急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

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店长薪资福利:7000-10000所有员工提供三餐及住宿工作地址:保康镇

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管理，达成销售目标、成本控制及利润指标。统筹人员管理，涉及招聘、培训、排班和绩效考核，以提升团队凝聚力与执行力。监督门店服务质量与商品陈列，确保符合品牌标准。分析市场动态与客户需求，策划促销活动，提升门店竞争力与客单价。处理客户投诉，维护客户关系，推动品牌口碑与复购率。要求具备相关工作经验。

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店助｜薪资4000-5000元薪资：4000~5000/月岗位职责协助店长统筹门店日常运营，排班、货品盘点、台账核对督导前厅出餐、后厨制作标准，处理客诉与日常问题带教新员工，管控门店卫生、物料损耗，落实品牌管理制度任职要求服从轮班安排，做事细心负责，有餐饮管理经验更好，零基础可带薪培训

车工专业，能独立完成车工加工，服从分配。

泥瓦工，市政维修，薪资3500-4000/月工作地址：襄阳市高新区

襄阳市襄州区招泥瓦工

专业从事电梯安装全职招3-5人小工，学徒工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

新县门店店长 薪资8000-12000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘小玛熙店长&店员K11店，沈阳万象城店，恒隆中街店五险8小时工作制带薪年假6天店员/店长综合薪资：4000+/6000+要求：【靠谱】【开朗】【靠谱】电话同步：

陕西闫府农牧科技有限公司熟食柜台店长（能够完成门店卤肉加工，陈列工作、负责门店的产品订货、盘点、员工培训、考核、排班等）6000-8000工作地点：榆林市神木恒生超市陆女士：----◆----◆----◆----【打电话，说看到】

杭州滨江区中餐厅招聘｜店长、餐厅经理岗位一、招聘岗位及薪资1、餐厅店长（1名）薪资：8000-10000元/月2、餐厅经理（2名）薪资：7000-9000元/月薪资稳定，根据个人能力、工作表现可浮动上调一、任职要求1、年龄20-35岁，身体健康，形象端正，服从管理，能适应餐饮行业作息。2、店长：2年以上中餐厅店长/全盘管理经验，熟悉中餐门店全流程运营、成本管控、团队管理，具备独立操盘门店能力。3、经理：1-2年以上中餐厅前厅管理、餐饮经理工作经验，熟悉中餐服务流程与门店管理规范。4、具备良好的沟通协调、应急处理及团队管理能力，有责任心、执行力强，抗压能力佳。5、熟悉食品安全相关规范，无不良从业记录，有同岗位长期工作经验者优先录用。二、工作地址杭州市滨江区及附近三、联系方式联系人：谢店联系电话：（，欢迎随时咨询、预约面试）

招聘店长岗位。薪资范围为5000-12000元。招聘人数为2人。工作地址在莲池区，可就近安排。

店内导购工作地址:襄阳市樊城区人民路汉水华城海信空调旗舰店8.30-12.00，14.00-18.005000-10000奖金，全勤奖，节日福利，带薪休假，工龄工资，年终奖，带薪出游负责公司空调，采暖，净水，新风产品的销售接待、产品讲解、方案匹配，为到店客户提供专业的家装暖通、净水全屋解决方案，负责襄阳本地小区拓客、工地对接、渠道维护，跟进意向客户，完成谈单、报价、签约全流程；学习空调、净水系统产品知识、安装工艺、户型适配技巧，快速独立谈单、独立出方案；完成门店制定的个人销售目标，积极配合团队工作，服从门店日常管理，长期稳定有销售从业者可优先考虑20-45岁

1.负责门店的卫生清洁，机灵、做事麻利不拖拉； 2.有一定的社会工作经验、与临场应变处理能力 3.服从安排。 4.面向社招或大学应届生。

工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 小时工，兼职已招满，目前只招长期工！！ 联系人：黄店长 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

招聘店员。无责底薪为3000元，上班时间为10点。薪资范围为每月5000元至20000元。岗位职责为负责中国体彩店日常运营工作，为顾客提供专业的销售服务。任职要求包括具备良好的服务意识，能够热情耐心地接待顾客，以及需淡妆上岗。提成阶梯式增长，综合工资在5000元到20000元左右。同时享有节日福利，拥有广阔的晋升空间。

工作内容简单，年纪30-50要求身体健康，主要接待老年群体，性格温和。工作七个多小时不加班，非常轻松，有兴趣可以打电话联系，兼职也可以

招收银，工资3500起，有经验者优先湖北襄阳

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

李果果水果店招聘店员，语言流畅，干活麻利，早8点半到晚8点半，供一顿饭，基本工资＋满勤3800，招聘一名工资4200，要求会开车，有驾照。能力强者工资会更高联系电话

招聘食堂项目经理，提供食宿。薪资为每月6000至6500元。要求应聘者具备企业食堂管理经验，会红案，并熟悉企业食堂的各种流程。工作内容包括根据服务对象的需求制定食堂运营方案、餐标体系和菜单计划，确保菜品多样化且营养均衡。监督食堂日常运作，协调采购、仓储、烹饪、售卖、清洁等各环节的衔接，保障供餐准时有序，满足就餐人数需求。定期分析运营数据，如就餐率、菜品满意度和成本消耗，以优化运营流程并提升服务效率。

招聘前厅经理一名，能吃苦耐劳，有责任心的，能带团队的优先。周