
绍兴诸暨市招聘:店长助理,性别: 男女不限年龄:22-50招聘人数:助理5名,要求:有销售
4000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘:店长助理,性别: 男女不限年龄:22-50招聘人数:助理5名,要求:有销售经验,会销,体销经验者优先工作地址:诸暨城区,薪资:4k-8k面试时间:上午11:00,下午4点诸暨城区
店长
100-200元/天
店长3-5人日结全职形象好,气质好,口才好,女性优先
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏
5.行业经验不限,有B2B服务或销售背景者优先
服装导购店长
招聘:【招聘】导购销售5000-6008元/月崧厦街道3-5年工作经验初中招2人岗位介绍招聘岗位:店长&服装导购薪资待遇:底薪+提成+全勤店长综合薪资7.5K~1.2W高级导购薪资5K~8W不设薪资上限,上不封顶,能力强者多劳多得!!(具体可面议)工作内容:接待销售货品陈列...
店长营业员
明康汇生鲜社区店招聘:营业员4名副店长2名(18到25岁优先)要求:有经验更好薪资待遇私聊联系方式:地址:绍兴
店长
高端服装热招|绍兴苏宁广场高级搭配师|无责底薪3600‑5600,提成3‑9%上不封顶要求:热爱穿搭,审美在线,擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)|底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理,擅长带团队拿结果五险|生日节日福利|全套专业培训|透明晋升|准时发薪团队无内耗,新店优先内部晋升有意联系杨女士:
店长月结
招聘:店长薪资:面议有三到五年的管理经验全面负责酒吧日常经营、运营统筹工作,制定门店营业目标、营收计划并拆解落地,对门店每日、每月、年度营业额及利润负责。实时把控门店营业状态,分析经营数据,针对客流、消费、客单价等问题及时调整运营方案,保障门店稳定盈利、高效运转。
店长
招聘吉祥馄饨绍兴浙金融绍兴校区店招聘(店长+店员)一、店员薪资:3500-4000(含全勤200元)福利:包工作餐,全勤奖休息:月休4天,工作时长:12小时(吃饭1小时)要求:19-45岁、具备基本的识字和沟通能力,做事勤快,能早起,有无经验均可。二、门店店长薪资:4500-5000(含全勤200元)福利:包工作餐,全勤奖休息:月休4天,需兼顾门店管理+实操干活工作时长:12小时(吃饭1小时)要求:19-45岁、有餐饮管理经验,会人员排班、管控门店,能吃苦,熟悉馄饨小吃优先试用期1个月,需到杭州培训5天,有意可面谈,沥海本地优先。早班:6:30-18:30;晚班:10:00-22:00联系:张先生工作地点:绍兴市越城区沥海街道开元东路118号,浙江金融职业学院绍兴校区宿舍楼4幢2号
店长咖啡师
招聘品牌咖啡店店长、咖啡师及门店负责人。岗位职责包括:1.新店全流程筹备,参与门店开业前期工作,如人员招聘、团队搭建、员工培训、物料清点验收、设备调试、制度落地,带领团队顺利开业。2.门店全盘运营管理,落实品牌标准化流程,负责排班管理、订货库存、盘点、损耗与成本管控,完成门店业绩目标。3.品质与服务管理,严格把控咖啡出品、食品安全、门店环境,妥善处理客诉,维护品牌口碑,提升顾客复购。4.团队管理,搭建门店团队,做好伙伴培训、考核激励,打造稳定高效的门店团队。5.对接总部、商场物业,落地品牌营销活动,做好门店日常各项管理工作。要求应聘者具备责任心,能够与团队互相学习、共同进步。有意者可直接电话联系。
绍兴柯桥区2000深度保洁2小时*111:00,元垄城羲园11栋到手2.订单渠道:订单id
保洁
2000深度保洁2小时*111:00绍兴柯桥,元垄城羲园11栋到手2.订单渠道:订单id:8
开荒保洁保洁1-4天
8032擦窗保洁精细保洁+擦玻璃(4小时)*115:00绍兴越城区,青云锦苑19栋到手3.订单渠道:美团点评订单id:8
保洁开荒保洁
3440日常保洁2小时*115:00绍兴越城区,浙江省绍兴市越城区颐高广场-3幢到手¥70,带图好评¥54.订单渠道:订单id:8
泥瓦工钢筋工
本公司招收泥水工和钢筋工,会开铲车、航车者优先。工资按计件计算,旺季约10000元,淡季约6000元,年龄要求在55岁以内。公司设有食堂和宿舍。工作地点位于大王庙陈家村,有意者可联系报名。
砼工1-2个月3-5人日结
工地招聘4名浇混凝土工人,工作地点在区。包住不包吃,工资230元一天,工期一个多月。工资打卡发放,每天工作9个半小时。
店长
(急聘)华丽三楼大店高薪诚聘穿版模特名28-38岁身高1.63左右,皮肤白,年轻有活力形象气质佳时尚会穿搭配、懂拍摄、剪辑、拍图、外向会活跃气氛能吃苦的熟手。高底薪十提成+年终分红急招销售:名有顾客资源最好,能够独立做生意,穿衣好看,销售能力强高底薪提成零售提成店长1名需要有经验急招会计名,做过有经验的优先招开单配货员名做事麻利,又快又好,有责任心,能立马找到货品!配货速度快,会手机帮忙维护顾客优先!35岁以下服装搭配师,有经验的优先以上职位工资面议(欢迎实力有团队精神的你加入)曹女士A至10月4。信息来源井号:小依哥服装
店长店员
[红包]4-5k店员:吉林环宇城,佳园路,赛特奥莱,舒兰金亿[勾引]6-8k店长:迅驰广场,八一水韵城[勾引]隆美栗园高端坚果连锁门店[太阳]两班倒,每班次9h[爱心]长相干净有亲和力20~45岁[强]五险+年假+节假日福利+晋升空间+:
西藏拉萨【招聘】彩票店店员,店长长期在工资5000+有晋升空间,薪资上不封顶,有直播,做视
