负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

海丰新场酒馆招聘 急招门店主管1名（男女均可）要求：18-30，餐饮服务酒馆行业管理经验2年以上！有意者联系。

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岗位名称：水果领班；蔬菜领班。 岗位要求：1. 服从安排管理；2. 会叫卖；3. 工作效率高。 薪资待遇：连锁超市工资5000-5500加提成，上班时间9个小时，月休2天，包吃住，宿舍环境良好，有空调洗衣机。

招聘精英 工作地点:陆丰 招聘岗位 蔬..果主管8000--9000+提成 猪肉主管8000--9000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话； 平台

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招聘：展厅经理 薪资：4000元以上/月 工作内容:1.负责展厅日常工作的统筹安排2.负责对展厅员工的业务技能、货品知识、安全陈列及货品销售的培训3.负责展厅标准化管理、维护及优化展厅形象4.熟悉珠宝产品，负责商品款式的配货、下单及统筹工作任职资格:1.2年以上的珠宝展厅管理工作经验2.熟悉珠宝展厅运作流程、具有较强的珠宝专业知识3.对珠宝产品有较强的市场敏锐度，熟悉各区域终端店的货品需求4.沟通能力强、处事沉稳、良好的团队合作精神

工作内容：准备食材，制作油炸产品，负责出餐打 包，店内设备及环境卫生清洁等， 上岗后有专人培训入职! 上班时间：下午2点-晚上12点(中间休息1小时) 岗位要求： 1.18-35岁全职，需要有经验的。 2。能吃苦耐劳，工作认真负责有责任心，做事灵活。 薪资待遇：底薪4500-5000 一个季度加100 其他福利： 1。小店没有勾心斗角，氛围好。老板不定期请喝奶 茶。 2。公休4天，轮休制(星期五六日无特殊原因不得请假) 3。春节期间无需留深过年 优秀员工可晋升为店长，涨薪并享受店铺分红。

打单员，和 分餐员，

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公司名称：谷饶GP男装店 岗位职称 : 导购员/店长 招聘全职人数 : 3人 职位要求 : 形象素质佳，沟通能力强，从事过服装零售行业以及有管理经验的优先，直接对级入职 年龄要求：18-30岁 学历要求：初中或职高以上学历 薪资待遇 : 导购月平均收入4000以上；店长月平均收入5500以上 福利：月休3天/4天，底薪+高提成+日常奖金+项目补贴，十三薪，带薪年假，社保+免费旅游机会，法定节假日双薪 工作地点：谷饶谷华路香港城超市对面GP男装店 上班时间：每天8个小时轮班制 联系方式:  号：

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店长 ；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内整体店务包括下货，理货，收银，以及管理员工等 薪资福利:4500 - 6000元，节日福利 招工人数:若干

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