1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

品行端正，有贵州烙锅烤肉店经验优先

一、职位信息 招聘岗位：服务员 招聘人数：3名 薪资待遇：面议（基础薪资+高额提成+绩效奖金+包工作餐），我们提供高于行业水平的薪酬，期待优秀的您！ 工作时间：做六休一，排班制（早/晚班），具体面谈。 二、职位要求 年龄要求：20-28岁，男女不限，形象端正，有亲和力。 经验要求：必须具备1年以上正规中/西餐厅或品牌餐饮连锁工作经验。 能力要求： 熟悉餐厅服务流程，掌握基本的餐饮服务礼仪。 具备良好的沟通能力和主动服务意识，能及时响应顾客需求。 有团队合作精神，吃苦耐劳，工作积极主动。 具备一定的应变能力，能妥善处理日常服务中的突发情况。 三、岗位职责 负责顾客的接待、引座、点餐、上菜、酒水服务等全套服务工作。 保持所负责区域的环境卫生和桌面整洁。 熟悉菜单及酒水，能向顾客进行有效推荐。 负责餐后收银结算工作。 完成上级交办的其他相关工作。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬：底薪+提成+全勤奖+节日福利。 完善的培训：系统的岗前培训，助您快速融入团队。 广阔的发展空间：表现优异者有机会晋升为组长、领班、主管。 温馨的团队氛围：年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉快。 员工福利：包工作餐、每月团建、带薪年假、法定节假日福利等。

塔可钟(TacoBell)大量招募兼职伙伴! TacoBell源于1962年，提供别具一格的美式墨西哥美食，现在TacoBell与肯德基、必胜客、COFFiiJOY和小肥羊共同隶属于百胜中国。我们欢迎您的加入! 招聘职位: 兼职员工:22-25元/时 工作内容: 1、学习西式塔可产品制作 2、基本的随手清洁，保持干净整洁的环境 3、水吧饮料制作，客区顾客服务 4、值班经理职位以上职位负责连锁餐饮营运管理(无经验可免费带薪培训) 工作时间： 周排班根据提供时间具体排班9-22点营业时间内，每班次4-8小时不等 工作地址:漕河泾印象城TACOBELL餐厅 招募伙伴: 全职服务员5人:18-48岁以内，热情开朗，能吃苦耐劳。

招聘 服务员若干 后厨炒小海鲜拌菜一名 地址上海市浦东新区 联系电话

有经验者优秀，负责自助餐厅上菜，秩序，卫生工作。

招，上午十点到晚上十点，中午有休息时间，底薪五千包吃住，不住宿舍，有九百房补

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

招聘 馅饼店招工人一名30__55岁 薪资5000，包吃住 有意者电话联系

帮客人整理桌面客人走了收拾桌面工作环境好，店内都是零零后

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

上海市浦东新区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

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上海市浦东新区招电焊

上海市浦东新区五星级酒店，会修色涂料施工，做过星级酒店维修，能登高施工，会维修大理石、打胶等，一年长期有的做，包吃包住，70—80%夜间上班，270一天，每天上班5-6小时，每月上班26天以上

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

服务员岗位职责： 1.按照店长安排认真做好 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-45岁，身体健康；2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3形象气质佳，做过前台接待，漂亮大方优先考虑

烫米线，收银打包

正常的对客接待，卫生打扫

浦东成山路招服务员二名，洗杂工一名，年龄30到50，包吃住，工资5000，每月休息四天。

诚聘别墅办公家政接待专员，共筑精致办公氛围 我司为科技类企业，办公地点为别墅式场地，日常以内部办公为主，需小规模商务接待。现诚寻一位兼具家政能力与基础接待素养的工作/人员，兼顾办公环境打理与简单宾客服务，助力营造整洁、专业的办公氛围。 一、工作内容 1. 办公环境维护：负责别墅内办公区域（含公共客厅、会议室、茶水间、卫生间及办公区走廊等）的日常清洁，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序；定期进行深度清洁（如玻璃擦拭、地毯除尘、绿植养护等）。 2. 餐饮与茶歇准备： -日常为公司准备简式工作餐（家常菜即可，口味适配多数人，可提前沟通菜单），餐后负责厨房及餐具清洁。 -遇小规模商务接待（通常[5人以内]），提前准备茶水、咖啡、简单茶歇点心（无需复杂摆盘，注重干净卫生），接待中及时补续饮品。 3. 基础接待协助：接待来访宾客时，引导至接待区域就座，简单沟通并告知相关同事；协助整理接待区域物料，保持环境整洁。 4. 日常琐事处理：负责办公区饮用水、纸巾等物资的补充；协助收纳整理办公区闲置物品，保持空间规整。 二、我们希望你 -年龄在35-50岁之间，身体健康，持有健康证，无不良嗜好，有家政工作经验或简单商务接待经验者优先。 -做事认真踏实，手脚麻利，注重细节，能主动发现并处理办公环境中的卫生与物资问题。 -性格温和大方，沟通表达清晰，有基本的服/务意识，面对宾客能保持礼貌得体的态度。 -尊重公司办公纪律，保护公司商业信息与办公隐私。 若你擅长兼顾环境打理与基础服务，期待在轻松专业的氛围中工作，欢迎随时联系！我们等你一起，让办公空间更显精致有序～

岗位职责：1.引导顾客入座，协助点单、上菜、撤桌；2.保持负责区域卫生整洁；3.及时响应顾客需求，提供优质服务。 ​ -任职要求：1.18-35岁，身体健康，形象良好；2.沟通能力强，有服务意识；3.有无经验均可，带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-40岁以下对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

17-48岁 身体健康，有一定沟通能力 听从指挥 需要上海健康证

主要负责点餐炸锅备货等后续工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排