岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

招聘店长岗位，提供食宿。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括：负责门店全面运营管理，保障日常高效运转；制定销售计划、完成业绩目标，控制成本；负责员工排班、培训、考核与团队管理；把控菜品及服务质量，处理客诉与突发状况；负责库存、采购、对账及安全卫生管理。任职要求为：具有1至3年餐饮店长经验，熟悉土灶台或家常菜；会基础电脑及收银系统操作；善于沟通、能带团队、抗压性强；年龄与学历不限，要求稳定性强。

艾灸馆招聘店员或店长。要求了解蕲艾、艾灸及养生知识，具备艾灸馆、养生馆、美容院或理疗店管理经验者优先。需掌握基础销售、客户维护及门店管理技能。薪资范围为3000至9000元。工作地址位于毛纺小区艾灸馆、星火路艾灸馆、长寿所艾灸馆、内燃机厂艾灸馆、襄州民发艾灸馆、张湾卫生院艾灸馆或二汽艾灸馆，可就近安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名。有无经验均可，要求善于沟通、爱学习、能吃苦耐劳。薪资结构为底薪加提成加奖金，范围在3500至10000。每月休息3天。工作地址位于襄阳光彩凤美家家居。

招聘店长1名。男女不限，年龄要求在20至45岁之间。要求应聘者具有一定的沟通能力，责任心强，并能接受晚班工作。薪资福利为月薪4000至5000元左右。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101（海昌海洋探索馆东侧）。

招聘店长。优先考虑具有艾灸馆、养生馆、美容院或理疗店管理经验的人员。需了解蕲艾、艾灸及养生知识，热爱健康行业。要求沟通能力强，服务意识好，有责任心，能长期稳定工作。需掌握基础销售、客户维护及门店管理技能。薪资福利为3000-9000元，包含底薪、提成、全勤奖、奖金、培训及晋升机会。工作地址可就近安排，具体地点包括毛纺艾灸馆、星火路艾灸馆、长寿所艾灸馆、内燃机艾灸馆、襄州民发艾灸馆、张湾卫生院艾灸馆及二汽艾灸馆。

急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

招聘店长，提供社保，底薪6000元，综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点，午休2小时，每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营，制定销售目标并分解落地；管理销售与设计团队，组织培训考核；接待客户、洽谈签单，处理投诉；把控施工质量与进度，维护品牌形象，完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。

襄阳市襄州区招电焊二保焊的师傅，做过户外广告安装，简易大门的来

明天鼓楼要4个小工，工期20天，放鸽子，搓虾子，混日子的勿扰，可以预支，人走账清，有意联系

襄阳市襄州区招防水工

招两个长期焊工，要求吃苦耐劳，全年有事情做，工资面议，电话

招聘简章公司简介：湖北霍科德阀门有限公司位于湖北省襄阳市襄州区伙牌镇，是一家专业制造各种自控调节阀的阀门生产制造型企业。因公司生产需要，现招聘以下人员.招聘岗位：1、装配工2名，年龄45岁以内，工资3500-6000元。2、焊工装配工1名，年龄50岁以内，有机械装配工作经验者优先，工作3500-6000元。3、焊工1名，年龄45岁以内，有焊工证，会二保焊和手把焊，有压力容器管道焊接经验者优先，工资4500-10000元。1、每天8小时工作制，每月有休假，提供食宿2、报名地址：襄州区伙牌镇康庄大道以东幸福路东尽头3、联系电话：（刘女士）

贝茜妮女装店招聘店长1名/店员1名25-40岁有经验者优先中行店工资上不封马女士

快递驿站招聘店长不耽误接送孩子，月休2天

招聘店助岗位，薪资范围为5000-6000元。要求具备2-3年相关工作经验，协助店长进行日常门店管理。

招聘店长1名。，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为4000-9000。工作地址位于河西龙家圈中和花都西沿街。

上海文印广告诚聘店长。薪资为每月5000元以上。上海图文店招聘店长，负责门店日常管理、人员排班与工作安排，对接客户需求，沟通设计、制作及售后事宜，全面负责门店的日常运营管理，提升整体服务质量，管控门店成本。

