负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

佛山市顺德区招其他工程司机

江门市江海区招其他工程司机(清淤车)、拆除/运渣(垃圾清运)，土方及砖沙碴。

陆丰东海招水电学徒工，中工，能勤劳刻苦，服从安排。

广东陆丰项目招聘钢筋工20人，师傅薪资310至320元，小工薪资270元/天。不包吃，包住。年龄要求55岁以下。

急招广东省汕尾市的带班、放线岗位人员。薪资为每天380-490元，按月打卡结算，并提供夜班补贴。要求能够按时保质完成分配的任务，会看图纸，熟手优先，能与同事协作推进工作进度。

陆丰东海招水电工，勤劳肯干，有责任心。

招聘潮玩门店店长【岗位描述】1、负责门店整体运营管理，拆解月度、周度销售目标，组织团队落地，追踪每日业绩达成；2、负责门店团队建设：人员招募、排班、在岗培训、激励管理，提升导购销售能力与团队稳定性；3、统筹货品管理，新品陈列、库存盘点，制定货品销售策略，把控损耗；4、维护会员群体系，提升客户粘性与复购；5、做好门店日常巡检，维护门店形象、卫生卖场细节、接待服务标准。6、定期做销售复盘，上报门店经营数据，落地品牌营销活动。【任职资格】1. 2年及以上服装零售门店店长管理经验，女装/潮玩品牌工作经验优先；2. 具备较强目标感、销售思维，擅长团队激励，能扛业绩压力；3. 懂服装陈列，潮流趋势，熟悉零售库存管理、会员运营；4. 良好的沟通表达，服务意识强，执行力强；5. 热爱时尚，高审美标准【薪资福利】薪资：底薪+绩效+门店提成，15000-上不封顶福利：节日福利、专业品牌培训、晋升通道工作地点：哈尔滨西城红场期待热爱做零售的你一起并肩作战！：

店经理/店长1、年满26-43岁，职业形象佳，沟通表达能力强。2、能熟练使用OFFICE办公软件；3、品牌店铺管理经验2年以上（珠宝/汽车/腕表/奢侈品/品牌皮具/婚纱礼服）4、品牌珠宝店铺管理经验优先；。1、句容吾悦周大福，一线珠宝零售管理岗，店面日常管理工作,支持门店运营工作的开展；2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理以及店内培训的组织和管理；3、根据公司的经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施；4、门店日常工作经营状况的汇报；5、执行上级安排的其他工作。薪资福利:月薪制，底薪4-6K+提成，综合薪资10-12K元/月上不封顶，由基本工资、学历补贴、绩效工资.法定加班工资构成，每月20日发放，依法代扣社保.医保享有节日福利，出差补贴，带薪年假，工龄奖，年终绩效奖励，免费晋升学习招工人数:1-2人同步工作时间：10:00-11:30，12:30-19:00信息有效期：自发布之日起至2026年11月12日"或"长期储备岗，有效期90天工作地址:吾悦店

酒店店长1.从事酒店、民宿3年以上管理经验，擅长营销策划，熟练民宿营运管理，2.大专以上学历、会开车薪资福利:5000-6000元/月，交社保，提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

播broadcast招聘啦！北京大红门银泰招聘店长：1名薪资：6000-10000要求：年龄45以内需要有销售管理着优先联系人：（同步）帮忙扩散推荐一下

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

汕尾市海丰县招其他工程司机

汕尾市城区招其他工程司机

四川省凉山彝族自治州招其他工程司机/隧道台车操作工 招聘人数:2

汕尾市城区招其他工程司机

汕尾汕尾城区招后八轮司机

汕尾海丰招其他工程司机

汕尾红海湾找后八轮渣土车司机包吃住7500一月双班倒

汕尾市城区招其他工程司机

下午半天小时工-饼子蛋糕店（3200-4000元/月）

汕尾市城区招其他工程司机

汕尾市海丰县招其他工程司机

岗位职责: 1、按照施工安排执行工程相关出车任务，确保行车安全与任务准时完成； 2、负责车辆日常管理与维护，保障车辆性能良好与整洁； 3、配合工程项目现场工作，协助完成相关辅助任务。 任职要求: 1、年龄：25岁-45岁，身体健康，持C1或以上驾照，2年以上驾驶经验，无相关违规记录 2、具备较强的责任心和安全意识，能适应工地工作环境； 3、持有合法有效驾照，熟悉各类工程车辆操作优先； 4、工作态度积极，服从安排，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： 1.具体薪资面议； 2.试用期两个月，表现优秀者可提前转正； 3.购买社保，每年的6月-10月有高温补贴； 4.中午包一餐，不提供住宿； 其他： 1.上班时间：早上7:30-12:00，下午1：30-18:00； 2.法定节假日也会有休息，具体要看公司安排； 3.工地基本集中乐从附近。