超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴国金大悦城绍兴镜湖天街上虞步行街上虞万达滨海万达（有宿舍）综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

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【招聘】业务发展扩招店长2名｜有珠宝门店管理经验，能带团队、做运营、带教员工，黄金品牌经验优先店助2名｜协助门店管理、货品盘点、活动落地，有珠宝销售经验优先店员若干｜热爱珠宝行业，善于沟通，无经验可培养薪资待遇优厚，提成丰厚，团队氛围佳。有合适人选欢迎推荐，有意向联系我。

品牌服装店店长高薪招聘，要求有两年以上经验，具备带店能力、团队领导力及直播运营经验，挑战精神强，工作地点浙江绍兴，提供五险及住宿。

招聘：【招聘】招聘店长一名店长4500-10000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍1. 22-405岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2. 熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3. 热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意...

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议

绍兴市诸暨市招架子工

招吊车司机，浙江省内工地包月活。 25吨吊车司机二个，要求有工地干活二年以上经验的师傅，跟旋挖钻机24小时二个人对班二巴刀免打扰，工资包吃住1万，月清。 联系人，

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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店长有无经验均可，有团队意识，年龄18-45岁，月休2天薪资福利:均提，工作环境氛围好，平均工资3000-6000元上不封顶招工人数:5名

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

招聘：养老院院长薪资：1000-13000元

蔬菜主管待遇，底薪7000-9000元，加提成，加奖金。 水果主管，待遇6800-8000元，加提成，加奖金。 以上职位包吃包住，有能力的可分红。 要求做过两年以上，有上进心，有责任心，勤快。有意向的可以直接电话沟通。

店长有一定的管理经验和组织协调能力，熟悉店铺运营流程。负责店铺的日常运营管理等工作薪资福利:三个月试岗期，保底8000-15000元招工人数:3人同，本招聘信息当前有效，及时更新工作地址:（张掖）格林黛娜门店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、岗位简介 一树一猫是茶餐厅+猫咪互动复合型门店，店助协助店长统筹门店日常、客群服务、猫咪照料、烘焙饮品辅助、仓储卫生全流程，可培养储备店长。 二、岗位职责 1、门店运营协助 （1）执行开店、打烊全套流程：设备点检、原料备货、清洁消杀、对账盘点、水电物资检查。 （2）协助收银、订单处理、打包、客单核对，维护线上店铺评分，处理简单客诉。 （3）每日原料、猫砂、零食、耗材盘点，提交补货清单，管控损耗，做好库存台账。 （4）配合新品活动、线下打卡、社群维护、顾客引导等营销执行。 （5）高峰时段支援前台点单、饮品/简餐出餐、桌面清理、餐具清洗。 2、猫咪日常照料（核心工作） （1）定时喂食、换水、清理全店猫砂盆，每日猫区深度消毒，定期梳毛、清洁猫窝。 （2）观察猫咪精神、食欲、健康状态，出现软便、应激、受伤第一时间上报店长。 （3）引导顾客遵守撸猫规范，制止强行抱猫、投喂人食、追打猫咪等行为，维持店内秩序。 （4）猫区环境持续整理，及时清理猫毛、污渍，保障撸猫区干净无异味。 3、 后厨辅助 （1）操作台、烤箱、冷藏设备、器具每日清洗消毒，食材分类存放，做好日期标注。 （2）把控食材保质期，临期产品及时上报处理，杜绝过期出品。 4、店长辅助事务 （1）员工排班、考勤登记、日常工作分配、新人基础带教。 （2）门店物资采购对接、收货验货、简单行政记录。 （3）监督全员卫生、服务、操作标准，及时整改问题。 三、任职要求 1、年龄20–35周岁，身体健康，持有有效健康证（可入职补办）。 2、真心喜爱猫咪，不怕猫毛、不反感清理猫砂，能长期稳定上班，不短期过渡。 3、学历不限，有猫咖、咖啡馆、烘焙店、茶饮门店经验优先录用。 4、能接受轮班、周末、节假日在岗，服从门店排班安排，吃苦耐劳。 5、基础算数，会使用收银系统、手机办公，简单Excel盘点记录。 6、服务意识强，性格温和有耐心，善于沟通，擅长安抚顾客、化解小矛盾。 7、手脚勤快、眼里有活，主动性强，不用反复催促。 8、有责任心，细心稳重，重视食品安全与猫咪健康，做事有分寸。 9、团队协作能力和抗压能力强，能应对节假日客流高峰。 10、加分项：会基础咖啡制作、懂烘焙、有养猫经验、擅长拍照/短视频、有门店管理经验。 四、工作时间与福利 1、工时：九小时，轮班制，月休4天，包工作餐。 2、薪资：底薪+全勤+绩效奖金，综合4500–6000，能力优秀可晋升店长加薪。 3、福利：店内饮品甜品员工折扣、猫咪互动福利、节日福利、定期培训、晋升通道。

招聘：必胜客值班组长-柯桥滨海万达-五险一金薪资：3000元以上一、岗位要求：1、大专及以上学历，年满18周岁以上2、可全职上班，能适应早晚倒班3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容：1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得；2、福利：五险一金，每周1-2天休息，优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利；3、工作时间：灵活弹性4、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，储备经理（大专以上学历）→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理

赵一鸣零食店.理货.收银员.耍求女生18-45，男生18-32

岗位介绍 绍兴市烨翔制冷设备有限公司招聘门市部店员一名，年龄50岁以下，。工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账（需要会操作电脑），烧午饭（一般2.3人包括自己，菜公司会买好）。工作时间早8晚5，每月2天休息，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范

招聘 健康体验店，招储备店长，具有管理能力，应变能力积极正能量，有相关经验者优先，工资4500-8000，长白班，月休四天，联系电话

招聘：【招聘】上虞服务区驿佰购便利店招聘营业员4100元/月盖北镇经验不限初中招2人岗位介绍上虞服务区便利店全职：年龄：20-45工作内容：店铺货品陈列，效期检查，门店日常卫生维持，商品盘点等，上班时间：8-20，待遇：交社保，底薪+提成，联系人：李（同微信）公司信息公司名称：公司介绍：...

绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，工资七千以以上。有意向的请联系：。

收银，补货，打扫卫生。 职位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、防盗等日常营业工作； 3、做好所负责区域的商品效期管理，卫生清洁工作； 工作时间：24小时营业：8:00-20:00；20:00-8:00（12小时制 有夜班） 轮休 、月休4天左右，年龄22-40周岁 4.招全职。非全职（暑假工、临时工）不要 5.单纯想摸鱼混日子的不要。 6.入职缴社保，社保后4000-5000左右

理货、上下货