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岗位职责：1.带领团队完成店面销售目标；2.进行店面日常事务管理（上货、补货、进货验收、商品陈列等）；3.形象好，气质佳，有正能量；4.对品牌销售感兴趣，立志于在终端店面发展。岗位要求：1.高中及以上学历；2.一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.较强的团队管理能力和沟通能力，较强的执行力薪资待遇及作息时间：1.底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售激励+门店绩效2.享有加班工资，法定节假日享有法定3倍工资；

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社区团购店店长工作内容：负责门店客户接待，维护客情，保持客户对门店满意度，积极解决客诉，登记客户问题。薪资待遇：底薪三千，加门店业绩提成。做六休一，可以选择调休。工作时间，早上八点到晚上六点

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招聘：电玩招聘店长薪资：3000-5000元/月1、严格服从销售部和总部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向销售部负责;2、严格遵守总部的各项管理制度，认真行使总部给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;3、做好销售假管理工作。开拓销售思路，扩大业务渠道。严格遵守总部的销售价格政策和计划和指令，在总给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润;4、抓好人事管理工作。慎重的用好总部赋予的人事管理权力，认真行使分店管理任免建议权，普通员工的奖惩和调任决定权;负责做好员工和分店主管的考察和考评工作;定期组织分店主管总结评比会议;及时传达总部有关工作精神;做好认真深入细致的制度管理教育工作，提高全体员工的工作积极性和自觉性;;5、严格把好财务关。认真履行对总部的义务，承担责任。执行总部财务管理制度和财务工作计划指令，决不超越总部所规定的财务管理权限;严格控制支出，杜绝不合理的发生;逐渐推行成本核算管理，做好财务管理的基础工作，定期组织清仓盘点，做到账账、账物、账据、账卡、账款、账表六相符。

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服从门店管理，负责门店理货管理好自己责任区，引导顾客购买产品，定期检查生产日期。

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按照公司要求完成下达任务上六休一没有销售性质。

底薪3500加300绩效奖金，月休四天。6:00-14:307:00-15:3014:00-22:30串班8:00-10:00，14:-20:00

线上电商超市。(能接受夜班，非常重要)薪资待遇:底薪4000+400满勤+300元/整月夜班补助工作时间:三班倒，月休.4.天实习期15天之内双方觉得不合适，按100块钱一天发工资，存在轮班，夜班工作最轻松；工作内容：1.入职后会有人带，培训到位；2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包；主要商品是日用百货和零食小吃类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单；3.收货验货，管控商品保质期；4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好；5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正；6.目前店铺正在疯狂扩张中，工作表现优秀者可晋升为店长，或储备为新店店长，股权激励；7.年龄要求：20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，眼里有活。

滨湖金源永辉招聘11月28-12月1号共计4天，招临促一名，要求会卖货，上午9:30-12:00，下午14：30-20：00，130元/天，联系电话

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