招聘：店长薪资：3000元以上/月店长一名

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

工作内容 1、负责门店日常运营管理，包括陈列、物资及设备维护，确保门店规范有序运行； 2、承接门店业绩目标，通过数据复盘制定提升策略，对门店盈利负全责； 3、主导店内会销、体验活动的落地执行，负责现场控场与氛围调动，保障活动转化效果； 4、做好客户接待与深度维护，推动老客户裂变转介绍，提升复购率与客户粘性； 5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教，提升团队整体业务能力； 6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况，维护品牌形象。 工作要求 1.有大健康实体门店店长经验，熟悉门店日常运营流程，能独立负责单店整体运营； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，善于维护客户关系； 3.有营养保健品销售工作经验优先

招聘：店长助理薪资：3000-5000招聘岗位：店长助理；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

 GOLDENBEAR火热招募！工作地点：合肥正大广场岗位：店长1名店员3名 寻找这样的你：♂20-40岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险月休 联系电话：张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

店长带团队完成门店销售与日常运营薪资福利:6500元/月招工人数:1人工作地址:安徽省合肥市包河区徽州大道与紫云路交口方圆LIVED区二楼户外骆驼

明天11点这地方有个要个小时工。150三个小时，附近的大姐联系我。

合肥市肥东县招彩钢板安装

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

辅助技术人员进行管道探测作业（1）使用工具开启市政类井盖以及附属设施（2）配合技术人员携带看护测试设备。现场听从负责人安排，服从安排，不野蛮作业。每日餐饮，住宿由技术负责人安排，一般早8至晚6点之间，日结200元一天。做完当天工作无工作安排即可返回，汇合地点在合肥高新区科学大道8号兴园南区周边

合肥市瑶海区招消防电，会维修和保的有先

店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

【招聘岗位】：销售精英【品牌】:纽百伦&恩度【上班时间】：早晚两班倒【薪资待遇】：导购平均5000+店长:6000【休息时间】：月休两天【福利待遇】：一日三薪、节假日福利、工龄补贴、生日福利上班地点：西关联系电话：

食品百货主管1、员工，40周岁以下；2、持驾照；3、3年以上超市相关工作经验；4、具备组织管理能力；5、性格开朗，责任心强，诚实本分，吃苦耐劳。薪资福利:试用期工资5000元/月，转正后待遇工资加奖金，6000—8000元/月。工作满6个月，公司缴纳社保。包吃，不包住。招工人数:1名试用期3个月工作地址:会昌县珠兰乡光彩大道江西小当家超市（岗位工作地固定在门店，就近上岗，无需外出跑动）

店长18–45岁，男女不限，全职/兼职均可，吃苦耐劳，待人热情。负责门店日常运营，做好销售服务。理货、收银、盘点、打扫卫生、接待顾客。薪资福利:底薪+奖金+门店福利招工人数:若干注：

OPPO门店店长招聘年龄：18～36周岁【任职要求】熟悉手机销售，会做门店自媒体短视频，具备带队管理能力【福利待遇】缴纳五险一金，底薪+业绩提成工作地点：离石区永宁中路联系电话：

收银迎宾（包吃）薪资：4000~5000岗位职责：负责顾客进店迎宾接待，引导顾客至相应区域；熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、开票及找零；保持收银台及迎宾区域整洁有序；核对每日营业款，完成账款交接与报表填写；协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉；配合门店开展促销活动及临时性服务支持。任职要求：年龄22-40岁，初中及以上学历；具备基础计算机操作能力，有收银或服务行业经验者优先；形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识；工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排；无不良信用及违法犯罪记录。收银接待，下午4点到2点，4k到5k包吃

店铺销售工作，货品整理，店铺卫生打扫

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员 一.工优作‬势: 1.工作时间短，每工天‬作4个小时左右，5点半--上午9:30之前结束 2.工作地点：小区门口或者就近安排 3、收入高（3000--5000 想了解的私信我：

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

岗位内容： 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机（接单、扫码、系统操作） 有仓库分拣、物流经验者优先（无经验可培训） 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

华莱士储备店长，一级一级往上考，不是一来就能上，慎重考虑

【招聘岗位】 水果营业员 / 收银员 【薪资待遇】 [4000]-[6000]元/月 （底薪+绩效+奖金） 【工作内容】 水果陈列与保鲜管理 顾客接待与销售服务 收银结算与卫生维护 【任职要求】 年龄[18]-[35]岁，男女不限； 吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 有零售经验者优先，无经验可培训。

庐江养生馆诚聘员工若干名，提供专业系统培训，无需经验也能上手。 薪资稳定，多劳多得，业绩好收入更高。长期做有上升空间，踏实肯干，稳定有发展。 有意电联：（微信同号）

主要负责店内销售接待，工作内容简单沟通能力强就行了。