
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
会所管家,管理会所事务,接待,接送领导,负责购买会所里面的生活用品
薪资8千(后续看表现提升),五险,月休四天,有法定假期,
包吃住,上班时间早上10点到下午6点到8点之间
员工25到45岁
公司的私人会所,不对外营业的
五险一金全勤奖前台经验
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验;
2、负责处理客户咨询、预订和入住手续,维护前台区域的整洁与专业形象;
3、协助处理客户投诉与建议,确保问题得到有效解决,提升客户满意度;
4、管理日常前台运营,包括订单处理、房态更新及会员服务;
5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务,提升销售业绩。
6、面试地址为运营总部,实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待各类客户;
2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先,能够快速适应新环境;
3、熟悉基本的电脑操作,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度;
5、形象气质佳,有亲和力,需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。
无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00,19:30-次日9:30
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:3800-4500元(夜班17:00-8:00坐班8小时有单独休息间,额外好评提成,续住提成,打扫提成等其他提成,全勤奖)
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台接待收银工作经验1-3年
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住/退房办理、收银结算工作;
2. 维护前台区域整洁,做好客人咨询、指引与基础服务;
3. 核对房态信息,做好交接班与账务登记;
4. 协助处理客人日常需求,维护良好的客情关系。
任职要求:
1. 22-32岁,形象气质佳,沟通表达清晰;
2. 会基础电脑操作,工作经验1-3年
3. 工作认真负责,有服务意识,能接受轮班制;
4. 有酒店前台收银经验1-3年
福利待遇:
月休4天,轮班制,有夜班补贴;
- 全勤奖,月工资3000-4000元
- 稳定长期岗位,不拖欠工资。
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台接待
岗位要求:工作地点在天安云谷对面,,泓润酒店培训
要去坂田那边上班的,
• 年龄:22-30岁
• 身高:158cm以上
• 学历:高中及以上
• 有酒店前台经验者优先录用
• 形象气质佳,沟通表达能力好
• 工作认真负责,有服务意识
• 能适应倒班工作制
工作内容
• 负责客人入住、退房登记
• 办理预订、换房、续费等手续
• 解答客人咨询,处理客诉问题
• 负责前台收银、账目核对
• 维护前台区域卫生及设备物品
上班时间
• 早班:8:00-16:00
• 中班:16:00-24:00
• 晚班:24:00-8:00
• 三班倒,月休4天
薪资待遇
• 底薪:2800元/月(实习) 转正3000元/月
• 全勤奖:100元/月
• 提成:房费提成+OTA好评提成
• 综合工资:5000-6000元/月
福利待遇
• 不定期下午茶
• 不定期员工聚餐
• 节日福利
• 提供餐补500元
• 提供住宿(四人寝室)
面试须知
• 面试请携带本人身份证
• 面试时间:线上约
• 面试地址:广东省深圳市龙岗区布吉街道莲花路135号泓润酒店前台
酒店夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
湛江吴川市招外墙抹灰十天
300-400元/天
外墙抹灰5-14天1-2人
湛江市吴川市招抹灰师傅1名!外墙!400一天!8个半钟!十天活!干完结帐!二把刀勿扰!包住不包吃看清楚再打电话!啰嗦的人不要打电话!我喜欢加微信发位置直接干活的人
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁阿姨工作地点:开发区西莲塘路口直入(温控厂)工作内容:厂区/办公室卫生打扫,扫地拖地、擦桌椅、垃圾清理,卫生间清洁等要求:1. 身体健康,爱干净,做事勤快认真,有保洁经验优先2. 服从安排,讲究卫生,责任心强上班时间:4小时薪资:1500元/月,月休2天联系电话:
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
客房服务员
客房服务员前台18-30岁,均需敬业、能吃苦耐劳、工作认真负责、服从管理、有团队合作精神,有工作经验优先。前台、客房服务薪资福利:2400-4000元/月(底薪+提成+补贴),工作餐、工龄工资、员工福利招工人数:多名8小时制,客房月休4天工作地址:湛江市徐闻县龙达广场金汇大夏(肯德基旁边)
房嫂,在龙海天景区,全职,兼职均可
3-4千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐饮店长月结全职有经验者优先
【百美香奶茶店·招聘店长】门店:百美香岗位:店长岗位职责1.门店日常运营管理,排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教,维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护,落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先,熟悉饮品制作2.责任心强,做事细心,会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间,吃苦耐劳,有服务意识4.善于沟通,能处理客诉,管理好门店薪资:面议(底薪+绩效+提成,待遇从优)有意直接联系:()
奶茶店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
一、招聘岗位:门店店长
任职要求:
1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验,有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。
2. 熟悉门店全流程运营,具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。
3. 目标感强,能承受一定工作压力,具备出色的沟通协调、问题解决能力。
4. 认同沪上阿姨品牌理念,严格遵守品牌标准化要求,注重细节与客户体验。
5. 持有健康证,熟悉食品安全相关法律法规。
薪资福利:4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券
二、招聘岗位:茶饮师
任职要求:
1. 1年以上茶饮行业工作经验,熟练掌握各类茶饮制作技巧,无经验者可培训(热爱茶饮行业、学习能力强者优先)。
2. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 工作认真负责,动作麻利,能适应高峰时段忙碌节奏,注重团队协作。
4. 认同品牌理念,严格遵守产品制作标准与食品安全规范。
5. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资福利:3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道(茶饮师→副店长→店长)
18-35岁,身体健康,形象整洁,有餐饮/零售行业服务经验者优先。
保洁
1-2千/月
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责旅馆客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等
2.确保整洁、无异味、设施完好
3. 及时补充客房内消耗品(如洗浴用品、纸巾等)
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的责任心和执行力
2.身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
客房服务员月结
锋盈酒店招聘:客房服务员,中班,待遇2800元+提成,月休4天,,生手可培训,有工作经验者优先,有意者联系
广东湛江,客房领班,待遇3500元+提成,月休4天,,需要有工作经验者,有意者联系
客房经理
,客房领班,待遇3500元+提成,月休4天,,需要有工作经验者,有意者联系
湛江赤坎区尖嘴岭私人会所要个楼面主管工作轻松工资4500有意者联系王总
4.5千/月
楼面经理月结
赤坎尖嘴岭私人会所要个楼面主管工作轻松工资4500有意者联系王总
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,为客人提供热情、高效的服务;
2. 处理客房预订、入住登记及退房手续,保障流程顺畅;
3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1. 性格开朗,沟通能力好,有服务意识;
2. 工作认真负责,能适应轮班及较长工作时间;
3. 无经验可接受,有相关岗位经验者优先。
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对信息并录入系统,妥善保管房卡与。
2. 热情解答客人咨询,提供酒店服务指引(如餐饮、设施位置、周边交通等),及时处理客人需求与简单投诉。
3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计,协助交接班工作,确保账目清晰。
4. 维护前台区域整洁,保障电话、电脑等设备正常运行,遇故障及时上报。
任职要求
• 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识。
• 能熟练操作电脑及基础办公软件,有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 可适应轮班制(含早/中/晚班),工作认真细致,有责任心,抗压能力强。
• 具备基本英语沟通能力者(日常接待用语)优先考虑。
薪资福利
• 提供员工宿舍(配备空调、热水器),缴纳五险。
• 享受春节三倍工资
• 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。