店长助理 会泡茶，懂管理，有服务意识，销售，客户管理。青少年疗愈项目助理，精品店销售 薪资福利:包吃住，薪资3000+500补助/月+销售提成5 - 7%+年终奖 号：（备注：袋鼠店助） 工作地址:上海浦东新区

李胜利爆炒三绝招聘 门店地址 • 高行店：浦东新区双桥路978号 • 周浦店: 浦东新区川周公路4358号 • 曹路店：浦东新区金海路宝龙广场 秀沿路店、上丰路店筹备中 后厨打荷: 4500-5500元 2名 前厅服务员: 4000-5500元 5 名 厨师：7500-9000 10名 切配：6000-6500 6名 厨师长：10000 3名 店长3名工资面议 月休2天，排班灵活，包吃住 有健康证优先 • 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳 联系方式 •方建 . 上班时间：9:00～22:00/11:00～00:00， 14:00～16:00休息

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

韩式烤肉有经验的可以联系我

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快餐大食堂招聘 店长 2 名 有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先 月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询： 工作地：浦东新区 闵行

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

店长直招没中介，招一名上海地区全职或者兼职做一休一这个月单号上班的工程师傅地址上海市浦东新区龙阳路博览中心城际酒店有意者联系

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

10000-12000/月招喷油工，会使用喷枪，18-45岁，吃苦耐劳！

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10000-12000/月招油漆工，18-45岁，会使用喷枪，能吃苦耐劳！

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家用房间门锁故障，钥匙无法转动，不能反锁，需要维修或更换锁芯，上海浦东上门，完工结算，靠谱师傅联系。太远勿扰太远勿扰，请看清地址，谢谢！

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直营店店长 薪资福利:4500-9000元/月薪 招工人数:1名 有提成 有社保 工作地址:厦门市同安区环东海域湖里园76号

丙江名品男装店员：3名，3000-6000元/月要求：性格开朗，有销售经验能搭配拍版优先店长：1名，4000-10000元/月职位详情：井号://0535/ttUjewpcrssMOHq电话：

手拉面诚聘以下岗位人员： 店长一名。工资面议 服务员：能倒班底薪 4500+300满勤+提成(每月两天带薪假分四个半天休) 刷碗洗菜： 3000+500元 小时工：15元/小时 电话:

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

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韩式烤肉自助餐厅，负责菜品出品质量，成本控制，后厨日常管理

岗位：领班招工信息：上海浦东新区南汇新城川江汇海餐厅（老店新装）招聘领班1名，工资6000-8000元，包食宿，月休两天，工作时间：白班（上午9点至14点，下午16点至23点）夜班（下午15点至凌晨3点）地址：上海市浦东新区南汇新城联系电话：（袁哥，）

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守职业操守与酒店规章制度

直招：民宿客房保洁/服务员一名，浦东盛苑路附近小区，兼职11:00-16:00，月薪3000-3500；全职8:00-19:00，月薪5000-6000，房间不多，不按房量。全职可包吃住，法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁，身体健康，吃苦耐劳，会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

店长 40岁以下，必须有2年以上的带店经验 薪资福利:综合薪资4500-6000元，多劳多得！ 招工人数:1名 以上岗位福利待遇：五险，节假日三薪、加班补助，节假日福利，广阔的晋升空间！ 工作地址:红博公园（GOLDEN BEAR）