诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

火锅店诚聘店长一名，要求年龄35至50周岁，具备4到6年中大型火锅店工作经验。需精通前厅管理，能够完成排班调度工作，有连锁火锅品牌从业经验者优先。薪资待遇为月薪9000至11000元，月休3天，提供食宿。工作地点位于肥西县桃花镇。有意者请联系丁总，请在下午两点后致电。期待加入！

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

合肥高新龙湖天街北里记女装招店长保底8k+品牌业绩好能接受位置我们聊详细版薪资：

合肥市蜀山区招管道安装/维修

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急缺搬运工大哥360一天、 管吃住不要学历有力气就行 人走账清，短期长期都能干 工作地址安徽芜湖

未来大学需要一个司机 7500包加班到十点钟 得吃苦耐劳 年龄限制45以下 需要体检报告 夫妻档优先

招聘｜寻找最闪亮的星岗位：店长、导购招聘人数：10人以上薪资：底薪+全勤+绩效+津贴+补贴+提成+工龄工资+节日福利+生日福利+员工内购+带薪年假工作时间：11:00‑20:00年龄：35岁-45岁之间任职要求：有零售服装销售经验优先，性格活泼开朗，目标感强工作地点：同创总部雪中飞联系：（李，微信同号）

店长20-35岁，1年以上服装实体店店长或商超工作经验。会管团队、盘库存、会拍视频，会直播，执行力强，能扛门店业绩压力。薪资福利:综合薪资5000-15000元/月。YZ芸姿轻奢女装工作地址:航空路欧逸佳苑

店长20-35岁，1年以上服装实体店店长或商超工作经验。会管团队、盘库存、会拍视频，会直播，执行力强，能扛门店业绩压力。薪资福利:综合薪资5000-15000元/月。YZ芸姿轻奢女装工作地址:航空路欧逸佳苑

店长年龄40−55岁之间薪资福利:包午餐，环境好干活不累招工人数:1名能长期稳定工作者优先[好的]

山东日照小型洗浴招聘管理一名，具体待遇详谈

1.工作地址：合肥市庐阳区淮河路步行街 2.工作内容：影院前台收银/接待 3.工作时间：10：30-次日10：30（夜间休息室休息，做一休一，每月3天连休假） 4.薪资待遇:基本工资3800元＋绩效提成（综合月薪4500元-8000元） 5.工作要求：吃苦耐劳，有责任心，18岁-28岁，无经验要求

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、收银及结账服务，确保流程准确高效 2.独立完成食品炸制等基础操作，严格遵守食品安全与操作规范 3.协助门店日常清洁、物料整理及餐区维护，保持良好服务环境 4. 主动响应顾客需求，处理简单咨询与反馈，提升顾客满意度 5.积极参与岗位轮训，快速掌握多岗技能，实现通岗协作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和学习意愿 2. 有责任心，能踏实完成岗位基础工作 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5.无经验者可带薪培训，通过考核后可独立上岗

收银员一名 理货员一名 地址：城西桥家园来优品

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：24日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金 职位详情 超市/食品便利店 接受无店员经验 岗位职责：1、门店基本收银、来货、验货、 理货、上货 2、门店日常报损处理以及损耗控制 3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查 4、鲜食制作（包点、关东煮、咖啡、烧烤盘) 5、店长安排其他事项 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力

无责保底，纯新店。 （拣货员，仓库管理，理货员，订单处理员，配送员等多个岗位） 1.我是店长，我们店招人，男女不限，学历经验不限 2.我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，跨实肯干，工资肯定不低，我们配送员工资都在8000以上，薪资范围8000-12000 3、我们是连锁店，公司直营的，资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 5、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行职位招聘5-8人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础设备维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

痛快人简单明了大白话：切果店招聘，要切水果，摆盘，出餐，外卖居多，不会没关系，有人教，支持新手小白。特别注意，有试岗：六小时，主要可以检验一下自己能不能做的下来，都是痛快人，避免扯皮，六个小时，时间也不是太长。爱干净的优先，因为水果店卫生要求高。 薪资待遇：两种工作时长的。（暑假工满了） 每天工作12小时，月休三天，薪资3300加两百全勤等于到手3500。 也招固定兼职，每天能来的，18点到2点。两千三四这样。 完成销售目标有提成。 上班时间： 非24小时状态，第一个班次，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午五点上班，到凌晨五点下班。 24小时状态，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午7点上班，到第二天早上七点下班。

主要负责店里收银，店里所有东西都要学会