
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
店长月结
招聘:门店管理岗薪资:5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业;负责柜面服务接待,保单作业批改等业务,定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况,及时反馈处理;根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求,配合开展常态化和集中化教育宣传活动,丰富宣传方式。
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
电工包住包吃1-2人月结电工证
汕尾市城区招电工2人,要求有电工证,月薪7000,包吃住。每月可以休2天,要求55岁以下,身体健康。无犯罪记录。有意联系王经理
木模3-6个月3-5人月结
汕尾市招木模招小班组二.个,一个做楼电挮5人,单价22+1,通价,一层非标6米,标准层3米的层高,一个做户型单价20十1通价,.阳台是半圆型,由厂方做定型梁墙梁底,柱子是方柱和七字柱,柱子木板也由厂方配好送来,每块为50公分宽,,自已根据虽要吊上去安装,现诚招有责任心不怕苦不怕累的云桂川的有责任心,工具齐全的兄弟联系,
广东汕尾地区招聘砌砖师傅5至6名,要求技术熟练、工作认真。工期约一周左右,有意者可报名。
砌砖5-14天6-10人
广东汕尾地区招聘砌砖师傅5至6名,要求技术熟练、工作认真。工期约一周左右,有意者可报名。
河北邢台桥东平安北路超市,招聘,理货员,收银员,店长联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢
店长理货员收银员
桥东平安北路超市,招聘,理货员,收银员,店长联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长月结
店长年龄22-38岁,具有服装零售行业工作经验者优先录取,主动性和表达能力强,热爱服装销售行业,有责任心有耐心。薪资福利:底薪+提成+奖励+生日福利+带薪春节+带薪专业培训+团建活动+店长津贴,综合薪资3000-7000元/月以上,上不封顶。工作地址:禄丰市金山镇步行街
店长
皇室童缘童装招聘大店长1名,年龄30岁以上上班地点:昆明市区,有多店管理经验,能带动店铺做业绩增量,月休2天,底薪3500+提成(店铺总提)招聘长期导购3名,年龄28-45岁上班地点:世纪金源购物中心有服装销售经验,会基础电脑操作,有亲和力,积极主动,上班时间:周一到周五上一休一,周末一天通班,一天中班;底薪2800+3-5%提成联系电话邹
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员月结
蔬菜批发零售配菜招聘员工要求:能吃苦耐劳能熬夜听指挥不能老是请假!工资月结一次!限年龄30-40岁时间:凌晨1点半-10-11点下班工资6500千包早餐地点:东海镇六驿批发市场联系电话
营业员月结
招聘:面包店(蛋糕)营业员(不招短期工)薪资:3000-4000元/月介绍面包产品推荐顾客购买整理面包甜点工作时间:两班制,8小时
营业员包吃包住3-5人月结全职招聘:蔬菜主管、水果主管
招聘
万家好购物广场
水产:领班(1名)6000 元 、之后可谈提成。 水产师傅1名5000元
猪肉师傅:6500元。猪肉中工师傅5500元,分割打包一条龙。
要求:
分割快,控损,会精品打包
现场销售会叫卖!
不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好
工作时间:9-9.5小时,月休2天,包吃包住
地址:汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话️陈生:微信同步。 懒人打酱油者勿扰,谢谢
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
塔斯汀中国汉堡招募全职员工啦!!!
岗位要求:
1.吃苦耐劳,手脚麻利,热情开朗,能适应快节奏工作;
2.有良好的沟通能力,能积极配合领导工作;
3.无需经验,上岗后有专人培训入职。
薪资待遇:
1.全职:时薪13-15元,法定节假日3倍工资,月休4天,全勤津贴,餐补津贴,多劳多得哦!
2.兼职:时薪12-14元,享受每日出勤满7.5小时餐补8元
3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间:
早晚轮班:9:30-17:30;17:30-01:00
(上班时间视门店情况做调整)
店长、店助理、值班经理,从内部晋升
便利店,店员
4-5千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
立客便利店,现招营业员一名,年龄在35一48岁之间,要求忠厚老实,责任心强,对工作认真负责,服从安排,有这方面工作经验者,优先录用,综合工资在4000一4800之间,保吃住,有意者至电咨询。
营业员1-2人
急急急招杀鱼师傅:2名上班时间:9.5-10小时会AI打称懂拼音积极配合工作,服从安排懂得操作熟练杀鱼,整理卖场冰台台面摆放好商品,保持卖场整洁干净热情好客,积极与顾客沟通讲解产品新资待遇电话详聊半桶水酒鬼勿扰,联系电话:
广东汕尾大家好,面包店现需要1位员工,上班时间早9点到12点,下午1点半到6点,工资270
2.7千/月
营业员1-2人月结
大家好,面包店现需要1位员工,上班时间早9点到12点,下午1点半到6点,工资2700,有需要请联系
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
收银
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.准确高效地完成顾客收银结算工作,熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式,确保账款无误。
2.主动热情接待客户,耐心解答消费相关咨询,提供优质的购物服务体验。
3.保持收银台及周边区域整洁有序,定时整理单据、清点备用金,维护良好工作环境。
4.配合门店运营需求,协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。
5.发现异常情况及时上报,配合处理退换货、系统故障等突发问题,保障门店正常运转。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,工作细致有责任心,能应对高峰时段客流压力。
2.熟练掌握基础数学运算,具备快速准确的收银操作能力,有相关经验者优先。
3.能够熟练使用超市或零售收银系统,具备基本电脑操作技能。
4.遵守公司规章制度,具备团队协作精神,可与同事紧密配合完成工作任务。
5.学历不限,有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。
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