招聘：好想来乐园零食诚聘店长薪资：3600-5000诚聘店长1名，工作时间早8点到下午4点，晚班14点到23点。地址：海丰七路妇幼保健院西门。岗位职责：1.负责门店日常运营，带领团队完成销售目标；2.管理商品陈列、库存盘点及补货，确保货品充足、陈列规范；3.组织员工培训，提升服务质量和销售技巧；4.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系；5.保持门店环境整洁，做好安全与卫生管理。任职要求：1.有零售或门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，能适应轮班制，有责任心和团队协作精神。薪资面议，欢迎有志之士加入，一起把门店经营好！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长。岗位要求：女性形象气质佳，年龄在20-40岁之间；热爱服装销售工作，有责任心并有良好的表达和沟通能力；具有目标导向和抗压能力，愿意挑战高薪工作；具备基础电脑操作经验，有店长工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+节假日补助+店长补贴。工作时间：早十点至晚十点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责美甲美睫门店日常运营、排班调度、员工管理、卫生品控、库存管理，保证门店日常正常高效营业。 2. 客户维护与拓客 负责到店客户接待、售后维护、老客复购、会员锁客、转介绍，提升门店整体业绩与客单价。 3. 团队管理与带教 管理店内技师、学徒日常工作，规范服务流程、技术标准、接待话术；带动团队氛围，做新人简单带教、技术监督、服务质量抽查。 4. 业绩目标达成 根据门店月度、季度业绩目标，制定落地执行方案，配合门店做活动、引流、团购转化、线上订单承接。 5. 门店品项与卫生管理 严格把控美甲美睫操作卫生、消毒流程、工具规范；管理甲油胶、美睫耗材库存、盘点、补货，杜绝浪费与缺料。 任职要求 1. 有1年以上美甲美睫店长/主管经验，熟悉美甲、美睫全套项目，懂技术、懂运营、懂服务。 2. 熟练接待顾客，会做成交、会锁客、会维护老客，有独立带团队能力。 3. 形象干净整洁、沟通能力好、有责任心、抗压能力强，有团队意识。 4. 熟悉美业门店流程，懂卫生规范、项目价格、售后处理、客诉处理。 5. 有同城抖音、美团团购运营经验者优先录用。 岗位优势 - 正规连锁品牌门店，客源稳定，不用自己苦熬拓客 - 薪资透明、提成高、福利稳定，业绩越高收入越高 - 工作环境舒适、干净温馨，团队氛围轻松 - 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红、晋升合伙人 薪资待遇 - 薪资： 个人提成 + 团队业绩提成 + 月度奖金分红（面议，高于行业平均） - 福利：月休、节日福利、定期培训、晋升通道清晰、年底奖励分红 工作内容总结 管店、管人、管业绩、管服务、管技术、管库存，能独立撑起门店日常运营，配合老板做门店持续盈利。 适合想稳定长期做、想拿高薪、想往美业管理发展的伙伴！ 真诚招聘，不套路、不画饼，能力匹配直接上岗！

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项服务规范与公司制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

汕尾市海丰县需要更换一个电箱，做五六米桥架

农场长期种蔬菜工露天 1.包吃3餐，（3菜1汤）包住（4人间）广东天气暖和不冷 2.白天干活不熬夜。下雨天不上班也算工资 3.对人要求不高，不用体检，只要愿意干农活就行。 招聘要求：40-65岁，身体健康，有蔬菜或辣椒种植经验者优先，男女不限。朝天椒种植工。 工作内容：全年田间管理，包括移栽、水肥管理、植保、日常巡查等。 薪资待遇：4300元/月，月休息2天，不休息每天再加150元，如果不休息每月可以拿4600元，工资每个月月底发放上个月工资，不拖欠，7天以上可以借钱。 种植工工作时间： 早 6:00 至11:30，午休 3 小时，14:30 至 18:00，单日工作 9 小时 每月可调休 2 天。因为露天干活，时间有时可能要临时调整。 50岁以上的，要视频面试看一下精神状态。 工作地点：广东汕尾。

