柔风餐饮酒吧店长薪资：4500-8000元/月无责底薪4500+门店利润分红1团队管理能力：能够有效地领导、激励和协调员工合理安排工作任务。2.运营管理能力：餐饮酒吧的运营流程，服务流程优化3.营销策划能力：根据门店情况制定适合餐饮酒吧的营销方案吸引顾客，提升店铺的知名度和销售额4.决策能力：在面对各种情况时能够快速、准确地做出决策，保障店铺的正常运营。灵活应对各种突发状况5培训指导能力：可以有效地培训新员工，提升老员工的技能和素质

店长，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5名，工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名

诚聘❕诚聘❗️诚聘‼️ 导购/店长/片区经理1⃣️、形象导购员数名（，入职专门有人带教）2⃣️、任职要求：18岁-45岁-形象良好，气质佳，具有亲和力和服务意识。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。热爱销售工作，积极主动，勇于挑战自我。3⃣️、工作时间：上二休一（月休10天）；早晚班（月休4天）4⃣️、薪资待遇： 待遇：4000-10000元 +上不封顶，多劳多得， 福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ➕晋升空间☎️☎️联系方式：

招聘茶叶公司店长负责人1名，有相关的从业经验优先，有接触茶叶优先，有责任心有限，

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招聘店长一名要求：有线上线下超市门店管理经验（有经验者优先）待遇6000起。☎️联系电话 （詹）

【岗位职责】作为店长，您将负责全面管理门店运营，确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于：制定并执行销售策略，监督团队完成销售指标；管理库存，优化商品结构；维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；协调与供应商的关系，确保商品供应；监控门店日常运营，确保服务质量与卫生标准；定期进行市场调研，收集竞争对手信息，调整经营策略。【任职要求】-学历：不限，市场营销、管理学等相关专业优先。-技能：具备出色的沟通能力、团队管理和决策能力；熟悉零售行业运营流程；熟练使用办公软件。-经验：至少3年相关行业工作经验，其中至少1年担任门店主管或同等职位；有奢侈品、财务知识、销售经验者优先。-行业经验：不限定特定行业，但有娱乐，球房教育培训、等行业经验者优先考虑。【福利待遇】-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬体系。-奖金：根据业绩表现设置季度和年度奖金，激励员工超额完成任务。-培训：定期组织内部培训和外部学习机会，提升个人能力和职业发展。

招聘啦双柏新华书店、优学派学习机专柜，招聘店长一名。有责任心、爱学习、有销售经验者优先薪资：2000～5000+有意者请电话联系联系️/

店长1. 拥有想赚钱的决心；2. 店铺运营管理经验；3. 销售能力出众，有亲和力；4. 良好的沟通协调能力；5. 工作认真负责，有责任心，身体健康；6. 年龄21岁-45岁。负责店铺运营管理，提升门店绩效，提供优质服务。薪资福利:首月:5000，次月:底薪+绩效（综合工资不低于首月），每月10日之前准时发放。①班次一：上午6:30-13:00，下午17:00-22:00；②班次二：6:30-18:30；周末、节假日根据门店需求灵活调整；③月休:2天；④每年门店经营时间:9个月；⑤寒暑假期间带薪休假:根据工作能力给予:返岗生活补贴；晋升空间：能力强、有责任心、门店运营能力好的可以晋升为总部的合伙店长，享受门店利润分红。

店长、店员售卖，收银，理货，试吃，门店日常店务工作；薪资福利:试用期薪资2200元，无提成，转正月薪资2200-2400+提成+大单奖，综合薪资在3000-5000元/月，月休4天1、不提供食宿，可以带饭，店里有微波炉；2、试用期7-30天，取决于学习情况；工资是每月15号发放；3、晋升渠道：店员--储备店长--店长--区域店长；4、店长额外有岗位补贴；5、排班轮流休；法定节假日随国家规定；6、求职小技巧：备注：“云南小招”有推荐能够更快录用！（）工作地址:就近安排

