酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

酒店前台服务员多名 年龄45岁以下，男女不限，五观端正，身体健康，初中以上文化，工作认真，对客热情周到。做好前台接待工作，日工作8小时，月休3天 工资，底薪加提成！

1)前厅接待； 2)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 3)确保按公司服务标准，提供高质量的前台服务 4)完成上级主管交办的其它工作 5)形象好，气质佳，年龄18-28岁，可操作电脑办公应用软件 6)具备良好的协调能力和沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

服务态度好

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

珠海拱北口岸森哥美食招砧板6500元，打荷4500元电话

因生意需要，招4名洗碗工，工资4200，四天假，有社保，法定节假日补钱或补假，有意微我，☎ 地址，吉大石花西路金玉满堂海鲜酒家

珠海招粤菜炒锅2名，月休4天，工资 7500-8000李生电话：

【珠海口岸鲜一街·烧腊档诚聘】 工作地点：广东珠海口岸购物广场鲜一街 ☎联系人：黄先生，联系电话： 岗位一：熟练砧板工（1名） · 薪资： 6000元 - 7000元/月 · 要求： 1. 必须有工作经验，熟手！ 2. 精通斩切、摆盘、打包，刀工利落。 3. 性格开朗，思维活跃，会主动招呼客人！ 岗位二：学徒（1名） · 薪资： 5000元 - 5500元/月 · 要求： 1. 有基础经验会基本切配。 2. 勤劳肯学，眼里有活，手脚麻利。 ✅ 待遇从优，口岸黄金地段，客流量大，欢迎实地看档！

珠海香洲区唐家湾大学食堂招聘厨工两名，熟手要有健康证，会切菜、打菜、刷卡，薪资面议，有需要请联系：李生（），平台，祝各位新年快乐

招酒店管理，位置，镇赉，联系电话☎ 有经验优先

服务经理，1 工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店 早九点至九 底薪4500元-5000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天

南龙湖悦城酒店招聘：前台主管 前台接待 工程员 底薪+提成+补助 待遇丰厚 联系电话：

大堂经理 工作地址:长春市宽城区北亚泰大街4099号 6000元+满勤100元+提成=7500+

颂锦大酒店招聘： 酒店餐饮前台收银6名 底薪（3.8k～4k） 酒店餐饮服务员6名 底薪（3.5k） 酒店餐饮主管4名 底薪（4.5-5.5k） 酒店餐饮经理2名 底薪（6k-8k） 不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 以上岗位薪资结构均为： 底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:

因门店发展需要：珠海招聘（粥档、夜宵排挡、牛肉火锅） 诚聘以下人员: 1.厨房大佬一名，（潮汕人），要求经验丰富，会管理，人品好，鬼酒鬼勿扰，工资待遇:15000元以上/月（长期合作有能力可配分红） 2:大厅经理一名（潮汕人）工资可谈，要求:要有前厅管理能力，能控全场运营 另需要以下岗位 后厨人员:多名 炒锅：多名 粘板：多名 水台：多名 切配：多名 打荷：多名 前厅人员:多名 部长：多名 领班：多名 服务员：多名 洗碗阿姨 注：非诚勿扰，要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先 联系人:李总

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

珠海横琴餐厅， 招聘前厅服务人员（2位）： 服务员：4700+业绩奖金 高级服务员：5200+业绩奖金 前厅领班：5500+业绩奖金 上班时间：10:00-22:00 期间，上11小时，休息2小时 包吃住（华发广场宿舍），月休4天，节假日三薪或三倍假日 招聘后厨人员（2位）： 后厨学徒：5000+业绩奖金 后厨小工：5500+业绩奖金 后厨中工：6000+业绩奖金 上班时间：10:00-22:00 期间，休息2小时 包吃住（华发广场宿舍），月休4天，节假日三薪或三倍假日 要求：负责任，眼里有活，爱干净，干得好可以加工资 联系：

招聘：餐厅领班 薪资：3100.0-4100.0 职位详情： 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）; 2.气质佳，作风正派。 3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。 5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。 6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应倒班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

珠海市香洲区湾仔海鲜街现招聘熟手枮板1名6500元，楼面主管6000元，楼面部长5500元，寒假工6名 男女不限。 有意者请联系陈总

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港口区一家餐厅招聘店长1名，餐厅经理1名、餐饮前台服务5名，年龄要求20-45周岁，店长和餐厅经理，要有亲和力和服务意识、餐饮服务管理2年以上，有一定的管理服务意识，服从安排、店长工资5000元-5500元每月，经理工资6000元-7000元每月，以上岗位月休4天，包吃包住、做满一年享受3天带薪年假、餐饮前台服务工资3200-3500元每月加全勤奖、联系方式：

深圳松兰诚聘 井号珠海东澳岛酒店招聘长期工 招聘计件客房服务员多名，32元/间，保底8间起。月工资1万左右。 招聘跑服务/补酒水/补杯员，4800元/月，月休4天，一天8小时，加班另算，过试用期5000元/月。 招聘技工，4800元/月，PA保洁员，4000元/月，月休4天，一天8小时，加班另算，年龄55岁以内。 做满3个月，包吃住（提供床上用品，宿舍有冰箱洗衣机热水器电磁炉等）。 另招聘客房主管，工资面议。 联系电话: