招聘：【招聘】新大通三楼招聘销售薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招聘岗位：店长，导购基本要求：1.年龄：22-38岁，初中及以上文化程度，2.热爱销售，有亲和力，有耐心，普通话标准，善于沟通，有销售经验优先3.待遇：底薪＋绩效+提成+法定三薪+五险+激励奖4.每年4套时尚潮...

主管薪资福利:店长（5名）薪资-9000–10000厨师长（5名）薪资-9000–10000主管（5名）薪资-5500-7500灶头（5名）薪资-7000-8000包吃包住，带薪年假7天，月休4天同号工作地址:绍兴，嘉兴，宁波，杭州等地

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

招聘：【招聘】导购销售5000-6008元/月崧厦街道3-5年工作经验初中招2人岗位介绍招聘岗位：店长&服装导购薪资待遇：底薪+提成+全勤店长综合薪资7.5K~1.2W高级导购薪资5K~8W不设薪资上限，上不封顶，能力强者多劳多得！！（具体可面议）工作内容：接待销售货品陈列...

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历初中以上文凭，，不低于1.6米，年龄25到35之间 ，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 6会直播，Aⅰ优势的优先！

招聘：店长（包吃）薪资：5000-8000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：5000—8000/月1. 全面负责门店日常运营，管理前厅后厨，把控出品、卫生、服务。2. 人员排班、员工培训管理，做好团队管理。3. 管控食材损耗、库存成本，完成门店营收目标。4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全及消防安全。任职要求1. 有餐饮门店管理经验，懂小火锅/快餐优先。2. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，能抗压。3. 熟悉餐饮流程，善于带团队，有大局观。薪资福利薪资面议，待遇优厚，包吃住，月休，绩效奖金，晋升空间大。

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

工作定位收银 门店管理 单休 肯学习 也可做门店销售加提成

绍兴越城区，跟台州，两个店面共可以做20天事左右，找一名做事靠谱，善于沟通的木工师傅，350一天，要愿意去台州的，愿意坐我车两地跑。混子打酱油，请勿扰，谢谢！

西湖风景区招聘拉线小工10名，年龄要求20至48岁，薪资为每小时25元，日结，提供工作餐。上班时间为8点，工作时长为8至12小时，需配合加班，私自下班将不计考勤，加班工资另算。有意者可报名。

绍兴市越城区招家具安装

明天需要小工2人，薪资260元一天，工作期限为10天。要求能吃苦耐劳，有意者可报名。

店长1名带资源可直接合作要求多年经验销售5名有二批一年销售经验思路清晰！跟着团队发展。有能力者待遇自己开都能满足）公司发展扩张需要！急召销售：有在四季青二批做过一年以上的来（待遇自己开都能满足）穿版销售也招，没业绩要求！二批有经验，会直播的优先！我们是新店愿意培养人才纳新，一个月两天休！有饭补+全勤一千多准时下班，不拖班，电话同步

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

招聘：店长/领班（五险+6.5小时）薪资：4000~5800元/月领班2名：基本工资+岗位工资300元/月（岗位转正后可享受）+班提全年收入6～7万，收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘：便利店店长薪资：4000-6000岗位职责:1、熟练掌握前台和后台系统，门店收退货流程，要货、退货，门店盘点流程，商品效期管控等基础工作;2、门店突发事件的应急处理;3、安排员工排班，合理有效的发挥人力资源;4、负责门店员工的基础业务培训;5、有成本概念、利润概念、面销概念，对门店的各项营业目标负责;6、热爱便利店，认同公司企业文化。岗位要求:勤快爱干净，无不良嗜好;热情礼貌、面销能力强、有责任心。

馆陶赵一鸣零食招聘店长一名薪资：面议年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先长期工一名负责日常理货收银，有团队精神有工作经验者优先，每月2天带薪休假求职热线: （同）

需要店员两名，导购两名，发传单营销员各两名，有这方面经验的联系，

招聘~招聘~招聘~ 薪资待遇~包吃包住~月薪4000~6000元 工作时间7-12 15-22白天不忙主要是晚上忙一阵 招聘岗位: 1.收银员：2名 2.理货员：5名 工作内容：水果分拣、上架、收银结算、店面清洁。 有意者请电话联系：同步微信 要求：服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力，有 零售水果行业经验者优先！要求学历不限，，经验不 限。工作难度不高，只需要细心即可。我们包吃住，薪 资为4000元保底，水果店，固定发放，如果你对这个 职位感兴趣，请尽快联系我们。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作地在三福门口，多经，久久金管家黄金回收门店 1.负责门店日常黄金回收及销售工作 2.做好日常社群，支付宝，小红书，美团/大众点评/地图，短视频等线上拓客工作 3.保持门店卫生清洁，维护门店设备正常运行，保证门店安全性 4.坐班在岗，一店一员，工作稳定且能深入服务周边客户 5.年龄：20-40岁

能吃苦耐劳，上进心强，非诚勿扰，待遇可到店详谈，有储备副店长的责任心！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理收银，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 早班8:00-下午5:00 晚班下午2:00-晚上11:00

工作时间可根据住宿调整，包吃住，4500/月，

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

招男工2名、女工3名。主要是收银、上下货物、理货。有工作经验者优先

经营店里日常工作，不会可以学，

蓝堡店长工资5000加提成上班时间六点到一点半男女不限