餐饮店招聘有经验的店长一名，工资面议，联系电话

招聘店长，工资9千到一万，要求有连锁东北店经验，电话，地址绍兴

招聘：【招聘】招服务员 服务员薪资面议崧厦街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍万达繁华里渝八两重庆鸡公煲招店长～服务员，年龄18～40岁，要有责人心，热情 勤快，有良好的沟通能力，工作简单易上手，联系电话：公司信息公司名称：渝八两重庆鸡公煲公司介绍：联系方式：联系人：朱先生联系电话...

店务管理（副店长）：1名，，五官端正，形象气质佳。有沟通能力，有无经验均可，免费培训。工资4200保底+综合考核奖。包吃包住，上班时间11：00-23：00中途有休息时间 地址：店口华佳路156号明和中医推拿理疗店 联系：田女士

招聘：【招聘】招聘一名店助，要求做过店助或者店长 销售4500-9000元/月崧厦街道1-2年工作经验初中招1人岗位介绍该描述通常指具备团队管理能力，能够遵循上级指示，有效分配任务并负责一个工作时段的人员职责要求。公司信息公司名称：鸿星尔克公司介绍：鸿星尔克公司，。年收入在交完社保后，5万以上联系方式：联系人：肖联...

招聘：专卖店店长助理 薪资：4500-5500元 参与专卖店日常理单、开单、发货、陈列、库存管理，协助做好试压、销售工作及其他领导交办工作。

在浙江绍兴的唐谷超市地址310，需要招聘一名带班人员，管理15台机器，共一个班次，详情请直接前往店面了解，请勿打扰电话联系。

招聘 【 新杭派 二楼中高端实力档口】 店长1名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人联系电话同步

招聘：店长 薪资：6000-9000 无

绍兴城男装批发招聘 一：招商品员一名：待遇5000到6000 二：店长 1⃣名，有大店管理经验3年，25到35岁，男女不限，，工资待遇：年薪10万到20万，店长首月保底8000。 三： 金牌销售5⃣名：年薪8～15万（提成制，多劳多得），首月新人工资保底6000元 门店有晋升通道，目前缺店长一名 要求：维护老客户，开发新客户 四：仓库理货员数名：月薪4500.有计件，多劳多得 建议方式：.同步 B至3月30，一天发2次

主要搬运玻璃，一块五一块，大概600块，，从1楼用电梯运到楼上，共5层楼，按玻璃标签来分楼层，一块玻璃大概七八十斤，最好自己有运玻璃车，可以加班运

绍兴企业 月薪8000元左右 工作岗位：包装 自动焊接 水检 流水线 数控 招聘要求：男女不限18-45周岁，08：00-20：00、两班倒 薪资待遇：月薪8000左右，工资次月底发放，可预支工资 吃住待遇：提供吃住，宿舍4-6人间，房费150元/人/月、水电均摊 备注：无，离职需提前1个月，面试带行李！ 门店11点集合 自己去补贴油费 自己去13.00厂门口集合。

电工（半碗水免问，俩三天活）

诚 招 挡车工常班1名平板15台144，168针 地址：楼家中学对面 电话：

绍兴市柯桥区招贴砖1人半天零活，下班结帐

招聘社区超市店长，最好有管理连锁门店经验，联系电话，待遇面议

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任

燕安居涿州店长 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:5000~5500 扫码识别查看职位信息

招店长，储备店长，店员，兼职，临时兼职​薪资待遇： ​店长：月休4天，8500-10000 ​储备店长：月休四天，7000-9000 ​店员：月休两天，7000-9000 ​兼职：月休两天，3000-5000 ​工作时间：早班11点-21点，中班14点-00点，晚班16点-凌晨2点 ​兼职：16点之后，任意5小时 ​联系方式：

糖葫芦店店员，营业员，能吃苦耐劳，有兴趣的可以了解一下，欢迎你的加入

理货、上下货

能够完成日常的门店工作，需要把鱼分解，然后装盘，会教会教会教，重要的事说三遍，

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、水果洗切、装盘，完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、防损等日常营业 任职资格 1、18-35岁，有水果店相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

收银员，有提成

美容师，美导师，美容学员 薪资福利:高薪

潮玩饰品 收银员：1名，18--35岁，高中及以上学历，有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；形象气质良好，性格外向，热情开朗；具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力，服从公司调动安排；薪资范围：4000-6000元/月；发薪日：15日，提成方式：集体提成+个人开卡提成，福利：入职即签定正规劳动合同，正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利，优秀员工更有旅游机会，并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；门店陈列维护。货品整理；门店清洁维护；做好门店的防损防盗工作；福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制：导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理 联系人：张 地址：嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺

绍兴叶麦餐饮管理有限公司面向社会招聘各岗位精英 ： 店长2名 年薪10万一30万 主灶2名 工资7000-8000 副灶2名 工资6500-7500 双蒸2名 工资4500-5500 洗涤2名 工资3800-4500 收银员2名 工资4000-5500 服务员10名 工资3800-4500 厨房学徒3500起 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有中式快餐连锁店，大食堂工作经验者优先。工作环境好待遇优，月公休3天，节假日补休1天，管理组绩效考核奖金！公司福利待遇：全勤奖、节假日福利、春节10天带薪休假，晋升空间大！工作地范围：绍兴市柯桥区 联系电话：（） 欢迎您的加入

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