在浙江绍兴的唐谷超市地址310，需要招聘一名带班人员，管理15台机器，共一个班次，详情请直接前往店面了解，请勿打扰电话联系。

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招聘：oppo专卖店店长 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责门店整体销售，完成业绩目标，带领团队做好销售与服务 2.管理门店员工，做好排班、培训、带教与日常考核 3.负责门店货品、陈列、库存、收银及日常运营 4.维护门店形象，处理客户问题，提升顾客满意度 5.执行公司活动与制度，完成上级安排的工作 任职要求 1.25-30岁，有零售/手机店管理经验优先 2.有销售能力、责任心，能吃苦耐劳 3.沟通能力强，有团队管理意识 4.服从管理，执行力强

招聘：e游小镇招聘服务员了 上虞城西e游小镇，惠普广场，荣一府餐厅前台1位，试用期间3000元/月；一个月后转正，转正后3800-4000元/月；服务员2位试用期工资3800/月，试用期三个月个月，试用期后4300-4500元/月；店长一位，试用期7000元/月，转正后8000元/月。月公休4天，工作1金，国家规定节假日上班的双倍工资；包吃不包住。 联系人：赵经理

招聘：招聘快餐门店长 招聘快餐门店长，有连锁快餐从业经验者，精通外卖运营以及打包，工资9000+，有分红，月休四天，莫来滥竽充数，不耽误大家时间/抱拳/联系（）年龄要求30岁以下

柯桥酒店招店长二名，月休工资待遇在6800—7500。

招聘：找水果店店长在黄金地段开一大型水果店，欲找一店长，联系电话

有没有小姐姐要来做店长？8-17点的班，每周一休息。。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

招:拉毛裤裁剪，四针六线带班

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招珠子绣花工2名(45头)熟练碟片工也可以， 盛丰5栋2楼 电话☎

袍江临海路元明粉仓库需招聘熟练叉车工一人，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄35-55岁。月工资10000。包2餐工作餐。联系人叶

徽州烧烤店招聘： 店长两名，，底薪8000，（十年以上管理经验） 厨师一名：8000起 案板一名：6000 烤工三名，6000（两年以上工作经验） 穿串阿姨两名4000起或者计件 服务员8名：3800-4500 以上所有岗位都是包吃包住，有满勤。 长期招收烧烤学徒 联系电话

招聘：店长助理【4500-6000元/月+五险+多种福利】 薪资：4500-6000元/月 协助店长做好门店运营。积极乐观，勤善好学。

海尔专卖店急聘｜寻找志同道合的你！ 核心岗位：店长、店长助理 薪资：10000+ 【能力决定收入】 ✅ 福利：五险一金+带薪休假+高提成 联系人：，备注“应聘+岗位”

招聘：店长【4000元/月以上】 薪资：4000-5000元/月 负责店面，陈列布置 引导客户，促成销售 岗位要求：有经验者优先 **1-2天，弹性上班制

店长 ，23~49岁，懂电脑、性格外向，有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖；工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。 招工人数:1名 只要你足够努力，工资想象不到的高！

招工。上虞西站水果批发市场内部商铺招普工一名。要求年龄25~55岁左右。脑子灵活。工人一名。工资4500一个月。上班时间早4:30点至，1点上班时间会因市场开门时间调整。联系电话。

招聘：【招聘】招收银员1名收银员薪资面议曹娥街道1-2年工作经验初中招1人岗位介绍工作8小时，适应轮班制，中班：15:00-23:00,晚班：23:00-7:00，两周一换，月休两天。主要工作：收银，理货，查看保质期。公司信息公司名称：玖玖便利公司介绍：个人便利店，工作比较轻松，但需认真负责。招长期的...

工作时间可根据住宿调整，包吃住，4500/月，

招聘：急需招人 因分店启动，大量招聘美容学徒、理疗师，店长，男女不限：25-55岁，有无经验均可，免费培训，3-7天可上岗，全仪器操作，工作时间自由，日结月结都可，工资4000-8000上不封顶！保证一个礼拜上岗就录用，想学的赶紧报名！ 联系方式和：

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招店长，储备店长，店员，兼职，临时兼职​薪资待遇： ​店长：月休4天，8500-10000 ​储备店长：月休四天，7000-9000 ​店员：月休两天，7000-9000 ​兼职：月休两天，3000-5000 ​工作时间：早班11点-21点，中班14点-00点，晚班16点-凌晨2点 ​兼职：16点之后，任意5小时 ​联系方式：

招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

招聘：店长 薪资：7000-12000元 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。 2. 制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。 3. 管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。 4. 对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。 2. 强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客的需求和投诉。 4. 高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。 5. 对食品卫生和安全标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 发薪日期：15日社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 工作地点 ：北直街面味福 306/2号 联系电话 ：177****8775（唐） 158****9687（周） 直接打电话联系！！！ 任职要求 -能够有效的沟通和协调团队合作 -对餐饮行业有热情 注重服务质量 福利多多！！！

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