酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名
餐饮主管
连锁直营中餐饭店招聘前厅主管或者前厅经理一名；
任职要求：
有商务宴请类型全职中餐各岗位工作经验、至少做过前厅管理一年以上的岗位经验、有大局观、年龄20岁—35岁、服从安排、热情开朗、勤于思考、善于沟通、有责任心、五官端正、身材匀称、品行优良、勤劳踏实、爱岗敬业；短期工勿扰，谢谢！春节期间需要在岗！
岗位职责：
协助区域内前厅服务本职工作，重点做好线下客情和线上品牌口碑维护，顾客意见征询反馈，解决基本客诉，新员工带训；
岗位福利：
月休假四天、有带薪年假、有年终奖、春节法定节假日三倍工资、其它法定假日调休补休；包吃住，高档小区宿舍提供热水器、空调、洗衣机；
工资五千起，晋升空间大，连锁品牌工资有保障，从不拖欠，每个月15日准时打卡；
地址：西安市长安区万科生活广场（陕师大南校区对面），地铁15号线可达；
欢迎了解，欢迎到店面详聊，欢迎推荐给您身边有需要的朋友；推荐成功稳定上班以后推荐人享有感谢礼！
联系电话：（同V）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
种植工
榆林地区招聘捡土豆工人，共需二十多名，其中十名来自大凉山。工作面积为800亩，预计产量约5吨半。工作内容为三捡，要求服从管理。本次招聘仅面向散兵游勇及小班组人员，有意者可报名。
保安大堂经理
澜庭酒店招聘！招大堂经理一名，有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。招夜间保安一名，踏实稳重，负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈，有意的朋友欢迎致电！
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结
西沙常乐路豪美悦居酒店招聘夜班前台一名应变能力强有团队意识服从管理有服务意识必须是成年的工资底薪3000加二百全勤联系电话：
餐厅领班保洁开荒保洁
职工食堂招聘以下岗位：1、餐厅保洁1名，工资3500元，年龄要求55岁以下，爱干净，干活细心，吃苦耐劳，为人勤快，服从管理。2、招聘前厅主管1名，工资5000-5500元。要求：40岁以下，会电脑，懂管理，为人勤快，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先。福利待遇：月休假4天，享有国家法定节假，管吃，管住，宿舍带洗澡间，有无线网。工作地点：榆林市，横山区，赵石畔永忠电厂联系方式：
陕西榆林招聘酒店前台收银底薪3500+全勤200＋工龄费（满一年每月＋100）联系电话西沙
酒店前台
招聘酒店前台收银底薪3500+全勤200＋工龄费（满一年每月＋100）联系电话西沙芹涧路店
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务，确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求，提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作，保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
陕西榆林服务主管，3底薪5000+全勤200+3天休假+工龄50/半年（3年封顶）
餐厅领班
服务主管，3底薪5000+全勤200+3天休假+工龄50/半年（3年封顶）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位：前台3名
要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制
待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址：神木神华路中段金浦酒店
联系电话：
陕西榆林招聘酒店客房服务员，底薪+全勤+补助，有经验者优先地址：东沙五中洼电话：
客房服务员
招聘酒店客房服务员，底薪+全勤+补助，有经验者优先地址：榆林东沙五中洼电话：
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林急聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息，主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