养乐多招聘：地点：万达好邻居1人要求：形象气质佳，热情主动，有销售经验者优先。薪资：110元/天上班时间：每周五六日联系电话：万达好邻居曾雯：非诚勿扰

招聘 襄阳蓝服人力资源有限公司招聘好邻居谷城店，（外包）休闲，日配柜，熟食，肉柜水产，长期小时工各一名，一天工作6小时，15-17-19元一个小时，要求：身体健康，品行端正、吃苦耐劳、服从超市管理，电话（）

招聘店员，可当天结或周结。薪资为100元每天，根据出勤时长和工作表现微调，按天结算或周结，绝不拖欠，符合襄阳非全日制就业劳动者小时最低工资标准要求。提供饮用水和工作餐补贴，享受合理休息时间，加班有额外补贴，节日期间有小额福利。提供带薪简单培训，专人带教，无需经验也能快速上手。工作轻松易上手，不要求高强度体力劳动。工作地点在襄阳市樊城区，具体门店位置将在投递后通知面试时详细告知，交通便利，周边配套完善。任职要求为初中学历，专业不限，无相关工作经验也可应聘，接受带薪培训。无硬性经验要求，有门店接待、货物整理、收银相关经验更好，熟悉五金、日用百货品类者加分。需具备基本的沟通表达能力，待人热情有礼，能耐心回应客户简单咨询。需手脚麻利，细心负责，能快速适应门店基础工作节奏。工作内容包括负责门店日常接待工作，热情回应客户咨询，引导客户挑选商品，协助客户完成选购和付款流程。负责门店商品整理、货架补货和陈列摆放，及时清理货架杂物，保持商品整齐和门店环境整洁有序，协助完成商品盘点工作。协助整理门店货物，做好货物分类和摆放，核对货物数量，及时反馈缺货、临期或破损商品信息。协助完成门店基础收银工作，专人带教，准确处理现金和电子支付等交易方式，做好收银记录，确保账目清晰。配合门店管理人员完成其他工作，服从工作安排，坚守工作岗位，不擅自离岗或脱岗。

可以联系电话

招聘食堂项目经理，提供食宿。薪资为每月6000至6500元。要求应聘者具备企业食堂管理经验，会红案，并熟悉企业食堂的各种流程。工作内容包括根据服务对象的需求制定食堂运营方案、餐标体系和菜单计划，确保菜品多样化且营养均衡。监督食堂日常运作，协调采购、仓储、烹饪、售卖、清洁等各环节的衔接，保障供餐准时有序，满足就餐人数需求。定期分析运营数据，如就餐率、菜品满意度和成本消耗，以优化运营流程并提升服务效率。

负责门店销售和门店所有事，

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利

商场招聘导购岗位。薪资为每月3000至6000元。工作内容包括接待顾客咨询，专业讲解家电、建材等产品性能与优惠，促成成交。维护店面陈列与卫生，做好库存盘点与货品补货。跟进售后与客户回访，提升满意度。参与产品培训与销售数据统计，完成门店销售目标。岗位要求沟通表达良好、有亲和力，服务意识与责任心强。热爱销售，愿意学习，有家电或建材销售经验。能适应门店轮班，长期稳定工作。工作地址为就近安排，具体地点包括襄城鼓楼、长虹路万达、长虹路工贸。

招聘营业人员和收银员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系孙亚玲。

招聘店面导购。工作时间为早八点至晚六点。薪资为每月3000至7000元。岗位职责包括负责店面日常顾客接待工作，主动对接到店客户，耐心解答客户咨询。主推店内产品，讲解产品优势与相关信息，积极引导客户消费，促成成交交易。全程做好售前、售中、售后服务，维护良好的客户关系，提升客户体验与复购率。配合完成店面日常基础工作，服从门店日常工作安排。任职要求为工作积极热情，服务意识强，有责任心，踏实肯干。底薪为2500元，另加提成和奖金。具体上班时间为8:00-12:00及14:00-18:00，每月休息3天。节假日有礼品，另有节假日福利。