框架结构自建房招支模师傅2人

北京市东城区招建筑木工、工地小工/杂工

长虹北路招聘木工两人。要求年龄在50岁以下。

有位师傅临时有事，现需要木工师傅一位，市场价，人走账清，50以下，顶有点高，有意电联，。

明天车上加一个木工华丰苑坐车

襄阳市襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑

现在找两个上夜班的人，有空的联系

襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

明天加一个木工，华丰坐车，现金。

现在加一个木工上夜班，现金

招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店工作计划，完成业绩目标；负责门店人员管理、培训带教、排班调度及团队建设，提升服务质量；维护客户关系，做好客户咨询、接待与售后跟进，提升客户满意度；负责门店货品管理、库存盘点、陈列维护及成本控制；处理门店突发情况与客户问题，保障门店正常有序运营；配合公司执行营销活动，做好数据统计与汇报工作。任职要求为：有门店管理经验，具备良好的销售能力与团队管理能力；沟通表达能力强，责任心强，有较强抗压能力；热爱健康行业，愿意长期稳定发展；服从公司管理，执行力强，有服务意识；可接受有潜力的优秀店员晋升培养。薪资福利包括：底薪、提成、绩效、奖金，收入可观；缴纳相关福利，月休，带薪培训，节日福利，晋升空间大；工作环境舒适，团队氛围好。工作地点在襄阳市区门店，可根据住址就近安排。