
私人会所经理
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理
底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶
福利:月休4天+社保+节日福利+免费体验会所项目
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作
2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核
3. 维护高端会员客户,处理客诉
4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营
我们希望你:
1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验
2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题
3. 责任心强,有团队管理能力
4.有驾驶证
欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
桥检车1-2人月结
招桥梁检测车操作手,无需工作经验,工资5000元,满三个月后5200元,包吃住,要求年龄55岁以下,不恐高
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
湖北十堰招移动破碎机司机招其他工程司机移动破碎机司机,有克磊曼破碎机开机经验。
移动破碎机其他工程司机1-2人
招移动破碎机司机
湖北十堰招其他工程司机
移动破碎机司机,有克磊曼破碎机开机经验。
工地可以干3年
包子
明早光明路十字路口,水煎包一元两个,特色豆浆,欢迎大家品尝!招帮忙包包子大姐,六点到十点,下午四点到六点半,十元/小时,飞跃超市门口,
襄阳襄城区需持安全员证书上岗,具体工作时间电话联系,现场地面看护,无需干活,工资电联,下班结账
6000-8000元/月
安全员
需持安全员证书上岗,具体工作时间电话联系,现场地面看护,无需干活,工资电联,下班结账
铣刨机司机压路机司机双钢轮
招三毛550滑移清扫机手一名,工地西藏。招徐工胶轮压路机手2名,工地宁夏银川。招沥青耙子工2名,工地山东,工资9000元月包路费招戴克双钢轮压路机手一名,工地新疆,年龄50岁以人员,非诚勿扰。招铣刨机学徒一名,年龄25一50岁,工地安徽马鞍山。电话
铣刨机司机其他工程司机
海南招聘个人场地刨刨车司机,负责刨煤泥,要求吃苦耐劳、责任心强,踏实肯干。工作时间:8:00—18:00任职要求:工作认真负责,踏实肯干,能吃苦耐劳,服从现场工作安排。工资待遇优厚,有意者请拨打
店长1-2人月结
万达商业街餐饮店招聘员工一名(兼店长)。主要负责外卖备货,出餐,及店面管理。工作时间:上午8点半-13点半,下午17点-21点(月倒休2天)工资4000元(3300底薪+700店长补助)电话
店长
诚招
店员 3000-10000元(22-35岁)
新媒体运营 3000-10000元
营销总监 4000-12000元
店长 4000-12000元
上班地址 万达负一楼
有意者可联系
湖北襄阳谷城县招绞车司机一名,50岁以下,双岗,8小时,管吃住,工资6500地址
6500元/月
绞车1-2人月结
招绞车司机一名,50岁以下,双岗,8小时,管吃住,工资6500地址湖北襄阳谷城县
湖北襄阳招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括:全面负责门店日常
5000-11100元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店工作计划,完成业绩目标;负责门店人员管理、培训带教、排班调度及团队建设,提升服务质量;维护客户关系,做好客户咨询、接待与售后跟进,提升客户满意度;负责门店货品管理、库存盘点、陈列维护及成本控制;处理门店突发情况与客户问题,保障门店正常有序运营;配合公司执行营销活动,做好数据统计与汇报工作。任职要求为:有门店管理经验,具备良好的销售能力与团队管理能力;沟通表达能力强,责任心强,有较强抗压能力;热爱健康行业,愿意长期稳定发展;服从公司管理,执行力强,有服务意识;可接受有潜力的优秀店员晋升培养。薪资福利包括:底薪、提成、绩效、奖金,收入可观;缴纳相关福利,月休,带薪培训,节日福利,晋升空间大;工作环境舒适,团队氛围好。工作地点在襄阳市区门店,可根据住址就近安排。
店长店员
农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员(男女不限)薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成,多劳多得,收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀,年龄可适当放宽4. 性格开朗,待人热情,责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘,期待你的加入!联系电话:
湖北襄阳招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管
8000-15000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管理,达成销售目标、成本控制及利润指标。统筹人员管理,涉及招聘、培训、排班和绩效考核,以提升团队凝聚力与执行力。监督门店服务质量与商品陈列,确保符合品牌标准。分析市场动态与客户需求,策划促销活动,提升门店竞争力与客单价。处理客户投诉,维护客户关系,推动品牌口碑与复购率。要求具备相关工作经验。
店长1-2人月结
急聘!急聘!急聘!襄阳店(汉餐)店长一名薪资:7500上班时间11小时,工龄工资,长期优先,稳定,人品好联系方式:
店长
京东家电招聘:销售精英,4000–10000店长,8000-20000店长助理,5000-10000小区拓展,4000-15000,上不封顶靠业绩直播运营,5000元+,有直播实操经验以上岗位:购买社保,月休4天,每月15号发工资上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30,有轮流值班地点:樊城区白鹤商场京东家电电话:
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
栏目概述
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