岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.需要在档口炒菜，1个多小时左右 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总

岗位职责： 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度，确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据，优化菜单结构与动线设计，提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作，及时处理客诉及突发状况，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先

上面地址是办公室地址。公司名下门店主要分布花都区白云区。主要工作负责门店的日常运营，欢迎各行各业有志者联系本号码

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

有相关经验2年以上。

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广东省湛江市徐闻县粤海铁路公司铁路北港客运，还差2个木工师傅，420一天九个小时，半桶水勿扰，包住不包吃，工天4天左右，干完结清，

我们要上夜班，两班倒的，每周倒一次班（一周白班一周夜班），麻烦能接受的再聊，谢谢！ 【岗位职责】 - 负责产品组装、检测等操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业 【工作时间】 - 坐班制，恒温车间环境 ，要上夜班，两班倒的，每周倒一次班（一周白班一周夜班） 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6500元/月，多劳多得 - 包住、包吃，月休四天，工作稳定有保障

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:200一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

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阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

华都汇一楼尝粤鲜厨预招聘以下岗位:主管1人楼面领班3人。服务员10人。晚班需要上到1点有意者联系我面试！。

招聘前台专职夜班人员，人数多名。岗位要求：男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；有前厅接待经验者优先考虑，需接受上夜班。工作内容：接收订单，办理入住、退房，开具发票，寄存行李，客人问询等；严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌。薪资福利：3000-4000元，具体福利面议。工作地址：广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。有效期限：2026年12月31日。

广东省湛江市徐闻县酒店需要前台一名招聘寻找上班搭子[嘿哈]徐闻港口码头店诚骋：前台专职夜班：1名月休4天，薪资待遇：2500-3500，工作8小时，欢迎自荐或同行推荐！有意者欢迎来电：（钟经理）

招工2名（汤粉面店）早班：9:00～18:00领班一名吃苦耐劳，可靠，公司长期发展需要！！夜班：17.30～02.30可固定夜班！！或者两班倒工资待遇:3000～3800休假：二天假期（要长期工）！！！！年龄：23-42岁要求：有餐饮工作经验地址：廉江石岭镇店联系电话：

汤粉面店招聘2名员工。早班领班一名，工作时间9:00至18:00，要求吃苦耐劳、可靠，适合公司长期发展。夜班一名，工作时间17:30至02:30，可固定夜班或两班倒。薪资待遇为3000至3800元。每月休假两天。要求长期工，年龄23至42岁，有餐饮工作经验。工作地址位于廉江石岭镇店（广东湛江）。

岗位名称：客房服务员；酒店客房维护专员；酒店客房保洁员。岗位要求：1.具备良好工作态度和责任心；2.能与同事协作完成工作任务；有团队精神；3.身体健康，持有健康证。年龄在20岁至55岁之间，有经验者优先。薪资待遇：月薪为人民币4000元至5000元。

招聘前厅接待员。薪资为3500元以上/月。任职要求：优先考虑酒店管理或日语专业、有日本留学背景者。语言能力方面，需持有日本语能力测试N2证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书，口语能力需能流畅处理紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责包括：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客；办理入住、退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。

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