店长店员
【招聘】彩票店店员,店长长期在拉萨工资5000+有晋升空间,薪资上不封顶,有直播,做视频经验的优先
绍兴上虞区招聘店员。要求性格活泼开朗,形象佳,本地优先。薪资待遇为底薪3000-4000再
3000-4000元/月
店员有提成月结
招聘店员。要求性格活泼开朗,形象佳,本地优先。薪资待遇为底薪3000-4000再加提成,月休2天,交五险。工作地址在上虞。
店长月结
岗位综合薪资:7000元-1.2万(上不封顶,面议)
岗位职责:全面管理门店运营,确保服务质量和经营目标达成 工作内容: 1. 制定门店经营计划,分解销售目标并监督执行,定期分析经营数据(客流量、营收、成本等)。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理,包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量,组织员工培训(服务礼仪、中医基础理论、操作技能等)。 5. 维护客户关系,处理重大投诉,定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本,管理库存、设备维护及能耗优化,确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围,策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作,分析人力需求,制定招聘计划与预算;拓展招聘渠道,与招聘平台合作,参加招聘会;筛选简历,面试关键岗位,确保招聘质量;参与新员工入职培训,关注员工发展。
任职要求:1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳,亲和力强,有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
营业员
招聘员工若干名。年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,易沟通并有团队精神。工作内容包括生鲜商品(果蔬鲜肉水产)装卸、配送、整理、补货、陈列、接待顾客、介绍商品等。择优录用条件:有生鲜超市工作经验者优先;有生鲜超市收银经验者优先;能开车(C1驾照)会配送者优先;有店长经历及管理能力者优先。工作时间与薪资待遇面议。工作地址:新昌县七星街道演溪路157-161号。
赵一鸣零食店员
3000-4000元/月
店员免费培训6-10人月结全职
工作内容
1. 商品上架、排面整理、仓库货品整理
2. 前台收银、顾客接待、门店卫生打扫
3. 每日货品核对、临期品排查上报
4. 配合门店促销活动执行
任职要求
1.身体健康,吃苦耐劳,沟通表达顺畅
2. 工作认真负责,有团队意识,长期稳定任职
3.有无零售经验均可,零基础一对一培训
4.能接受排班制工作
店长
高端服装热招|绍兴苏宁广场高级搭配师|无责底薪3600‑5600,提成3‑9%上不封顶要求:热爱穿搭,审美在线,擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)|底薪4000‑8000+团队提成1‑3%要求:全盘门店管理,擅长带团队拿结果五险|生日节日福利|全套专业培训|透明晋升|准时发薪团队无内耗,新店优先内部晋升有意联系杨女士:
浙江绍兴招聘贝因美奶粉储备店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括:根据公司销售目
6000-10000元/月
储备店长
招聘贝因美奶粉储备店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括:根据公司销售目标,制定并执行区域或门店的月度、季度销售计划,确保业绩达成;负责客户关系维护与管理,提升客户满意度和复购率,挖掘潜在客户资源;组织策划店内促销活动、产品推广及品牌宣传活动,提高门店曝光度与销售额;协调店内日常运营工作,包括人员排班、商品陈列、库存管理、卫生安全等,确保门店高效运转。任职要求包括:1-2年零售行业工作经验,有母婴用品、快消品或连锁零售管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队管理潜力;熟悉门店运营流程,能独立完成销售目标与现场管理任务。
浙江绍兴招聘纸板理货员。男女均可,要求有纸箱行业发货和理货工作经验,会开电叉车。工作轻松简
5000-6000元/月
理货员月结
招聘纸板理货员。男女均可,要求有纸箱行业发货和理货工作经验,会开电叉车。工作轻松简单,12小时制。薪资5000-6000元。。中饭晚饭包吃。有意向者可电话联系。
零食店店员
4000-5000元/月
店员月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
收银员,理货员,打杂工
4000-7000元/月
营业员有提成包吃包住6-10人月结全职
招男工2名、女工3名。主要是收银、上下货物、理货。有工作经验者优先
店长
诸暨市尚客优品酒店(小百货店)招聘店长,要求10以上工作经验,男女不限,年龄45岁以下,待遇面议,地址,诸暨市艮塔路105号,微号手机同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴超市店长直招5500一月在线招聘信息,主要招聘绍兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。