招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘门店店长。薪资为每月5000至8000元。负责门店经营销售及管理工作，涉及健康食品类。职位要求带过团队，并有一年相关门店经验。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。工作地址位于襄城区、樊城区、张湾，共有十几家门店，可就近安排。底薪5000元，另有销售提成、门店分红及期权分红。福利待遇包括节假日福利、公司聚餐和外出旅游等。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘店长，底薪6000元，提供食宿。薪资范围为每月6000至8000元。工作职责为负责前厅日常运营与服务管理，督导员工仪容仪表与服务标准，做好餐前准备、餐中巡场与餐后清台。妥善处理客诉与突发情况，协调前厅与厨房，保障出餐与翻台效率。做好员工考勤与培训，管控物料损耗，维护门店口碑与整洁环境。要求应聘者具备餐饮前厅管理经验，熟悉饭店服务流程与运营规范。沟通协调能力强，能妥善处理客诉及突发状况。责任心强，执行力高，懂人员排班、培训与成本管控。形象得体，服务意识好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，维护门店口碑与运营效率。工作时间为白班，每周休息2至3天。福利包括提供食宿、节日福利及带薪年假。薪资为6000至8000元。请直接电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

招聘店长1名。有无经验均可，要求善于沟通、爱学习、能吃苦耐劳。薪资结构为底薪加提成加奖金，范围在3500至10000。每月休息3天。工作地址位于襄阳光彩凤美家家居。

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101（海昌海洋探索馆东侧）。

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招聘啦！！！兰州新区国源市场附近小学生托管中心招聘店长1名，要求:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，热爱本职工作，有责任心。薪资待遇（3000-4000招生提成）有想法的来电咨询吧。

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招聘!店员薪资：3k-4k（面议）年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先副店长薪资：3.5k-5k（面议）年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带领员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资：5k-6k（面议）年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先求职热线：覃店赵一鸣零食超市

【蒙牛常温奶临促招聘】1、招聘门店及档期：6.5-6.7仟禧东津店6.6-6.7永诺七里河6.6永诺江山店永诺新华路店亿嘉润追日路店亿嘉润王寨店长春蔬果江山路天天来超市长征路万佳购物广场襄城老龙堤欣晨平价乐园巷6.7小波购物中心2、班次：高峰班，工作8小时，工资100元/天，8：00-12：00，16：00-20：00。3、工作要求：，18-45周岁，有商超临促工作经验！善于沟通，积极主动，亲和力好，并能服从管理！联系电话：欢迎自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘促销员，负责德庄牛肉酱产品在怡购超市（清河路与长征路交叉口）的促销工作。招聘人数若干。薪资为每天100元加奖励。

德庄牛肉酱试吃推广招聘促销员。，亲和力强，能主动介绍产品，有超市经验者优先。薪资为100元每天，销售达标有额外奖励。工作时间为本周五、周六、周日，每天8小时。工作地点为怡购超市清河路与长征路交汇处。

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帮客人取货，兑换福利品，店面的卫生

负责门店销售和门店所有事，

岗位：短视频/运营工作内容：负责、快手、账号日常维护与内容发布任职要求：女，18-36岁，会使用剪映、独立剪辑，懂平台热点；有无经验均可，有剪辑、文案经验优先薪资待遇：底薪2500+提成，综合3000-6000+；朝九晚五，午休充足，每周单休武汉招聘绿化养护工，要求65岁以内，身体健康（），男女不限夫妻工也可以，工资女工月薪4000男工月薪5000，月休四天，包吃住谷城城关招聘游戏销售人员，要求，男，20到35岁，会基本的电脑操作，有过销售经验，会普通话，懂一点游戏就行，上班时间下午1点到9点，底薪3000+10%提成谷城招聘危化品驾驶员、押运员，要求：男，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，做过气瓶工作的持有效危化品驾驶员证或押运员证优先，工作时间：8:30-18:00，包吃住，月薪4500+谷城城关招聘住家阿姨，照顾一个80多岁完全自理老爷子，要求60岁以内，身体健康，茶饭好，月薪2300休两天谷城城关招聘住家阿姨，客户家里老两口，奶奶自理，爷爷自己能走，需要拉着点，不能让他摔跤，阿姨主要负责陪伴爷爷康复训练和饮食起居，需要帮忙洗澡，上厕所帮忙提裤子，要求60岁以内，身体健康，有护理经验，会骑电三轮，月薪3000休两天谷城众合家政：张

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周末促销招聘时间：6月6、7、13、14、17、18、19、20、21、地点：落轿街仟禧、佰品优檀溪、东津仟禧生活荟待遇：100元／天，次月结，、年龄25周岁—50周岁以内，销售能力强，能自主推广，积极销售，亲和力强，主动沟通顾客。能服从卖场及公司的安排。电话：

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