井号【急聘】期待优秀的你加入！[榆林银杏·熙悦酒店]是一家专注于[餐饮/客房]的酒店管理公司，现因业务发展需要，诚聘英才。招聘岗位：房务前厅经理&客房前厅服务经理&客房前厅大堂副理薪资范围：[6000-7000+]元/月岗位职责：负责配合房务部经理做好酒店客房前厅运营、人员管理等全部工作任职要求：男女不限，18-35周岁，大专学历、3年以上同岗位工作经验福利待遇：带薪休假、带薪法休假、全勤奖金、社保等生日团餐、节日福利、定期团建联系方式：电话：齐总地址：陕西省榆林市开大区榆溪大道[银杏·熙悦酒店]

酒店前台经理 形象好，气质佳，有相关工作经验 薪资福利:月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时 招工人数:2名

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话地址：葡萄园万枫雅致酒店

宾馆经理 年龄28 - 45岁 薪资福利:5000元 + 提成 招工人数:1 ；；(同) 工作地址:陕西省榆林市米脂县银州街道办高西沟村

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话地址：葡萄园万枫雅致酒店

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

餐饮经理，主管店长，烧烤师傅

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

榆林横山魏强煤业附近要13米随车吊装两个集装箱房，6*3*3的，随时装，

招聘要求：高中以上学历，服务意识好，年龄30-45岁之间；小型货车驾龄3年以上，具备成品家具送货、安装经验；退伍军人及有成品家居业务经验者优先。 人数：5人 薪资范围：8000-15000元/月 月休2天 工作时间：8:00-18:00 地址：陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右（云聚建材物流仓储市场）

招聘：运醋酸 醋酸 | 3类 从榆林市到巴音郭楞蒙古自治州

来个挖机顶班驾驶员 活在子洲 不会干的不要打电话 开六零 电话

陕西榆林有剪羊的没，剪一只十八元，需要2名工人有的打电话

辽阳丽亭酒店招聘:前台经理待遇：8k（具体面谈），，单休，包吃住。联系电话

北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨‍一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

小桥大街中餐店招聘烧烤师傅一名可合作分成（客房100件），配菜一名工资4000-4500.服务员两名工资3800-4500➕提成。城东铁路宾馆急招大堂经理两名35岁左右，工资面议电话

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

招聘前台收银因工作需要，现招聘前台收银1名工作内容：负责店内收银结账、顾客接待、点单下单、订单核对、前台区域整理等工作时间：下午班（3点到10点）工作地点：神木四中对面汉唐春中国堡。薪资待遇：工资面议，月结，不拖欠要求：做事认真细心、手脚麻利，沟通能力好、服务态度好，有责任心，有相关经验者优先有意者请联系：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护公共区域秩序与安全，发现异常情况及时上报主管 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 客房服务员数名，，50岁以下，工资3000缴纳五险，早8:00-晚5:30，每月休4天，有经验的优先，地址：科创新城，联系电话：

东沙银丰尚品酒店招聘客房服务员一名有想干的联系

榆林二街如家酒店招客房服务员一名电话

榆林W置高酒店 招聘客房服务员1名。 基本工资+全勤+提成+工龄，有经验者优先。身边朋友有想干的欢迎推荐！ 联系电话:（） 地址：榆林市东沙金沙路泰和时代W置高酒店

餐饮管理人员 有餐饮管理相关工作经验，执行力强，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、品质管控等相关工作。 薪资福利:7000-12000元/月，薪资优厚，晋升空间大，发展前景好。

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

三忻酒店招聘 客房早班清扫员3名，（长期）要求52岁以下，综合工资四千起，底薪+全勤+提成+月度绩效奖金+公休 待遇： 1、食宿全包，工鞋发放；； 2、月度优秀员工奖金; 3、工龄工资； 4、缴纳社保； 5、节假日福利； ⛳酒店地址：榆林市开发区东环路99号三忻酒店 ☎面试电话：（同微）