保山龙陵县招聘二级公路测量员一名，尽快到岗者联系

有没有在潞江坝的驾驶员，今天来开一天

腾冲找个挖机驾驶员代班，有的联系

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保山市隆阳区招工地小工/杂工

4000平 供销生活连锁超市招人啦，工作地点：城南综合市场一楼运营经理1名，工资6000+从事过商业管理1-3年经验------------------------------------------------店长1名，工资5000-8000有销售管理经验，团队凝聚力------------------------------------------------店长助理1名，工资4500-6000口齿清晰，有责任心、有良好的沟通执行能力------------------------------------------------实习店长1名，工资4000口齿清晰，性格开朗，有责任心，18-35周岁------------------------------------------------前台收银员8名，工资4000-5000懂电脑操作，有较强的服务意识，18-35周岁------------------------------------------------信息录入员1名，工资3500左右熟练操作计算机，长期干有责任心------------------------------------------------采购1-2名，工资4500-5500有相关经验，能接受定期出差，18-35周岁------------------------------------------------理货员20名，工资3000-4000能长期干，有经验优先------------------------------------------------储备干部2名，工资5000左右有较好的团队凝聚力，较强的学习能力和适应能力------------------------------------------------防损员2名，工资3000左右------------------------------------------------招商专员3名，工资3000—8000 有销售经验、有责任心、有一定的抗压能力工作是快乐的收入是不封顶的供销生活连锁超市欢迎你的到来团队氛围好，有晋升空间，待遇优厚联系电话：工作时间拨打

南阳宛城万达广场负一楼餐饮店招店长、操作员、收银员有健康证，有无经验均可待遇:3000元-4000包吃，有提成奖金:联系电话（）

因发展需求，餐饮诚聘，1.店长3名，月薪8k—1W/月2.小海鲜师傅5名，月薪7K—1.2W/月3.烤工3名，月薪7K—9K/月4.配菜4名，月薪5K—6K/月5.配串3名，月薪4.5K—5K/月6.服务生8名，月薪4.5K—6K/月以上人员包食宿春节不回家优先人品第一，有责任心，干净利索，执行力强本店主营小龙虾，烧烤，小海鲜工作时间：16:00-3:00具体☎

得力门业基地百年明牌～河北运营中心TATA入户门•保定事业部因市场发展现诚聘以下岗位网红主播3名，办公室文职3名，会计1名，安装工2名，店长1名，导购5名，业务员10名，小区促销5名，司机3名待遇：保底＋提成＋报销话费＋公休＋保险＋旅游，（综合薪资5000-10000上不封顶）源头批发：别墅门、铜门、庭院门、防盗门、室内门等业务，3000平米超大展厅期待与你共赢。保定店：南二环与建国路交叉口西行300米路南清苑店：清苑区 第五医院对面

库迪咖啡莱芜银座店 招聘店长1 名（工资3500-4000元）要求：年龄22-32岁,吃苦耐劳，有团队合作精神。联系电话:（打电话应聘时，）

岗位职责：1、服从安排，配合工作；2、负责公司产品的定点促销和推广；3、协助合作分销商的定点促销活动；4、做好定点促销及推广相关数据收集和保存。具体详情面聊。

移动营业厅店员、业务员

保山七秒易购诚聘营业员（全职职位描述：1、18～35岁，快乐、活泼、上进吃苦耐劳，服务热情，具有团队合作精神2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作地址：吾悦广场2楼

店员经验不限/40岁以下/学历不限。主要办理移动业务，上班时间早8点半到下午6点，月休四天，不会可带，有意向联系薪资福利:4000-5000元[交通补贴][加班补助][话补][医保][社保][节日福利][年假][婚假]招工人数:若干工作地址:保山市腾冲市腾越镇天成商业街

腾冲市伟雄摄影服务中心招聘店铺店员要求：3-5年/40岁以下/高中。本摄影服务中心，对招聘人员教会摄影，有专业老师培训，形象气质佳，勾通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，从事过旅游行业优先招聘。薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:保山市腾冲市腾越街道宝峰叠水河景区腾冲市伟雄摄影服务中心。具体联系详谈腾

乐于沟通，能吃苦耐劳，有一定销售经验

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保山隆阳招店员/营业员

工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

销售收银20到30岁左右，无要求，待遇面谈