岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

招聘：门店管理岗薪资：5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业；负责柜面服务接待，保单作业批改等业务，定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况，及时反馈处理；根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求，配合开展常态化和集中化教育宣传活动，丰富宣传方式。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

招聘：保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

司索工，起重工，焊工，高空，要证

汕尾市城区招腻子/大白/墙漆,工地打磨工

汕尾市陆河县招彩钢板安装，打顶板，三天一结9个小时，350元附近优先。

汕尾市海丰县招强电。预埋师傅做过铝模的优先，

汕尾市陆丰市招贴砖

皇室童缘童装招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

五粮液店店长本科学历薪资福利:4000-8000元/月工作地址:育才西路116号

汝州本地市区大型商用厨具卖场招聘长期工：（不踏实的勿扰）①安装修理工2名薪资450025~55岁会使用各种电动工具，懂得基本电气设备知识，能开车有C1驾驶证。②技术工2名薪资5000~600025~55岁会使用各种电动工具，会电焊，氩弧焊，能完成不锈钢焊接工作，能开车有C1驾驶证。③店铺帮工2名薪资2400~3600要求：男女不限20~55岁踏实本份吃苦耐劳。④店长助理1名薪资2700~3600要求：男女不限25~35岁有想法，会创新，懂得简单视频的拍摄剪辑，会开车有C1驾驶证。联系电话：毛

好又多超市洪阳店诚聘1.猪肉主管，一名，30-45周岁，5年以上相关超市工作经验，月休2天，综合薪资6500至7500元/月。2.猪肉技工，一名，25至50周岁，综合薪资5000至5500元/月。相关工作经验3年以上。以上月休2天，9个小时/天联系人：薛地址：普宁市洪阳镇美佳乐二楼好又多超市

【招聘】【静乐·西林路】童装店长月薪4000-6000，敢拼你就来！我们是一家开了10年的本地童装店，客源稳定，现诚聘一位能“当家”的店长我们能给您的：·薪资：底薪+提成+奖金，保底4000+（上不封顶，旺季更高）要求:1.25-38周岁2.初中及以上学历3.3年以上销售相关工作经验:

转发，招聘启事招聘岗位：员工1名工作时长：10个半小时(两班倒)薪资待遇：月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度：每月2天休假联系电话：有意者可到店咨询面谈！门店地址：汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店

市场冰鲜鸡招顶班一名280一天，到要求：熟悉鸡肉鸭肉各方面配货电话

广东汕尾分成导购多名或售前保工资菜市场店旁边富人区成卡率高好朋友:周

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

陆丰东海招个部长有需要联系我工资面谈

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

收银员，年龄25-35，勤快，形象稍好，需要熟手，最好做过美宜佳的招工人数:一名工作地址:葵潭葵阳园美宜佳

潮汕菜，餐厅日常经营管理，核算成本，协助管理后厨，公司包住宿

主要负责接待顾客收银入单有良好的沟通能力，亲善和睦