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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：运营店长/主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理和规划（包括店铺首页架构、陈列整理、活动策划、商品价格调整、营销推广等）2、制定并执行营销计划，包括直通车、砖石展位、淘宝客等推广工具的应用；任职要求：1、具备一定的电商运营经验，熟悉平台规则及操作流程；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：小超市营业员 工作地点：根据项目安排 岗位职责： （1）负责超市商品销售、收银工作。 （2）负责商品陈列、补货、盘点及库存核对。 （3）保持超市内外环境卫生整洁。 （4）文明服务，妥善处理日常问题。 （5）服从管理，遵守超市及工地各项规章制度。 任职要求 （1）男女不限，年龄20–40周岁，身体健康，身体无明显纹身伤疤。顶岗实习生可以考虑。 （2）工作认真细心，责任心强，诚实守信，无不良记录。 （3）吃苦耐劳，服从排班。 工作时间：实行轮班制，月休2天。 薪资福利： 综合月薪6K+，包吃/包住。 工作地址就近按需分配，岗位地址仅做行政办公使用

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境与设备安全，遵守服务规范及公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

汕尾市陆丰生福百货欢迎汕尾籍人才回家乡工作！人才储备急招下列人才[烟花]：1.水产师傅:多名工资5000-6000+绩效提成2.蔬果主管多名（有蔬菜与水果经验者优先）工资6000--7000+绩效提成3.食品主管多名（具有同等职位2年工作经验）工资5000-6500+绩效要求：吃苦耐劳、心态好，热爱超市行业。，心态差勿扰、男女不限感谢同行相互推荐！！！联系电话：工作地点：陆丰市东海店及周边门店

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陆丰东海瓷砖店招聘店员，有一定销售经验优先，勤快踏实，工作时间：8:30-下午6点，每个月2天假，工资面议，工作地点：陆丰东海凤凰城附近，有感兴趣可以联系张小姐，

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