岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

店长头脑灵活、情商高，懂门店整体运营，能统筹前厅后厨、管理员工、维护顾客口碑。有餐饮管理经验优先，能带团队、主动解决问题，能力优秀薪资上不封顶。薪资福利:待遇面议，每月固定月休3天，包吃，工作环境舒适，工资准时发放，绝不拖欠招工人数:1名上班班次（固定班、不熬夜）上午：09:00—13:30，下午：16:00—21:30，踏实能干、长期稳定者优先，短期工请勿打扰

店长初中以上文化，有团队意识。年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

乐泰亮甲,经理店长店员促销员,若干，底薪+绩效+提成+技能薪，2000-5000，带薪培训，社保医保，月休4天，，下关、保山、丽江、临沧

店长薪资福利:底薪+提成薪资同上。工作地址:隆阳区正阳南路。

由旺洗车场招聘洗车工数名，店长一名有意向的联系我资面谈45岁以下

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘：店长薪资：3200元岗位职责:1.负责门店日常前厅运营管理，统筹服务、排班、卫生、客诉处理等工作；2.维护店内服务标准，做好员工日常带教、管理与工作安排；3.配合门店经营，做好前厅与后厨对接，保障门店正常高效运转；4.把控服务品质，维护老客、提升顾客用餐体验。任职要求:1.有中餐厅、土菜馆、家常菜馆相关管理经验优先；2.做事认真负责，沟通能力强，能独立统筹前厅工作。薪资待遇：薪资×××

保山市腾冲市招贴砖、抹灰等师傅8名，小工/杂工15名，电话

腾冲城郊工地招聘外墙漆施工人员，包括腻子工、油漆工和小工。薪资按月结算。工作地点位于保山。

工地腾冲，招聘内外墙刮灰、打保护、真石漆等工序的师傅。工作地址在保山。

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店长有经验者优先薪资福利:面议招工人数:店长一名，店员若干工作时间：8点到17点，发布时间：2026.09.22-2026.10.15工作地址:朝阳市光明商贸三楼

凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系电话:

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招聘美甲师专职美甲师/专职美甲顾问/店长二、人员要求:1身体健康，活泼开朗，形象好气质佳；2普通话清晰流利，表达能力强;3不限学历，不限经验，无基础可提供培训;4长期任职。三、工作内容1协助顾客完成美甲绘甲的全部过程;2接收并完成顾客的个性定制;3做好设备和工具的日常消毒及管理;4完成门店经营的日常工作。四、薪资待遇:工资=底薪(3K)+业绩提成+奖励(详情面议),营业时间(9:30-21:30);月休4天;4 能力越强工资越高(掌握美甲技能者，熟练运用短视 频者，有店铺管理经验者等)。五、联系方式(电话):

内蒙古通辽霍林郭勒市招聘烘焙店，前厅经理，统管全店，有相关工作经验五年以上，管理能力强，沟通能力强，布局能力强！学历大专以上，资质1w提成，合计2万左右！

【招聘】保山居然之家超划算家具招聘：1、家具导购员5名。综合薪资4500元以上，上不封顶，底薪+餐补+提成，月休4天，有销售经验优先。2、配送安装师傅5名，有C1驾照。薪资4500‑6000元。地址：隆阳区居然之家三楼超划算家具。电话：。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

营业员薪资福利:3000元/月底薪提成假期补贴，带薪月休3天，购买意外伤害保险，提供住宿，长期住宿在学校里的优先考虑工作地址:保山隆阳区青华海片区

猪肉分割师会分肉，会卖肉，会打电子秤，会推销薪资福利:工资3500+绩效500，月休2天招工人数:数名上班时间：6:00到下午15:30。招聘时效：招满为止。工作地址:彩蝶家园D24号商铺（奥新一期东门正对面）

营业员1、营业员10名。工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。2、门店运营2名。工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈）。要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。3、店长5名。工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。4、店助5名。工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5、收银员5名。工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:1、营业员：2600元-3000元；2、门店运营：3500元—8000元；3、店长：3500元-5000元；4、店助：3000元-4000元；5、收银员：2700元-3000元工作地址:红庙社区6组93号

【招聘】保山居然之家超划算家具招聘：1、家具导购员5名。综合薪资4500元以上，上不封顶，底薪+餐补+提成，月休4天，有销售经验优先。2、配送安装师傅5名，有C1驾照。薪资4500‑6000元。地址：隆阳区居然之家三楼超划算家具。电话：。

送货理货员，25岁—40岁，有B2驾照，熟练驾驶4米2卡车优先。驾龄2年以上，能吃苦耐劳，有责任心薪资福利:面谈招工人数:1名月休4天工作地址:南航大市A90号

岗位职责: 顾客接待、商品销售与推荐；商品陈列、补货、清洁；收银、盘点等日常店务。 任职要求: 身体健康，有健康证；性格开朗，态度端正，有服务意识，吃苦耐劳；熟悉收银系统，有相关工作经验。

岗位名称：导购（保山蕉下）;岗位其他名称（如果有多个）。岗位要求：1.，35岁以下；2.性格活波开朗，工作认真负责；3.善于沟通，有责任心。薪资待遇：薪资面谈；节假日三薪；月休4天。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。