招聘：耐克店长有薪资：5000-8000岗位职责:1、有销售相关工作经验，2、负责门店形象维护，日常卫生管理及产品及传宣品的摆放，负责店里面大小事，陈列，开会等等3、负责客户的接待和销售工作，售前、售中、售后的服务工作4、年龄20-40岁

招聘：店长技术培训有薪资：5000-8000一、条件1.善良乐观，向心力强2.态度积极，好学上进3.年龄25——55岁4.性别、学历、户籍不限5.相关经验者优先二、待遇1.底薪：店长4000以上2.社保：3.奖金：按照公司政策，系统自动计算业绩、管理和奖金4.福利：各种补贴、学习培训

招聘：店长薪资：3000-5000招聘岗位：店长；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

上海路桔子水晶酒店楼上月宴沪洲饭店招店长一名，工资8K～1万，另加绩效。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：3000-5000大专以上学历，25--35岁，工作地点：城东小学附近、三里小学附近待遇：基本工资3600，招生：10个点提成，销售：5个点提成。年终奖，购买五险，单休上班时间：8：00--20:00

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

招聘：店长薪资：3000元以上/月店长一名

合肥市长丰县招电焊登高打瓦

（一）合肥养老院招聘5点到12点.下午2点到6点。一天11小时包括三餐吃饭时间。月休两天5000一个月。包吃住。女护工10名60岁以下。（二）合肥养老院招聘女护工两名62岁左右，12小时做白天，有人值班。5000一个月。（三）芜湖养老院招聘女护工10名12小时月休一天5000一个月休一天。包吃住65岁以下。。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

要2人 大型工业冷却塔安装，工期4个月左右，有师傅带着做，请注意是户外露天工作，260一天,不包餐可包住，工资月结，户外工作有登高作业不用高空证，需严格佩戴安全用具服从管理

合肥市蜀山区招防水工刷卫生间，，天工，220元一天，15人左右，员工，不能超过55岁，员工不能60岁，有体检报告，能干到年底，长期，

招聘：徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】生鲜领班【招聘人数】8名【薪资待遇】4800【岗位要求】有责任心，具备良好的沟通协调能力，有相关生鲜或零售管理经验者优先【工作内容】负责生鲜区域的日常运营管理、商品陈列、品质把控及团队协调等工作【工作地点】阜南十一小旁

招聘：徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】徽都购物广场经发店大量招人【招聘岗位】组长【招聘人数】6名【薪资待遇】5000【岗位要求】责任心强，具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验者优先【工作内容】负责团队日常管理、工作安排与协调，协助完成门店运营目标【工作地点】阜南十一小旁

乐卡克新店开业招店长岗位职责：统筹门店运营，完成销售目标，团队管理带教，维护会员，管控陈列库存，会短视频社群优先要求：25‑40岁，3‑5年运动品牌带店管理经验上班：轮班制，月休4天薪资：底薪+提成+全勤，综合薪资4000-8000，缴纳五险地点：唐山市路北区吾悦广场1层电话：田总（）

三元桥附近需要优秀的前厅经理一名，有没上班的可以联系我天津需要前厅经理，店长，工资面聊，

员工18-50周岁要求:干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先！招工人数:店长2名员工5名

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

负责前厅工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 吃苦耐劳 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先， 包吃不包住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程服务 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台工作，确保服务流程顺畅高效 5.遵守餐厅各项规章制度及服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收台等基础服务工作 2. 熟悉菜单及套餐内容，能向客人做简单介绍 3. 配合服务管家完成包厢/小馆客人接待 4. 维护责任区域卫生，保持餐具、桌面整洁 5. 完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1. 18-25岁，男女不限，专业不限（酒店管理/旅游管理优先） 2. 形象端正，身体健康，持有效健康证 3. 能接受餐饮排班（午晚市轮班、周末及节假日出勤） 4. 做事麻利，眼里有活，服务意识强 5. 性格开朗，沟通顺畅，有责任心 6. 实习期不少于3个月，每周能出勤6天 实习待遇： - 实习补贴：120-150元/天（根据班次） - 包工作餐，表现优异可转正式服务管家 - 高端餐饮系统培训，带教一对一带岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高150+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。 2.免费带薪培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,，每月一聚餐,每年一国内旅游。 注:有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会马上联系你

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）