本公司需要一名生鲜超市主管，具有生鲜超市管理经验，有意向者请联系：李小姐（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：档口店长薪资：8K~10K/月硬性条件：有店长经验、能独立负责整个档口、有销售冲劲！1.有十三行、南城女装档口店长实操经验，熟悉批发市场模式；2.会带团队，能管理档口销售人员，调动销售积极性；3.懂销售数据统计分析，能根据销售反馈及时补单和反馈；4.懂搭配、陈列，每天能不断更新档口的陈列；5.抗压能力强，熟悉档口快节奏，沟通利落，目标感强。工作时间：跟市场上下班时间；薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖，具体需面试评估

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位名称：新中式店铺店长；岗位要求：1.身高要求162cm以上；2.服装尺码为S或M码；3.具备3年以上相关工作经验，年龄25-35岁，形象气质佳；薪资待遇：底薪8000，具体面议，视能力而定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

汕尾工地招聘木工师傅5名，工期约两个月。薪资为380元一天，工作时间为9小时。有意者可报名。

招聘焊接不锈钢、扶手及安装不锈钢门套的师傅，可天工或包工。工作地点在深汕合作区，提供住宿。要求师傅技术靠谱，具体事宜需现场面谈。有意者可报名。

广东省汕尾市招高标准农田整治综合承包大班组，仅接受有实力的综合承包人！谢绝小班组！

招聘学徒一名。

装两副画，

招聘：生鲜主管/理货员薪资：面议生鲜主管：1名蔬菜理货员：多名上班时间/薪资待遇：面议要  求：**不限，工作认真负责、有责任心，服从公司领导安排，严格遵守公司规章制度。有意者请持有效证件到店面议或来电咨询

店长有家电或家装暖通相关工作经验，店面销售和管理相关工作经历薪资福利:待遇从优招工人数:1名

店长员工，45岁以下，懂得门和窗的知识，3至5年工作经验，有经验者优先。薪资福利:每月3000元，休息3天，包中餐招工人数:1名工作地址:龙庭

招聘：招聘超市店长1.全面负责门店日常经营管理，完成销售、毛利、损耗等经营指标；2.统筹商品陈列、库存管理与订货补货，控制商品损耗与缺货率；3.负责门店员工排班、培训、考核与团队建设；4.落实门店服务标准与食品安全、消防卫生等各项规范；5.处理顾客投诉与突发情况，维护门店形象与口碑。6.月薪8000+社保+年底分红

招聘：店长薪资：面议诚聘店长　　有经验优先，形象良好，善于沟通，待遇面议，年龄身高25-35岁，，身高建议1.6米以上。　　有意请联系！徐小姐，（）　　地址：英德市富强路名店城，店名：梦特娇男装、卡丹路男装你好，请问还要人吗？

汕尾市金鹏路美宜佳招聘夜班，时间凌晨2点到10点，员工，需满18周岁，有美宜佳工作经验者，联系电话

招聘超市品类经理实习生，薪资每月4000元以上，工作地点在广东汕尾，主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。

晨光文具招聘店员数名（男女不限，会电脑者优先）要求：有良好沟通能力，会普通话，吃苦耐劳勤快，（交深圳社保）工作地点：深汕合作区振业时代晨光文具店、书香雅苑得力文具店（有意向请直接电话联系咨询）电话：杨女士

店员要求35岁以下。醒目灵活变通，非诚勿扰招工人数:一名v同步

转发，招聘启事招聘岗位：员工1名工作时长：10个半小时(两班倒)薪资待遇：月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度：每月2天休假联系电话：有意者可到店咨询面谈！门店地址：汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店

好想来零食店理货 收银

方直兴勤店招聘招牛肉小时工一名，16-18元/小时工作时间：；灵活排班4-8小时，最早7点，最晚是到22:30下班工作内容：切肉，处理肉等打包打称叫卖+整理上货+维护陈列+区域卫生要求：20-45岁，工作积极认真，有责任心。有相关经验优先。招熟食小时工一名16-18元/小时。要求：年龄22-45岁，男女不限，熟食加工，打包，打称，卫生管理，能接受早晚班，服从安排。有相关经验优先。招水产小时工1名，18-20元/小时工作时间：灵活排班4-8小时排班制，最早7:00上班，最晚22:30下班工作内容：杀鱼，处理海鲜，鱼类海鲜类等打包打称叫卖+整理上货+维护陈列+区域卫生要求：20-45岁，积极负责，有相关经验优先。联系人：龚小姐，

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

岗位职责： 1.准确高效地完成顾客收银结算工作，熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式，确保账款无误。 2.主动热情接待客户，耐心解答消费相关咨询，提供优质的购物服务体验。 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定时整理单据、清点备用金，维护良好工作环境。 4.配合门店运营需求，协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。 5.发现异常情况及时上报，配合处理退换货、系统故障等突发问题，保障门店正常运转。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致有责任心，能应对高峰时段客流压力。 2.熟练掌握基础数学运算，具备快速准确的收银操作能力，有相关经验者优先。 3.能够熟练使用超市或零售收银系统，具备基本电脑操作技能。 4.遵守公司规章制度，具备团队协作精神，可与同事紧密配合完成工作任务。 5.学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。

工作认真负责，能吃苦耐劳