有一个屋面98张组件。一个屋面88张组件做阳光公司需要一个班组。焊支架和装板。做完接款。材料板已经到屋面！底板已经打好！有意联系！要班组！

招聘工人安装不锈钢瓦，一天350，要求有高空作业证，请2个人。地点为汕尾市城区信利厂区。

招聘2人安装不锈钢瓦，需持有高空作业证，一天350，工作地点位于汕尾市城区信利厂区。

佛山禅城南庄钱大妈招长期店长一名工资：底薪+餐补+提成具体薪资私聊要求：有店长经验1年或以上有责任心，会做门店促销，服务意识强。联系人：卢生（）

营业厅店长年龄35岁以内有门店/营业厅管理经验，熟悉移动业务优先擅长团队管理、客户服务、营销组织，执行力强薪资福利:5000元起，绩效另算福利：入职即缴五险一金，节日慰问、生日慰问，福利齐全工作地址:永胜十字街移动沟通100营业厅

招聘：湄潭弹花匠家纺城薪资：5000-10000我们这边在湄潭弹花匠家纺城招人，有三个岗位：销售、店长、打杂。（限*性）销售：负责接待进店顾客，介绍产品特点，协助完成购买，保持货架整洁，及时补货。每天正常营业时间在岗，配合店铺日常运营。店长：带好团队，安排每日工作，监督销售进度，处理顾客问题，盘点库存，对接总部要求，确保店面运转顺畅。打杂：负责店内卫生清洁，整理货物，搬运物品，协助销售和店长完成日常事务，勤快踏实就行。有责任心，能吃苦，愿意长期干的都可以来试试。不看背景，不看学历，做事靠谱就行。只要肯干，活儿都有人教。有意者直接电话联系

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力。邀约客户，维护客户，跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成（试用期结束购买社保）招工人数:2人同，工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00，休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

招聘：全友家居---店长（管理）薪资：5000-15000元/月家居建材诚聘【管理岗位】主营：全屋定制｜家具｜建材整装招聘：门店运营管理人员要求：有相关行业管理经验，会带团队、抓业绩、懂落地，懂策划待遇：高薪+绩效+分红+长期稳定平台踏实干事、想长期发展的精英欢迎对接！薪资面谈

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

蔡叔果汁（金保店）招人啦！工资面议，工作氛围轻松～18-35岁员工，爱笑爱干活，有餐饮经验者优先！

碣石Ninghao柠好招聘普通店员薪资待遇面议！要求年龄:16至20周岁，男女不限！只要长期工！爱干净，讲卫生，懂礼貌，勤快自觉，有时间观念。【联系方式】【工作地点】碣石镇锦江路35号（柠好）

晨光文具招聘店员数名（男女不限，会电脑者优先）要求：有良好沟通能力，会普通话，吃苦耐劳勤快，（交深圳社保）工作地点：深汕合作区振业时代晨光文具店、书香雅苑得力文具店（有意向请直接电话联系咨询）电话：杨女士

岗位名称：杀鱼师傅（多名）岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.工作时间为每天上午上班共9小时以及加班半小时，必须遵守工作班次和时长要求；3.能熟练摆放商品、维持卖场卫生，有效与客户沟通等销售工作职责，且听从管理和工作安排。薪资待遇：底薪介于每月人民币（RMB）6000元至7000元不等；伙食补贴每月人民币（RMB）一千元；工作时间较长（每天近9小时，但不包含可能的加班时间），休息待遇方面有机会享有每日不休假补偿人民币（RMB）两百元每月可休息两天；提供住宿住宿条件，但不含餐食。

负责收银，理货，事务

东海烧烤摊帮工，招聘长期兼职钟点帮工，工作简单自由，主要负责客人来了介绍一下烧烤品种，點完后计算一下价格，要求算数要会过关，会送外卖，对东海地区熟悉，有计算机辅助，工作时间每天说不定会有0-5单外送，有时候好几天都没有，不忙的话是需要帮忙配送一下的，属于工作范畴，什么杂活都要配合完成，工作时间是晚上9.30-2.30每天固定5小时月薪2000 要求每天都要来帮忙的，每个月2天休假，薪资月结10号准时发工资，，不做的话需要提前7-15天告知，我好安排找人替你，

招聘招聘炫果果业招聘员工（20-35岁）员工吃苦耐劳，勤快工作时间：6:30-下午17:30工资2500元+满勤500元+补吃饭500，每月休一天懂收银系统的优先。陆丰市东海街道六驿金驿市场余庆楼炫果果业联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

主要负责接待顾客收银入单有良好的沟通能力，亲善和睦